Concentrix abre 200 vagas de emprego em Fortaleza

MULTINACIONAL

Concentrix abre 200 vagas de emprego em Fortaleza

A expectativa é que até o final deste ano a empresa gere ao todo 600 vagas

Por Tribuna do Ceará em Empregos

16 de julho de 2017 às 06:22

Há 4 meses
carteira_emprego

(FOTO: Reprodução)

A Concentrix, multinacional do setor de BPO e contact center, especializada em soluções de outsourcing e presente em 25 países, está abrindo mais 200 vagas para a filial da empresa em Fortaleza. A expectativa é que até o final deste ano a empresa gere ao todo 600 vagas.

As áreas disponíveis para os candidatos são de atendimento ao cliente, via telefone e meios digitais em diversos seguimentos, como tecnologia, turismo, seguros e outros; além de oportunidades como Gerência de Operações; Team Leader de Operações; Analista de treinamento; Segurança do trabalho; Analista de qualidade; e WFM.

Ter inglês avançado é um diferencial para candidatar-se, porém há também vagas que não necessitam de candidatos bilíngues. Outro ponto positivo é a oportunidade dada às pessoas que ainda não têm experiência profissional, já que algumas candidaturas não exigem vivência na área.

Os profissionais selecionados contarão com o apoio de um curso de capacitação, com alto padrão de qualidade, que tem duração de aproximadamente quatro semanas, dependendo do produto. Com carga horária de seis horas de segunda a sábado, a remuneração para algumas dessas vagas pode chegar a R$ 1.400, mais valor variável de performance de resultados em algumas das oportunidades. O colaborador também terá benefícios compatíveis com o mercado.

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Concentrix abre 200 vagas de emprego em Fortaleza

A expectativa é que até o final deste ano a empresa gere ao todo 600 vagas

Por Tribuna do Ceará em Empregos

16 de julho de 2017 às 06:22

Há 4 meses
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(FOTO: Reprodução)

A Concentrix, multinacional do setor de BPO e contact center, especializada em soluções de outsourcing e presente em 25 países, está abrindo mais 200 vagas para a filial da empresa em Fortaleza. A expectativa é que até o final deste ano a empresa gere ao todo 600 vagas.

As áreas disponíveis para os candidatos são de atendimento ao cliente, via telefone e meios digitais em diversos seguimentos, como tecnologia, turismo, seguros e outros; além de oportunidades como Gerência de Operações; Team Leader de Operações; Analista de treinamento; Segurança do trabalho; Analista de qualidade; e WFM.

Ter inglês avançado é um diferencial para candidatar-se, porém há também vagas que não necessitam de candidatos bilíngues. Outro ponto positivo é a oportunidade dada às pessoas que ainda não têm experiência profissional, já que algumas candidaturas não exigem vivência na área.

Os profissionais selecionados contarão com o apoio de um curso de capacitação, com alto padrão de qualidade, que tem duração de aproximadamente quatro semanas, dependendo do produto. Com carga horária de seis horas de segunda a sábado, a remuneração para algumas dessas vagas pode chegar a R$ 1.400, mais valor variável de performance de resultados em algumas das oportunidades. O colaborador também terá benefícios compatíveis com o mercado.