Vagas Online - Página 30 de 370 - Oportunidades de emprego e estágio 
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Vagas Online

por Márcia Catunda

Analista Assessor Pleno

Por Márcia Catunda em Ciências Contábeis

12 de Março de 2018

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Atendente

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

08 de Março de 2018

CONVERGE RH SELECIONA PARA EMPRESA CLIENTE:

ATENDENTE DE DELIVERY

ATIVIDADES:

Atendimento a clientes por telefone, registro de pedidos, lançamentos de pedidos etc;

REQUISITOS:

Ensino médio completo;

Disponibilidade para Trabalhar à noite;

Experiência com Atendimento em Delivery;

SALÁRIO E BENEFÍCIOS:

R$ 987,39 + Ad. Noturno média (30,00)+ Variável

R$ 120,00 a R$ 140,00 + Alimentação + VT

HORÁRIO DE TRABALHO:

Domingo à Domingo: 16:00 a Meia noite e meia – com uma folga semanal

OS INTERESSADOS QUE SE ENCONTREM NO PERFIL ACIMA DESCRITO, DEVEM ENVIAR CURRÍCULO, COM NOME DA VAGA NO ASSUNTO, PARA: convergerh@gmail.com

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Recepcionista

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

08 de Março de 2018

RECEPCIONISTA (CLÍNICA MÉDICA)

Brasil – Fortaleza

Clínica médica localizada no bairro Aldeota seleciona profissional para atuar como RECEPCIONISTA.

  Descrição da função:

 – Realizar atendimentos presenciais e telefônicos ao cliente;

– Cadastrar novos clientes na base;

– Agendar consultas;

– Realizar anotações e repassar recados;

– Dar apoio aos profissionais da clínica;

– Entre outras rotinas de atendimento e administrativas.

  Perfil do Candidato:

 – Escolaridade: Ensino Médio Completo;

– Conhecimento em Informática;

– Experiência anterior na área

– Disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia.

Equipe Responsável:

Os interessados deverão cadastrar o currículo no site www.elevus.com.br com a função de RECEPCIONISTA e encaminha-lo  para o e-mail rh4@elevus.com.br informando a pretensão salarial.

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Feirão de Empregos e Oportunidades

Por Márcia Catunda em Eventos

07 de Março de 2018

 

O Feirão de Empregos e Oportunidades vai oferecer vagas em diversas áreas para quem deseja ingressar no mercado de trabalho. O  evento será realizado no sábado (10), das 9 às 16 horas  pela empresa Mídia Produções. Na ocasião  haverá mesas de atendimento aos participantes, palestras,   seleção de currículos , oportunidade de dar entrada em  carteira de habilitação com  descontos, tira dúvidas sobre como se tornar habilitado para dirigir, além de oferta de cursos de graduação e cursos formação com até 50% de desconto.  O  objetivo é reunir quem procura capacitação profissional e oferecer aos participantes uma programação que auxilia no desenvolvimento de carreira por meio  de oficinas para elaboração do currículo e dicas sobre como se comportar para ser bem-sucedido em processos de seleção.

SERVIÇO

Feirão de Empregos e Oportunidades

Quando: dia 10 de Março, das 9 h às 16 h

Local:  Ginásio Poliesportivo da Parangaba (Av General Osório de paiva SN )

A taxa da inscrição  é de R$5,00  mais 1 kg de alimento

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10 dicas para aumentar a sua empregabilidade

Por Márcia Catunda em Artigo

07 de Março de 2018

Por Allan Alves- Diretor Presidente da RHSG Gestão de Pessoas e Soluções – Educação Corporativa e Desenvolvimento Humano, Head Trainer, Treinador Comportamental, Coach, Consultor, Palestrante e Facilitador

allan@rhsg.com.br

Com o fantasma do desemprego assombrando uma grande parte da população brasileira, a empregabilidade que trata o conjunto de competências e habilidades necessárias para você manter-se colocado em uma empresa, tornou-se fundamental.

Vários fatores determinam a empregabilidade e reflete nas pessoas, dentre eles a globalização, novas tecnologias e mudanças organizacionais.

