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Investe CE

por Oswaldo Scaliotti

Melhores Empresas para Trabalhar

Unimed Fortaleza é uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo Instituto GPTW

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

12 de novembro de 2018

A Unimed Fortaleza é uma das companhias agraciadas com o Prêmio Melhores Empresas para Trabalhar no Ceará em 2018. Pela quarta vez a Unimed Fortaleza recebe o prêmio e, neste ano, figura na 5ª colocação entre as grandes empresas cearenses. Das 114 empresas inscritas no Ceará, 50 foram eleitas por apresentarem as melhores práticas no ambiente de trabalho na 9ª edição da premiação. Este ano, para a qualificação no ranking, as empresas participantes tiveram que passar por certificação com índice mínimo de 70% de confiança.

A cerimônia  aconteceu na última sexta-feira (09), no Centro de Eventos. A premiação é uma realização do Instituto Great Place to Work (GPTW), que há 22 anos certifica e reconhece as empresas com melhores ambientes de trabalho no Brasil. As  categorias são: pequena (de 30 a 99 colaboradores), média (entre 100 e 999) e grande (a partir de mil colaboradores).

Segundo o presidente da Unimed Fortaleza, Elias Leite, um de seus grandes objetivos é transformar a Unimed Fortaleza no melhor lugar para se trabalhar no Brasil. “Essa meta é audaciosa, mas o começo de qualquer caminho é dar o primeiro passo e acredito que já vem sendo dado, pois, nos dois últimos anos, a Unimed já figurava no 7º lugar no GPTW e agora  ficamos em 5º lugar”, comentou o presidente da cooperativa.

Elias Leite explica ainda que quando uma empresa se torna um bom lugar para trabalhar todos saem ganhando. “Os médicos cooperados terão melhores resultados voltados para eles, os  colaborares serão diretamente beneficiados e os nossos clientes serão atendidos de forma mais adequada. Um motivo de satisfação para mim é sabermos que estamos evoluindo e que o trabalho que está sendo feito já está trazendo resultados”, comemora o presidente da Unimed Fortaleza.

Sobre a Unimed Fortaleza

A Unimed Fortaleza é uma cooperativa de planos de saúde que atua há mais de 40 anos na promoção da qualidade de vida dos cearenses. Tem a maior rede de médicos, hospitais, clínicas e laboratórios credenciados do Estado, promovendo o cuidado e a saúde de seus clientes, além de possuir o Hospital Regional Unimed, referência nacional em procedimentos de alta complexidade e o maior hospital privado do Ceará, com certificação Internacional em proteção e segurança do paciente.

A Unimed Fortaleza possui hoje cerca de 335 mil clientes, 4.151 médicos cooperados e mais de 3.000 colaboradores. Conta ainda com cinco Centros Integrados de Atendimento Unimed (CIAU) com consultas, exames médicos e atendimento ambulatorial. Além disso, a cooperativa possui inúmeros programas e projetos de medicina preventiva, qualidade de vida e humanização.

Com a missão de prover soluções em atenção integral à saúde, assegurando a satisfação do cliente e a valorização do médico cooperado com sustentabilidade, a Unimed Fortaleza trabalha sempre na busca pelo melhor para a sociedade, investindo sempre em estrutura, tecnologia e capacitações.

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EDP entra na lista das melhores empresas para se trabalhar do Brasil pelo terceiro ano consecutivo

