Terminam hoje as inscrições para programa de trainee da Serasa Experian

SALÁRIO DE R$ 5,3 MIL

Terminam hoje as inscrições para programa de trainee da Serasa Experian

Estudantes de quaisquer áreas formados a partir de dezembro de 2015 ou que vão completar a graduação até julho de 2018 podem se inscrever

Por Tribuna do Ceará em Carreira

4 de outubro de 2017 às 07:00

Há 2 meses
Programa de trainee da Serasa oferece salário de R$ 5,3 mil. (Foto: Divulgação/99JOBS)

Programa de trainee da Serasa oferece salário de R$ 5,3 mil. (Foto: Divulgação/99JOBS)

Acaba nesta quarta-feira (4) o prazo para se inscrever no programa de trainee da Serasa Experian. A empresa oferece salário mensal de R$ 5.300,00 e outros benefícios, como vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros da empresa e possibilidade de efetivação em cargo de liderança.

O programa tem duração de 20 meses. Estudantes de quaisquer áreas formados a partir de dezembro de 2015 ou que vão completar a graduação até julho de 2018, e com inglês avançado, podem se inscrever pelo site: www.99jobs.com/serasa-experian-s-a.

As vagas disponíveis são direcionadas às áreas de Recursos Humanos, Finanças, Jurídico, Negócios, Tecnologia da Informação e Vendas. Os interessados precisam ter disponibilidade para trabalhar na unidade Quinimuras (Zona Sul de São Paulo) ou em São Carlos, no interior do Estado, dependendo da área.

Para adquirir experiência e acelerar o crescimento pessoal e profissional, os escolhidos passarão por diversas áreas da empresa e deverão realizar treinamentos e cursos externos. Após dois meses de integração para conhecer melhor o negócio da companhia, os trainees vão atuar em projetos de diferentes áreas, desenvolvendo novos processos e soluções.

Os profissionais também terão o apoio de diversas pessoas, como um mentor, que vai acompanhá-los em questões de carreira. Além disso, a equipe de desenvolvimento humano também vai proporcionar um apoio individual, a fim de garantir que os objetivos de desenvolvimento sejam atingidos.

Novo formato de seleção
Nesta edição, a empresa lança um novo formato, deixando o processo mais interativo, com desafios similares a fases de videogame. A cada etapa, os candidatos participarão de diferentes atividades, como jogos e enigmas, que acumulam pontos e bônus para a avaliação final.

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SALÁRIO DE R$ 5,3 MIL

Terminam hoje as inscrições para programa de trainee da Serasa Experian

Estudantes de quaisquer áreas formados a partir de dezembro de 2015 ou que vão completar a graduação até julho de 2018 podem se inscrever

Por Tribuna do Ceará em Carreira

4 de outubro de 2017 às 07:00

Há 2 meses
Programa de trainee da Serasa oferece salário de R$ 5,3 mil. (Foto: Divulgação/99JOBS)

Programa de trainee da Serasa oferece salário de R$ 5,3 mil. (Foto: Divulgação/99JOBS)

Acaba nesta quarta-feira (4) o prazo para se inscrever no programa de trainee da Serasa Experian. A empresa oferece salário mensal de R$ 5.300,00 e outros benefícios, como vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros da empresa e possibilidade de efetivação em cargo de liderança.

O programa tem duração de 20 meses. Estudantes de quaisquer áreas formados a partir de dezembro de 2015 ou que vão completar a graduação até julho de 2018, e com inglês avançado, podem se inscrever pelo site: www.99jobs.com/serasa-experian-s-a.

As vagas disponíveis são direcionadas às áreas de Recursos Humanos, Finanças, Jurídico, Negócios, Tecnologia da Informação e Vendas. Os interessados precisam ter disponibilidade para trabalhar na unidade Quinimuras (Zona Sul de São Paulo) ou em São Carlos, no interior do Estado, dependendo da área.

Para adquirir experiência e acelerar o crescimento pessoal e profissional, os escolhidos passarão por diversas áreas da empresa e deverão realizar treinamentos e cursos externos. Após dois meses de integração para conhecer melhor o negócio da companhia, os trainees vão atuar em projetos de diferentes áreas, desenvolvendo novos processos e soluções.

Os profissionais também terão o apoio de diversas pessoas, como um mentor, que vai acompanhá-los em questões de carreira. Além disso, a equipe de desenvolvimento humano também vai proporcionar um apoio individual, a fim de garantir que os objetivos de desenvolvimento sejam atingidos.

Novo formato de seleção
Nesta edição, a empresa lança um novo formato, deixando o processo mais interativo, com desafios similares a fases de videogame. A cada etapa, os candidatos participarão de diferentes atividades, como jogos e enigmas, que acumulam pontos e bônus para a avaliação final.