Diante de todo este cenário e num mundo volátil, complexo, incerto, ambíguo e com menos oportunidades de emprego, é essencial que você estabeleça as estratégias apropriadas para se manter motivado e em condições de empregabilidade.

Separei 10 dicas para você aumentar a sua empregabilidade, confira:

  1. Automotivação

Acredite no seu potencial e habilidades. Crie oportunidades de melhorias para o seu sucesso profissional e de todos que estão a sua volta. Acredite e dê de presente a você mesmo o sucesso e a esperança de alimentar sua determinação.

  1. Liderança Pessoal e Interpessoal

Um líder não precisa e nem tem que mandar, não precisa e nem tem que exigir.

Oriente, guie, caminhe junto e proporcione a cada um a sensação de sua importância e responsabilidade.

  1. Autocontrole

Um bom autocontrole costuma fazer pessoas bem sucedidas em várias áreas da vida. No entanto, pessoas sem autocontrole não conseguem alcançar muitos objetivos, são explosivas e costumam ser marginalizadas por companheiros de trabalho e amigos. Desenvolva essa habilidade, é como fazer musculação, exige treino, disciplina e exercícios mentais.

  1. Competência técnica e conceitual

As habilidades de um profissional são exigidas na arte de planear, organizar e controlar o desenvolvimento do seu trabalho, bem como dar apoio e formação na sua execução quando tal se mostre necessário. Além disto, demonstre toda a sua criatividade, eficiência e autodomínio na solução de problemas.

  1. Espírito empreendedor

Seja capaz de inspirar e motivar os que estão ao seu redor e nunca esqueça que você pode sempre aprender.

  1. Organização pessoal

É o grande segredo da produtividade e do alto desempenho.

Com as coisas organizadas, o impacto das mudanças que ocorrem serão muito menores e assim pode-se ter um melhor controle do que ocorre em sua vida.

  1. Produtividade

Ser produtivo não quer dizer que você seja multitarefas, está muito além. Na era digital ficou ainda mais difícil manter um nível de produtividade. Foco, disciplina e poucas interrupções diárias são fundamentais para o aumento da sua produtividade.

  1. Capacidade de comunicação

A comunicação é uma das principais competências necessárias a todo ser humano, e muita gente já se deu conta de que a habilidade de comunicação funciona como uma alavanca para a carreira e vem se firmando como uma competência muito valorizada pelas organizações. O que você tem feito para melhorar ainda mais a sua comunicação?

  1. Domínio de um ou dois idiomas, além do português

A maioria das empresas exige de seus profissionais o domínio de um segundo ou mesmo de um terceiro idioma. Mas não se esqueça, existe um pressuposto fundamental, domine perfeitamente o “primeiro” idioma, o português.

  1. Conhecimentos pra lá de básicos de informática

Com o advento da geração Z que são os nativos digitais e que não conheceram o mundo sem internet, ter noções básicas de informática já está mais do que ultrapassado.

Como está a sua habilidade em informática atualmente? Quais são as ações de desenvolvimento que você irá realizar?

Pense nisso e sucesso sempre!

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Aprendiz de Call Center 

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

06 de Março de 2018

Aprendiz de Call Center 
Vagas disponíveis apenas para o primeiro emprego.
Jovens com idade entre 16 a 20 anos 
Ensino médio cursando ou completo.

Disponibilidade para trabalhar 6h20/dia em escala 6×1.

Benefícios:
Salário R$1.000,00;
Plano de carreira;
Assistência Médica; 
Assistência Odontológica; 
Refeição ou Alimentação; 
Vale-transporte.

Para realizar a inscrição siga os passos abaixo: 
1. Você deverá enviar seu currículo com FOTO para aprendizdecallcenter@gmail.com
2. Informe no CAMPO ASSUNTO o número do WhatsApp.
3. Enviar currículo até 08/03/2018.

Os candidatos selecionados serão contatados por meio telefônico ou WhatsApp.

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Assessor Comercial

Por Márcia Catunda em Administração, Ciências Contábeis, Finanças

05 de Março de 2018

Vaga de Assessor Comercial

Fortaleza – CE

Requisitos:

Ter experiência em mercado financeiro

Irá realizar negociações com clientes

Alimentar sistema Sales Force

Salário 2500,00 fixo comissão de 3500,00 em média.