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

07 de novembro de 2018

Companhia foi selecionada para participar do Guia Melhores Empresas para Trabalhar, da revista VOCÊ S/A
A EDP, companhia que atua em todos os segmentos do mercado elétrico, entrou pelo terceiro ano seguido na lista das Melhores Empresas para Trabalhar, da revista VOCÊ S/A, que avalia as práticas de gestão de pessoas e o ambiente de trabalho de organizações de diferentes segmentos de atuação. No Ceará, a EDP é responsável pela UTE Pecém I, sediada no município de São Gonçalo do Amarante. Em operação desde 2012, a Usina gera 370 empregos diretos e 1.053 empregos indiretos. A atividade da termelétrica foi responsável pela transformação do Ceará de estado importador em exportador da energia elétrica.
O Guia, que selecionou 150 empresas de 19 setores da economia, analisou as políticas das companhias em 12 categorias. A EDP ficou acima da média das Melhores em quatro delas – Gestão da Sustentabilidade e Diversidade; Gestão das Relações Interpessoais; Employer Branding e Gestão da Saúde e Segurança. No que diz respeito ao primeiro tópico, que avalia se as empresas contribuem para a melhoria da comunidade e do meio-ambiente, destacam-se iniciativas como a implantação de centros de resgates de animais, projetos de educação ambiental, a preservação de 211,32 quilômetros quadrados de área de patrimônio genético e arqueológico, reciclagem de resíduos, e instalação de usinas solares em comunidades indígenas e ribeirinhas. Entre 2016 e 2017, essas ações receberam um aporte de cerca de R$ 200 milhões.
No item Employer Branding, que avalia o orgulho de trabalhar em uma determinada empresa, uma das ações mais elogiadas pelos colaboradores é o apoio à reconstrução do Museu da Língua Portuguesa, da qual a Companhia é a principal patrocinadora. Além disso, ao longo de 10 anos, por meio de seu Instituto EDP, a Empresa investiu R$ 100 milhões em ações voltadas à geração de renda e à educação nas áreas ao redor de suas operações.
No âmbito da Gestão das Relações Interpessoais, critério que avalia o clima e o nível de interação e integração entre as áreas, o bom desempenho se deveu ao projeto Cultura 2.0 – que envolveu os colaboradores na definição dos valores da Companhia, aumentando seu nível de engajamento – e ao programa EDP Agility, que promove a formação temporária de times multidisciplinares, 100% dedicados, para buscar soluções para desafios estratégicos da organização. A EDP ainda se destacou no item Gestão da Saúde e Segurança – um reflexo da forte atenção da Companhia para o assunto, refletida no primeiro valor da Cultura EDP: a vida sempre em primeiro lugar.
“A classificação, pelo terceiro ano consecutivo, na lista das Melhores Empresas para Trabalhar, mostra que estamos no caminho certo na estruturação das políticas que permitirão às nossas pessoas serem felizes no trabalho, o que está diretamente relacionado com seu nível de engajamento e produtividade”, afirma Fernanda Pires, diretora de RH da EDP.
Em 2018, a EDP também entrou na lista das 50 maiores empresas do País, tanto no anuário Valor 1000, elaborado pelo jornal Valor Econômico com base nas informações financeiras das organizações, quanto no especial Melhores & Maiores, da revista EXAME. Além disso, a Companhia foi eleita a melhor empresa do setor de Energia pelo anuário Época 360º e foi destaque no prêmio As 100 Mais Inovadoras no Uso de TI, realizado pela IT Midia em parceria com a PwC.
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Fortbrasil é uma das melhores empresas para trabalhar, de acordo com o GPTW

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

17 de novembro de 2017

O Great Place to Work (GPTW) premiou, nesta sexta (17), as melhores empresas para se trabalhar em 2017. A Fortbrasil Administradora de Cartões de Crédito mais uma vez é uma das agraciadas com o prêmio, que tem como objetivo principal reforçar a importância do ambiente de trabalho como uma ferramenta indispensável à transparência, governança corporativa e à sustentabilidade das empresas. Com a 22ª colocação em 2017, é a sexta vez que a empresa é certificada com o título. “Estamos extremamente contentes com esse reconhecimento. É o resultado do trabalho duro e de uma equipe engajada e feliz. Temos programas de desenvolvimento de gente, temos programa de recompensa… Isso tudo reflete o resultado final do investimento no nosso capital humano, nosso bem mais precioso”, comemora a CEO da Fortbrasil, Juliana Freitas.

No início de 2017, a Fortbrasil também figurou entre as 30 Melhores Empresas Para a Mulher Trabalhar, divulgado pelo Great Place To Work Institute. “Como 70% do nosso quadro de colaboradores é formado por mulheres, temos preocupação especial com elas”, ressalta a CEO. Outro destaque ao longo do ano foi a presença no ranking da consultoria Deloitte, em parceria com a Revista Exame, que reconheceu as empresas que mais crescem no Brasil. A pesquisa “As PMEs que Mais Crescem no Brasil”, foi divulgada em Setembro.

