Maio 2019 - Vagas Online 
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Vagas Online

por Márcia Catunda

Maio 2019

Técnico em Segurança do Trabalho

Por Márcia Catunda em Técnico em Segurança do Trabalho

22 de Maio de 2019

Marquise Ambiental (Fortaleza) contrata:

Técnico em Segurança do Trabalho

Requisitos:

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho;

• Habilitação B;

• Curso E-social;

• Curso de Assessor Técnico em Brigada de Incêndio (atualizado);

• Curso de Supervisor em NR 33 e 35 (atualizados) e vivência nestas atividades;

• Experiência com gestão de custos de EPI e equipamentos;

• Vivência com Sistema de Gestão da Qualidade;

• Desejável vivência em auditoria do MTE;

• Conhecimento nos sistemas TOTVS e Oracle (ERP) será um diferencial..

Interessados enviar currículo com pretensão salarial, colocar no assunto o nome da função, até 24/05/2019 para  marjorieviana@marquise.com.br.

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Analista Contábil

Por Márcia Catunda em Ciências Contábeis

22 de Maio de 2019

GRUPO BR HUNTER SELECIONA ANALISTA CONTÁBIL
REQUISITOS:
Superior concluído, ter CRC, experiência na função, disponibilidade de horário, bom relacionamento interpessoal,
ATIVIDADE:
Elaboração de balancetes, emissão de guias de impostos, conciliação bancaria, orientação financeira, previsão orçamentaria, relatório de receitas e despesas, e controle de receitas diária.
BENEFÍCIOS:
– Plano odontológico;
– Plano de saúde;
– Convenio farmácia;
– Vale transporte;
– Vale alimentação;
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail setorpessoal@ brhunter.com.br e setorpessoal 1@ brhunter.com.br com o titulo da vaga e a pretensão salarial até 24/05/2019.

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Atendente para Oficina Mecânica

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

22 de Maio de 2019

FORTALEZA RH SELECIONA: Atendente para Oficina Mecânica

Local próximo – Aeroporto

REQUISITOS: Ensino médio completo

Experiência com atendimento ao cliente.

ATIVIDADES: Recepcionar os clientes, atendimento no telefone, abrir OS de serviços, enviar orçamento para os clientes por e-mail, manter clientes informados dos seus serviços, fazer solicitação de peças, solicitação dos serviços de terceiros. Responsável em acompanhar a necessidade de solicitar material de limpeza, fazer a negociação com o cliente referente a pagamento.

REMUNERAÇÃO: Salário R$ 1.000,00 + Almoço no local + VT

Interessados enviar currículo com título da vaga para contato@fortalezarh.com.br

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NOVO PRAZO – MRV abre vagas para corretor de imóveis

Por Márcia Catunda em Sem categoria

22 de Maio de 2019

A MRV Engenharia abriu 20 vagas para credenciamento de corretores de imóveis. Os profissionais terão como atribuições a realização de venda de imóveis, atendimento e prospecção de clientes e negociação de valores. O corretor  trabalhará de forma autônoma, com remuneração por comissão de vendas. Para candidatar-se, é necessário ter ensino médio completo ou superior em andamento, vivência na área de vendas/comercial, disponibilidade de horário e veículo próprio. A construtora oferecerá capacitação em vendas para os selecionados e uma estrutura comercial completa.

Os interessados devem enviar seus currículos até o dia 24 de maio para: curriculonordeste4@mrv.com.br. Mais informações pelo (85) 3402.9148.

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Sine Municipal oferta 499 vagas de trabalho em Fortaleza

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

22 de Maio de 2019

As unidades de atendimento do Sine Municipal estão disponibilizando 499 vagas de trabalho em Fortaleza, incluindo Pessoas com Deficiência (PcD). Os equipamentos da Prefeitura de Fortaleza, geridos pela Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico (SDE) em parceria com o Ministério da Economia, estão localizados na Rede Cuca (Jangurussu, Barra do Ceará e Mondubim) ou nas sedes das Secretarias Regionais I, III, V e VI.

 

Estão abertas vagas 137 vagas para teleoperador/telemarketing, 50 vagas para motorista de ônibus urbano, 33 vagas para vendedor, 20 vagas para consultor de vendas, 19 vagas para auxiliar de linha de produção, 13 vagas para auxiliar de limpeza, 13 para operador de caixa, 12 para auxiliar de cozinha, além de vagas para repositor (11), recepcionista (10), churrasqueiro (10), motofretista (9), auxiliar de sushiman (6), técnico em enfermagem (5), assistente jurídico (5), entre outras ocupações.

 

Os interessados devem comparecer em uma das unidades do Sine Municipal com RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de endereço, de escolaridade e de cursos realizados. Os currículos recebidos farão parte de um banco de dados para futuras vagas.

 

Mais informações

No Sine Municipal a população pode realizar serviços de intermediação de mão de obra, habilitação para o seguro desemprego*, inscrição e encaminhamento para cursos de qualificação. Empresas interessadas também podem divulgar suas vagas, gratuitamente. O atendimento nas unidades é realizado de segunda a sexta-feira, sempre das 8h às 12h e das 13h às 17h.

