9 de Maio de 2018 - Vagas Online 
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Vagas Online

por Márcia Catunda

9 de Maio de 2018

Gerencie o seu Personal Branding e garanta uma vaga no mercado de trabalho.

Por Márcia Catunda em Artigo

09 de Maio de 2018

Por Patrícia Chagas – Consultora Plena da Gomes de Matos Consultores Associados

 

As pessoas mudaram. A geração Milenius chegou ao mercado de trabalho e as empresas estão se adaptando às transformações. Recrutar os melhores profissionais, atualmente, perpassa a necessidade de utilizar as mídias sociais. O currículo escrito nos moldes tradicionais deixou de oportunizar o emprego e ser um resumo que orienta as entrevistas de trabalho.

Portanto, os profissionais em busca de oportunidades precisam criar estratégias de projeção de mercado e prospecção para gerar oportunidades. Torna-se necessário gerenciar a seu Personal Branding, ou seja, sua marca pessoal:

Cuide da sua imagem:

Tenha muito cuidado com as suas publicações: facebook, linkedin, instagram, blogs, twitter, google, sites dentre outras redes sociais. Suas publicações podem demonstrar seu estilo de vida e seus valores. Posts, textos, artigos, vídeos, imagens, falam mais que seus currículos. Seus valores precisam estar coerentes com os valores do contratante, e nada mais natural de se conhecer uma pessoa do que observando seus momentos de descontração.

Tenha um bom Networking, ou seja,  rede de relacionamentos:

Conheça pessoas que possam recomenda-lo pela sua competência e conduta profissional. Colegas, chefes e subordinados são excelentes referenciadores, pois sabem das suas conquistas, derrotas e atitudes. Afinal, durante os últimos anos, você passou mais tempo com eles, do que com sua família. Faça sempre a pergunta: Por quais soluções e serviços quero ser percebido no mercado de trabalho? Faça com que seus referenciadores tenham a mesma percepção que você.

  Cuide da sua carreira:

Não espere que a empresa ou as pessoas que você trabalha vão lhe desenvolver. Crie sua estratégia e plano de ação. Aonde você quer chegar? Em quanto tempo? Qual o investimento precisa ser feito? Um plano bem estabelecido, com metas difíceis, mas factíveis de serem alcançadas, nos torna motivados e permite o aparentemente impossível, possível.

Mande currículo para vagas que você atenda o perfil.

O maior erro de um candidato é enviar currículo para todas as vagas que aparecem. Nenhum recrutador gosta de perder tempo lendo currículos que não servem para as vagas que ele têm. Todos querem ser produtivos, inclusive os recrutadores. Pense neles.

Seja Criativo:

Currículo tradicional é apenas mais um papel que poderá ser arquivado em um banco de dados. Portanto, seja criativo, crie um currículo que chame a atenção, seja pelos seus projetos desenvolvidos, seja pelas suas conquistas para empresa ou pelo novo layout… Não importa…O importante é se destacar e não ser apenas mais um entre tantos.

 

 

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Estagiário de Comunicação

Por Márcia Catunda em Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda

09 de Maio de 2018

A Vivaz Soluções em RH em parceria com a Escola Casa da Tia Léa, seleciona:

ESTAGIÁRIO DE COMUNICAÇÃO

ATIVIDADES:
Tirar fotos do dia a dia da escola;
Auxiliar na comunicação (circulares, divulgações de eventos, palestras e etc.);
Desenvolver artes para campanhas internas;
Ajudar na criação e organização de eventos;
Manutenção e postagem no site e rede social da escola.

PERFIL:
Ensino superior em andamento: Publicidade e Propaganda, Marketing e Jornalismo.

INFORMAÇÕES:

Horário: 20 horas semanais
OFERECEMOS:

Bolsa: R$ 595,00 + R$ 66,00 auxilio transporte
Alimentação na escola.
Investimento em capacitação profissional.

Aos interessados, encaminhar currículo para renata@vivazsolucoes.com.br, com o título: ESTAGIÁRIO DE COMUNICAÇÃO

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Supervisor de Loja

Por Márcia Catunda em Administração

09 de Maio de 2018

SUPERVISOR DE LOJA | PÁTIO

Brasil – Fortaleza

Empresa localizada em Fortaleza-CE seleciona profissional para atuar como Supervisor de Loja.

 

Descrição da função:

– Responsável pela gestão operacional, acompanhando equipe de trabalho, escalas, folgas;

– Acompanhamento de metas da empresa e traçar planos de ação para atingi-las;

– Treinamento de equipe, com foco na motivação e atendimento diferenciado aos clientes;

– Gestão dos serviços terceirizados, com controle dos contratos e execução das atividades;

– Acompanhamento das fiscalizações, prezando pelo cumprimento das normas reguladoras.

 

Perfil do Candidato:

– Superior Cursando em Administração ou áreas afins;

– Disponibilidade para atuar segunda a sexta de 08:00 às 18:00 e sábado de 08:00 às 12:00;

– Conhecimentos em Excel;

– Vivência anterior em função similar, com foco no atendimento diferenciado ao cliente.

 

Os interessados deverão cadastrar o currículo no site www.elevus.com.br utilizando a função de SUPERVISOR DE LOJA e encaminhar para o e-mail: rh1@elevus.com.br informando a pretensão salarial. 

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Supervisor de Loja

Por Márcia Catunda em Administração

09 de Maio de 2018

SUPERVISOR DE LOJA | PÁTIO

Brasil – Fortaleza

Empresa localizada em Fortaleza-CE seleciona profissional para atuar como Supervisor de Loja.

 

Descrição da função:

– Responsável pela gestão operacional, acompanhando equipe de trabalho, escalas, folgas;

– Acompanhamento de metas da empresa e traçar planos de ação para atingi-las;

– Treinamento de equipe, com foco na motivação e atendimento diferenciado aos clientes;

– Gestão dos serviços terceirizados, com controle dos contratos e execução das atividades;

– Acompanhamento das fiscalizações, prezando pelo cumprimento das normas reguladoras.

 

Perfil do Candidato:

– Superior Cursando em Administração ou áreas afins;

– Disponibilidade para atuar segunda a sexta de 08:00 às 18:00 e sábado de 08:00 às 12:00;

– Conhecimentos em Excel;

– Vivência anterior em função similar, com foco no atendimento diferenciado ao cliente.

 

Os interessados deverão cadastrar o currículo no site www.elevus.com.br utilizando a função de SUPERVISOR DE LOJA e encaminhar para o e-mail: rh1@elevus.com.br informando a pretensão salarial.