* postado por Oswaldo Scaliotti
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Mercadinhos São Luiz está entre as 14 melhores empresas para trabalhar no Brasil

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

17 de agosto de 2017

A empresa subiu no ranking e conquista ocupação inédita, a 14ª posição

No último dia 14 de agosto, os Mercadinhos São Luiz receberam, pelo quarto ano consecutivo, o prêmio GPTW (Great Places To Work). Ocupando a melhor posição desde então, a empresa conquistou o 14º lugar na categoria Grandes Empresas. A premiação foi realizada em São Paulo.

O Programa de Certificação visa reconhecer organizações que valorizam pessoas, com  ranking feito a partir de pesquisa feita junto aos colaboradores de cada empresa. Na premiação nacional do GPTW, os Mercadinhos São Luiz subiram 13 posições, ficando próximo a organizações como Magazine Luiza (4ª posição), Dell (10ª) Itaú (13ª) e acima de multinacionais como o McDonald’s (17ª).

Neste ano, participaram da 21ª edição 150 empresas, que concorriam ao título de melhor empresa para trabalhar no Brasil. Ao todo, 1963 empresas se inscreveram no GPTW, superando o número de 1563 do ano anterior. Para melhor avaliação, a edição de 2017 dividiu as 150 finalistas em três categorias: Médias Multinacionais (35 organizações de 100 a 999 empregados); Nacionais (também 35 empresas com número de funcionários entre 100 e 999) e Grandes (80 companhias com mil funcionários ou mais), sendo essa última a categoria dos Mercadinhos São Luiz.

Para Ana Paula Falcão, diretora de recursos humanos dos Mercadinhos São Luiz, esse resultado alcançado pela empresa se deve aos direcionamentos de suas ações. “O RH possui dois pilares muito fortes: o de estratégia do negócio e a cultura da empresa, um legado deixado pelo Seu João [João Melo, fundador do São Luiz]. Tudo que fazemos aqui é para dar movimento aos dois, tendo como balizador o cuidado com as pessoas. Não é de qualquer jeito que buscamos resultados, todo mundo tem que ganhar: cliente, fornecedor e funcionário”, afirma.

Visto como um termômetro, a certificação GPTW é, para Ana Paula, uma forma de reconhecimento da escolha certa do caminho tomado pelos Mercadinhos. Em 2017, o “termômetro” nunca esteve tão bem: “A avaliação do nosso colaborador foi a melhor de todas, conquistamos 91 pontos de satisfação. E isso é o reflexo do nosso dia a dia, do engajamento que o nosso pessoal tem com a nossa cultura. É um sentimento de pertencimento, de maturação.”

 

Para a diretora de recursos humanos, mesmo com a crise econômica, a empresa manteve firme seus compromissos e projetos voltados para o desenvolvimento, o treinamento e a qualidade de vida dos seus profissionais, contribuindo, assim, para o crescimento da empresa. “Nossos indicadores só têm melhorado. Acredito que eles foram um reflexo da nossa dedicação, comunicação e estabilidade, mostrando um viés positivo do cenário econômico para os colaboradores”, completa.

 

Ranking Mercadinhos São Luiz no GPTW Nacional:

2017 – 14ª posição na categoria Grandes Empresas

2016 – 27ª posição na categoria Grandes Empresas

2015 – 33ª posição na categoria Grandes Empresas

  • postado por Oswaldo Scaliotti
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Pinheiro Supermercado figura entre as Melhores Empresas para Trabalhar no país

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

16 de agosto de 2016

 