 

Endereços dos Sines Municipais

 

Unidades fixas

Sine Municipal I: avenida Bezerra de Menezes, 459 – Farias Brito.

Sine Municipal III: avenida Jovita Feitosa, 1264 – Parquelândia.

Sine Municipal V: avenida Augusto dos Anjos, 2466 – Siqueira.

 

Unidades itinerantes

Sine Municipal VI: rua Padre Pedro Alencar, 789 – Messejana.

Sine Cuca Barra: avenida Presidente Castelo Branco, 6417 – Barra do Ceará.

Sine Cuca Mondubim: rua Marlúcia, S/N – Mondubim.

Sine Cuca Jangurussu: avenida Governador Leonel Brizola, S/N – Jangurussu.

 

*As unidades itinerantes não realizam habilitação para o seguro desemprego. O atendimento é feito de terça a sexta-feira.

 

Mais informações: (85) 3105-3712.

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ARTIGO- QUANDO O GATO SAI, OS RATOS FAZEM A FESTA?

Por Márcia Catunda em Artigo

22 de Maio de 2019

Rebeca Zaupa – Consultora de Gestão de Pessoas da Gomes de Matos Consultores Associados

 

Quando você sai de casa para trabalhar, qual a sua expectativa: fazer um trabalho excelente ou um trabalho medíocre?

Fazer um trabalho excelente, diria a maior parte das pessoas perguntadas e – espero – você também. Se é assim, por que ainda acreditamos que quando o gato sai, os ratos fazem a festa?

E quando é que nós sentimos que estamos fazendo um trabalho excelente? Normalmente quando nos sentimos engajados naquela empresa e com aquela atividade, não é verdade?

Engajamento é uma palavra que já faz parte do vocabulário da área de Recursos Humanos há quase 30 anos e que significa um estado emocional no qual nos sentimos apaixonados, animados e comprometidos com nosso trabalho.

Uma pesquisa realizada pela Decision Wise com 32,2 milhões de profissionais em todo o mundo identificou que apenas 32% estão totalmente engajados, 48% estão comprometidos, atendendo às expectativas de desempenho, respondendo bem a uma boa liderança, mas raramente sentindo-se instigados pelas atividades ou se arriscando a aprender coisas novas. 16% está na empresa apenas pelo salário e 4% estão totalmente não engajados, esforçando-se ativamente para contaminar os colegas com comentários negativos sobre a empresa e os líderes.

Segundo 10.304.000 profissionais (os 32% totalmente engajados) haverá engajamento se 6 aspectos forem respeitados:

  1. O Contrato Psicológico
  2. O Significado
  3. A Autonomia
  4. O Crescimento
  5. O Impacto
  6. A Conexão

 

  1. O Contrato Psicológico

Existem três contratos entre o empregador e o empregado.

O primeiro deles é o contrato da marca, todas as promessas implícitas que a sua marca faz às pessoas que estão expostas a ela. É a sua imagem pública. É aquilo que atrai as pessoas para iniciar um relacionamento e, quando respeitado, nos faz permanecer comprometidos com esse relacionamento iniciado.

O segundo contrato é o transacional, o acordo mutuamente aceito, recíproco e explícito entre as duas partes que define os termos básicos do relacionamento. São as normas acordadas, escritas no papel e assinada pelas partes. Quando esse contrato é respeitado nós nos sentimos satisfeitos com o relacionamento.

Já o contrato psicológico, terceiro contrato entre empregador e empregado, é o conjunto de expectativas e obrigações não escritas e implícitas que definem as trocas do relacionamento. É a segurança psicológica do relacionamento. Quando honrado, aí sim há o engajamento.

  1. O Significado

Quando há o sentimento de que o seu trabalho possui um propósito além da atividade em si, quando há alinhamento entre o propósito do profissional e o propósito da organização, há engajamento.

 

  1. A Autonomia

Quando há diretrizes e expectativas claras para o resultado do trabalho, mas também há a liberdade para o profissional escolher a forma que ele utilizará para alcançar aquele resultado, ou seja, quando há o poder de alterar a forma e o ambiente de trabalho, há engajamento.

Alerta: Não ao micro gerenciamento!

 

  1. O Crescimento

Profissionais de 18 a 28 anos preferem ficar em locais que oferecem possibilidades de desenvolvimento e crescimento, ao invés de em locais que pagam 20% mais.

Ser instigado e desafiado de formas que promovem um desenvolvimento tanto pessoal quanto profissional, gera engajamento.

 

  1. O Impacto

Já entre os profissionais entre 35 e 55 anos, é o impacto que está em primeiro lugar ao avaliar que propostas de trabalho aceitar.

Quando é possível ver resultados positivos e valiosos do trabalho realizado, há engajamento.

 

  1. A Conexão

O ser humano é um ser social, portanto, o poder das conexões sociais precisa ser considerado. Sentir que faz parte de algo maior gera engajamento.