Interessados enviar currículo para eduardamendonca@grupodunedain.com.br

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Coordenador Financeiro

Por Márcia Catunda em Administração, Ciências Contábeis

05 de Março de 2018

COORDENADOR FINANCEIRO
LOCAL: Fortaleza
ATIVIDADES:
 – Realizar pagamentos diversos;
 – Realizar o planejamento financeiro;
 – Elaborar relatório de aplicação dos recursos financeiros;
 – Elaborar e implantar políticas de crédito;
 – Realizar reunião com os setores Financeiros, Administrativo, RH, TI e Compras;
 – Negociação com bancos e fornecedores.
 – Outras atividades inerentes  e correlatas ao cargo.
REQUISITOS:
 – Superior Completo em Administração ou Ciências Contábeis; 
 – Pós- graduação em Controladoria e Finanças ou Gestão Empresarial;
 – Pacote Office Avançado e Conhecimento em TI e ERP;
 – Conhecimento em Administração Financeira e Técnicas de Negociação;
 – Desejável  conhecimento da Cadeia Produtiva e noções de  Normas de Segurança do Trabalho;
 – Boa comunicação, Aptidão em planejamento, Habilidade de negociação  e  Agir sob pressão.
 – Experiência de 5 anos na função .
 REMUNERAÇÃO:  R$ 2.500,00  +  Benefícios.
Interessados enviar currículo para vagas@contracteconsultoria.com.br  Incluir o título da vaga no “Assunto” do    e-mail.
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Vagas

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

05 de Março de 2018

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GERENTE TRAINEE

Por Márcia Catunda em Administração, Gestão Comercial

02 de Março de 2018

PLANNEA CONSULTORIA CONTRATA PARA EMPRESA CLIENTE:

NO RAMO DO VAREJO

GERENTE TRAINEE

 INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:

– Gestão e Treinamento da Equipe;

– Responsável pela abertura e fechamento da loja;

– Coordenação das atividades, do estoque e do atendimento aos clientes;

– Elaboração de relatórios comerciais para a alta Gestão;

– Liderança, motivação e direcionamento da equipe para o atingimento dos resultados;

– Dentre outras atividades.

Horário Comercial

*É necessário possuir disponibilidade de horários

PRÉ-REQUISITOS:

– Experiência na área Comercial e na Gestão de Pessoas;

– Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;

– Domínio do Pacote Office (principalmente Excel);

– Liderança, desenvoltura e boa comunicação;

– Experiência na área automotiva será um diferencial.

BENEFÍCIOS:

– Enviar Pretensão Salarial;

– Alimentação;

– Transporte;

– Convênios com faculdades, cursos e farmácias.

Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail kenya@grupoplannea.com. br colocando no assunto “GERENTE TRAINEE” até o dia 09/03/2018.

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GERENTE TRAINEE

Por Márcia Catunda em Administração, Gestão Comercial

02 de Março de 2018

PLANNEA CONSULTORIA CONTRATA PARA EMPRESA CLIENTE:

NO RAMO DO VAREJO

GERENTE TRAINEE

 INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:

– Gestão e Treinamento da Equipe;

– Responsável pela abertura e fechamento da loja;

– Coordenação das atividades, do estoque e do atendimento aos clientes;

– Elaboração de relatórios comerciais para a alta Gestão;

– Liderança, motivação e direcionamento da equipe para o atingimento dos resultados;

– Dentre outras atividades.

Horário Comercial

*É necessário possuir disponibilidade de horários

PRÉ-REQUISITOS:

– Experiência na área Comercial e na Gestão de Pessoas;

– Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;

– Domínio do Pacote Office (principalmente Excel);

– Liderança, desenvoltura e boa comunicação;

– Experiência na área automotiva será um diferencial.

BENEFÍCIOS:

– Enviar Pretensão Salarial;

– Alimentação;

– Transporte;

– Convênios com faculdades, cursos e farmácias.

Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail kenya@grupoplannea.com. br colocando no assunto “GERENTE TRAINEE” até o dia 09/03/2018.