Pinheiro Supermercado no GPTW_3

No ano em que completa 25 anos de mercado, o Pinheiro Supermercado tem um motivo a mais para comemorar. Pela primeira vez, a rede figura entre as Melhores Empresas para Trabalhar no país, no ranking do Great Place to Work, instituto pioneiro em conduzir pesquisas para definição de excelentes ambientes de trabalho em todo o mundo. O Bom Vizinho, como é conhecida a empresa cearense, já havia marcado presença nas listas das Melhores Empresas para Trabalhar no Ceará nos anos de 2011, 2012, 2014 e 2015. E agora evolui para o reconhecimento nacional. A cerimônia de divulgação das Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil 2016 será na próxima segunda-feira (16), em São Paulo. O Pinheiro Supermercado será representado pelo diretor presidente, Honório Pinheiro; pela diretora de Desenvolvimento Humano (DH), Xênia Pinheiro; pela gerente de controle, Gerivane Apolinário; pela psicóloga, Cisleia Moreira, e pela assistente de Desenvolvimento Humano (DH), Dalila Damasceno.

A conquista do prêmio por tantos anos e agora a nível nacional está diretamente ligada à política de convivência na rede. Para o Pinheiro Supermercado, o seu maior patrimônio é o colaborador que faz parte da empresa. Por isso, ele é valorizado e reconhecido. “Aqui as pessoas são tratadas com respeito e incentivadas a se desenvolver pessoal e profissionalmente”, explica o diretor presidente da empresa, Honório Pinheiro.

Tudo começa por uma atmosfera tranquila de trabalho. No Pinheiro Supermercado o colaborador atua em um ambiente harmonioso, com momentos de lazer, reflexão, espiritualidade e crescimento. São desenvolvidas mais de 200 práticas junto aos funcionários, que recebem ainda acompanhamento de psicólogas e têm acesso a uma biblioteca com diversos livros e à internet. Dentre essas práticas: capacitação oferecida a todos os colaboradores desde a entrada na empresa; o benefício educação, que custeia percentuais das mensalidades de graduação e pós-graduação dos funcionários; programa de alimentação, por meio do qual o Pinheiro Supermercado fornece, gratuitamente, café da manhã, almoço e jantar aos colaboradores; o espaço “Recanto”, onde os funcionários podem descansar com conforto em seus intervalos; o benefício mudança, por meio do qual a empresa realiza a mudança do colaborador de forma gratuita.

“Temos uma preocupação constante com o bem estar do colaborador e trabalhamos para que ele sinta orgulho e prazer em fazer parte da nossa equipe. Por isso, estamos sempre pensando em práticas para motivá-los no dia a dia e tornar o exercício das atividades em nossa empresa muito mais prazeroso. Não à toa, hoje são mais de 200 práticas nesse sentido e esse número só tende a aumentar. Além disso, realizamos diversas ações socioambientais junto à comunidade que, sem dúvida, contribuem ainda mais para a satisfação dos nossos colaboradores”, enfatiza a diretora de Desenvolvimento Humano (DH) do Pinheiro Supermercado, Xênia Pinheiro.

Por fim, outro diferencial da empresa é a oportunidade de ascensão conferida aos colaboradores. Por exigir multidisciplinaridade profissional, característica do ramo varejista, o Pinheiro Supermercado está sempre proporcionando a inserção de novos conhecimentos necessários à preparação de futuras promoções.

 

Sobre o Great Place To Work (GOTW)

O GPTW é a única empresa global de pesquisa, consultoria e capacitação que oferece soluções para impulsionar os resultados de negócio. O principal objetivo das listas não é dar prêmios, mas sim divulgar os bons exemplos e estimular outras empresas a melhorar seu ambiente de trabalho. É uma forma de chamar a atenção da sociedade do quanto é importante um bom ambiente de trabalho.

 

Ranking Melhores Empresas para Trabalhar

O ranking Melhores Empresas para Trabalhar é o padrão de excelência para a definição de excelentes ambientes de trabalho e o Great Place to Work é pioneiro em conduzir essa pesquisa que existe em todo o mundo, em 53 países, nos seis continentes. No Brasil, o Great Place to Work promove e divulga, além do ranking nacional, mais de 20 setoriais e regionais.