 

Como esses seis (06) aspectos se inter-relacionam nos ambientes físico, cultural e tecnológico em todas as interações entre a organização e os seus colaboradores é a Employee Experience.

Que ambientes são esses? Isso é assunto para um próximo artigo!

 

 

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Médico

Por Márcia Catunda em Medicina

20 de Maio de 2019

A Quality Medicina e Engenharia do Trabalho, uma empresa moderna e equipada que oferece soluções personalizadas e inovadoras em Medicina e Segurança do Trabalho, contrata:

MÉDICO(A) CLÍNICO GERAL e MÉDICO(A) DO TRABALHO

 

Local: Pecém

Escala e Horário: Segunda e Quinta 7:00 às 17:00

Requisitos

·         Graduação completa em Medicina;
·        Especialização em Medicina do Trabalho
·        Experiência na função

Profissionais interessados devem enviar currículo para o e-mail: exames@qualitymedicina.com.br até 31/05/19

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Estagiária de Logística

Por Márcia Catunda em Estágio, Logística

19 de Maio de 2019

Iap! Cosméticos contrata:
Estagiária de Logística

Requisitos:
Cursando a partir do 1º semestre
Conhecimento básico de Excel

Atividades desenvolvidas:

Controle de mercadorias do estoque
Organização semestral do segregado
Geração de inventários para contagem de produtos
Geração de relatório ABC
Horário de trabalho:

A combinar

Salário:

Bolsa compatível com mercado + Vale- transporte

Interessados enviar currículo para dh.taletos2@gmail.com até 22/05.

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Assistente Administrativo Financeiro

Por Márcia Catunda em Administração, Ciências Contábeis

19 de Maio de 2019

Empresa líder em tecnologia de impressão contrata

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO

1 VAGA

Perfil básico necessário:

Alta capacidade de iniciativa e bom relacionamento interpessoal

Requisitos, conhecimentos e atividades a executar:

– Excel avançado ou ao menos intermediário

– Emissão de notas fiscais

– Tributos (em especial o ICMS)

– Contas a pagar e a receber

– Faturamento

– Outros: atendimento a clientes, cobranças, conciliação bancária, pedidos, acompanhamento de estoque, orçamento e cotações

Será um diferencial quem tiver experiência no ramo de fotocopiadoras (na área financeira ou comercial)

Salário a combinar

Benefícios:

Plano de saúde com coparticipação, refeição e vale-transporte (ou auxílio-combustível).

Interessados enviar currículo para adelmo@startcopiadoras.com erivenio@startcopiadoras.com até o dia 31 de maio de 2019.

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Assistente Financeiro

Por Márcia Catunda em Administração, Ciências Contábeis

17 de Maio de 2019

Vivaz Soluções em RH  seleciona para cliente:  

ASSISTENTE FINANCEIRO

ATIVIDADES:
Responsável por colher todos os boletos de condomínio com as administradoras;
Alimentar a planilha mensal de condomínios e Cadimo e repassa-los p/ pagamento;
Retirar do site da Sefin mensalmente os IPTU’S dos imóveis alugados, fazer planilha e conferir com Cadimo;
Ajudar na prestação de contas dos Clientes e ajudar na cobrança dos inadimplentes;
Enviar cobranças ao jurídico (planilhas) e solicitar retornos.
PERFIL:
Ensino médio completo
Experiência em escritório de Imobiliária
INFORMAÇÕES:
Horário: 08:00h às 18:00 (segunda à sexta)
08:00h às 12:00 (aos sábados)
Conhecimento de sistema Cadimo (sistema imobiliário)
OFERECEMOS:
Salário: R$ 1.500,00
Benefícios
Vale-transporte
Ajuda de custo para refeição
 Aos interessados, encaminhar currículo para selecao1@vivazsolucoes.com.br, com o título:  ASSISTENTE FINANCEIRO
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Assistente Financeiro

Por Márcia Catunda em Administração, Ciências Contábeis

17 de Maio de 2019

Vivaz Soluções em RH  seleciona para cliente:  

ASSISTENTE FINANCEIRO

ATIVIDADES:
Responsável por colher todos os boletos de condomínio com as administradoras;
Alimentar a planilha mensal de condomínios e Cadimo e repassa-los p/ pagamento;
Retirar do site da Sefin mensalmente os IPTU’S dos imóveis alugados, fazer planilha e conferir com Cadimo;
Ajudar na prestação de contas dos Clientes e ajudar na cobrança dos inadimplentes;
Enviar cobranças ao jurídico (planilhas) e solicitar retornos.
PERFIL:
Ensino médio completo
Experiência em escritório de Imobiliária
INFORMAÇÕES:
Horário: 08:00h às 18:00 (segunda à sexta)
08:00h às 12:00 (aos sábados)
Conhecimento de sistema Cadimo (sistema imobiliário)
OFERECEMOS:
Salário: R$ 1.500,00
Benefícios
Vale-transporte
Ajuda de custo para refeição
 Aos interessados, encaminhar currículo para selecao1@vivazsolucoes.com.br, com o título:  ASSISTENTE FINANCEIRO