 

  • postado por Oswaldo Scaliotti
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Pinheiro Supermercado figura entre as Melhores Empresas para Trabalhar no país

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

16 de agosto de 2016

 

Pinheiro Supermercado no GPTW_3

No ano em que completa 25 anos de mercado, o Pinheiro Supermercado tem um motivo a mais para comemorar. Pela primeira vez, a rede figura entre as Melhores Empresas para Trabalhar no país, no ranking do Great Place to Work, instituto pioneiro em conduzir pesquisas para definição de excelentes ambientes de trabalho em todo o mundo. O Bom Vizinho, como é conhecida a empresa cearense, já havia marcado presença nas listas das Melhores Empresas para Trabalhar no Ceará nos anos de 2011, 2012, 2014 e 2015. E agora evolui para o reconhecimento nacional. A cerimônia de divulgação das Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil 2016 será na próxima segunda-feira (16), em São Paulo. O Pinheiro Supermercado será representado pelo diretor presidente, Honório Pinheiro; pela diretora de Desenvolvimento Humano (DH), Xênia Pinheiro; pela gerente de controle, Gerivane Apolinário; pela psicóloga, Cisleia Moreira, e pela assistente de Desenvolvimento Humano (DH), Dalila Damasceno.

A conquista do prêmio por tantos anos e agora a nível nacional está diretamente ligada à política de convivência na rede. Para o Pinheiro Supermercado, o seu maior patrimônio é o colaborador que faz parte da empresa. Por isso, ele é valorizado e reconhecido. “Aqui as pessoas são tratadas com respeito e incentivadas a se desenvolver pessoal e profissionalmente”, explica o diretor presidente da empresa, Honório Pinheiro.

Tudo começa por uma atmosfera tranquila de trabalho. No Pinheiro Supermercado o colaborador atua em um ambiente harmonioso, com momentos de lazer, reflexão, espiritualidade e crescimento. São desenvolvidas mais de 200 práticas junto aos funcionários, que recebem ainda acompanhamento de psicólogas e têm acesso a uma biblioteca com diversos livros e à internet. Dentre essas práticas: capacitação oferecida a todos os colaboradores desde a entrada na empresa; o benefício educação, que custeia percentuais das mensalidades de graduação e pós-graduação dos funcionários; programa de alimentação, por meio do qual o Pinheiro Supermercado fornece, gratuitamente, café da manhã, almoço e jantar aos colaboradores; o espaço “Recanto”, onde os funcionários podem descansar com conforto em seus intervalos; o benefício mudança, por meio do qual a empresa realiza a mudança do colaborador de forma gratuita.

“Temos uma preocupação constante com o bem estar do colaborador e trabalhamos para que ele sinta orgulho e prazer em fazer parte da nossa equipe. Por isso, estamos sempre pensando em práticas para motivá-los no dia a dia e tornar o exercício das atividades em nossa empresa muito mais prazeroso. Não à toa, hoje são mais de 200 práticas nesse sentido e esse número só tende a aumentar. Além disso, realizamos diversas ações socioambientais junto à comunidade que, sem dúvida, contribuem ainda mais para a satisfação dos nossos colaboradores”, enfatiza a diretora de Desenvolvimento Humano (DH) do Pinheiro Supermercado, Xênia Pinheiro.

Por fim, outro diferencial da empresa é a oportunidade de ascensão conferida aos colaboradores. Por exigir multidisciplinaridade profissional, característica do ramo varejista, o Pinheiro Supermercado está sempre proporcionando a inserção de novos conhecimentos necessários à preparação de futuras promoções.

 

Sobre o Great Place To Work (GOTW)

O GPTW é a única empresa global de pesquisa, consultoria e capacitação que oferece soluções para impulsionar os resultados de negócio. O principal objetivo das listas não é dar prêmios, mas sim divulgar os bons exemplos e estimular outras empresas a melhorar seu ambiente de trabalho. É uma forma de chamar a atenção da sociedade do quanto é importante um bom ambiente de trabalho.

 

Ranking Melhores Empresas para Trabalhar

O ranking Melhores Empresas para Trabalhar é o padrão de excelência para a definição de excelentes ambientes de trabalho e o Great Place to Work é pioneiro em conduzir essa pesquisa que existe em todo o mundo, em 53 países, nos seis continentes. No Brasil, o Great Place to Work promove e divulga, além do ranking nacional, mais de 20 setoriais e regionais.

 

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