novembro 2017 - Página 4 de 6 - Vagas Online 
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Vagas Online

por Márcia Catunda

novembro 2017

Gerente Administrativo

Por Márcia Catunda em Sem categoria

16 de novembro de 2017

TERA Soluções, empresa de educação profissional de cursos profissionalizantes e treinamentos, recruta:
GERENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos:
 Desejável ensino superior completo em: Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial, Gestão de RH ou afins.
 Boa redação
 Prática em Excel e Word (no mínimo intermediário)
 Desejável experiência com gestão de equipes
 Desejável conhecimento e experiência com marketing
Benefícios:
 Remuneração fixa + variável (Participação nos Lucros)
Cursos e Treinamentos
Responsabilidades:
Administrar unidade, gerindo equipes pedagógica, comercial e administrativa, implementação e acompanhamento de metas e de estratégias.
Interessados enviar currículo para contato@terasolucoes.com até dia 20/11/2017, com o título da vaga no assunto do email.
OBS.: Enviar currículo anexado ao email. NÃO enviar no corpo do email.
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Recepcionista

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

14 de novembro de 2017

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Assistente Contábil

Por Márcia Catunda em Administração, Ciências Contábeis

14 de novembro de 2017

BRASLIMP SELECIONA: 

ASSISTENTE CONTÁBIL

Requisitos:

  • Cursando nível superior em Ciências Contábeis, Administração e áreas afins;
  • Experiencia mínima de 6 meses na função na área FISCAL, especificamente, lançamento de NF’s;
  • Prática em Excel intermediário/avançado;
  • Desejável experiência com o sistema PROTHEUS (TOTVS);
  • Disponibilidade para trabalhar de Segunda a sexta: 8h às 17h48 (1 hora de intervalo).

Principais Atividades:

Garantir os lançamento de Notas Fiscais no sistema ERP da empresa, analisando tributação; quando necessário, realizar conferências das contas contábeis; realizar registro de contrato de parceiros e elaborar relatórios de acompanhamento da rotina do setor.

 

Remuneração e benefícios:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Cesta básica;
  • Cartão alimentação;
  • Refeição na empresa; 
  • Plano de saúde e odontológico; 
  • Participação nos resultados;
  • Vale transporte.

Interessados devem encaminhar currículos, para o e-mail selecao@braslimp.com.br com o assunto “Assistente Contábil”.

 

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Assistente de Marketing

Por Márcia Catunda em Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda

14 de novembro de 2017

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Atendente de Fast Food

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

13 de novembro de 2017

 Empresa de Fast Food contrata para inicio imediato : ATENDENTE
Requisitos:
Ensino médio completo
Experiência com atendimento de lanchonete/Restaurante
Disponibilidade para trabalhar no Aeroporto Pinto Martins
Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1. Das 06:00 as 14:20 hrs ou 13:40 as 22:00 horas.
Benefícios:
 
Salario: R$ 970,00 + Refeição no local + VT + Prêmio de assiduidade.
Interessados devem encaminhar currículos no CORPO DO EMAIL para : igtalimentos@yahoo.com.br com o assunto: ATENDENTE 

E-mail sem assunto ou com assunto genérico, não será analisado.

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Estagiário(a) de Marketing

Por Márcia Catunda em Estágio, Marketing

13 de novembro de 2017

Cargo: Estagiário(a) de Marketing
Empresa Santana Textiles
Local da vaga:  Fortaleza/ Horizonte
Ramo: Indústria
Bolsa : Compatível com o Mercado
Principais Atividades:
  • Suporte a área comercial: realizando visitas aos clientes junto aos representantes, organização e controle das peças do showroom; realizar pesquisa de mercado (clientes e não clientes) sobre imagem e posicionamentos do Grupo e suas marcas;
  • Suporte ao Marketing: pesquisa de informações, criação e desenvolvimento de materiais para eventos; acompanhar estratégias de comunicação e demais ações; auxiliar a participação da empresa em feiras e eventos: pesquisa de feiras, pesquisa de materiais, lay out de stand, cotação de montadoras e outros serviços.
  • Suporte as redes sociais: ; Internet (sites, newsletters, conteúdo, instagram, facebook;  criação de layouts, posts com imagens e textos;
Requisitos:
·         Cursando Superior na área de marketing ou áreas afins , a partir do 3º Semestre.
·         Ter conhecimentos em Corel e Photoshop
·         Ter disponibilidade no horário da manhã ou tarde para estagiar em Fortaleza ou Horizonte;
 
Interessados enviar CV para selecao@santanatextiles.com com o assunto Estagiário(a) de Marketing até a data 16/11/2017.

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Auxiliar de Captação de Eventos

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

13 de novembro de 2017

A Contracte Consultoria seleciona para Empresa Cliente:
 
AUXILIAR DE CAPTAÇÃO DE EVENTOS
LOCAL: Shoppings (Parangaba/Rio Mar Papicu/Jóquei/North Shopping).
 
 
ATIVIDADES:
ü  Prospectar novos clientes;
ü  Proporcionar aos clientes a melhor opção de compra;
ü  Receber os materiais e pagamentos de festas e eventos.
ü  Organizar e limpar o setor responsável.
 
 
REQUISITOS:
ü  Experiência com vendas (no segmento de entretenimento será um diferencial);
ü  Ensino Médio Completo;
ü  Conhecimento no pacote Office;
ü  Disponibilidade de horários.
 
 REMUNERAÇÃO:  R$ 969,79 + Comissão e benefícios.
 
Interessados enviar currículo para vagas@contracteconsultoria.com.br  Incluir o título da vaga no “Assunto” do    e-mail.

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Estagiário de Administração

Por Márcia Catunda em Administração, Estágio

12 de novembro de 2017

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Consultor de Vendas

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

10 de novembro de 2017

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Desisti de um processo seletivo, e agora?

Por Márcia Catunda em Artigo

10 de novembro de 2017

Por Antônio Dionatas – Consultor de Carreira

DESISTI DE UM PROCESSO SELETIVO, E AGORA?

Com um crescente número de candidatos no mercado, é comum fazer inscrição nos mais diversos processos seletivos, muitas vezes, não analisando detalhadamente se é o que gostaríamos de tentar ou se teremos o tempo disponível para participar.

Às vezes, faltam informações sobre a oportunidade e, quando detalhada em um segundo momento, você percebe que não era bem o que buscava.

Pior ainda é quando duas seleções ocorrem em um mesmo momento: como escolher uma e informar à outra de que não poderá comparecer?

Essas dúvidas permeiam a cabeça de muitos candidatos e atitudes equivocadas podem fechar portas que lhe garantiriam um bom emprego no futuro.

Quer descobrir como proceder para que a sua imagem não fique arranhada ao desistir de um processo seletivo? Confira:

1. SEJA CLARO

Faltar a uma entrevista de emprego sem avisar é extremamente mal visto pelo mundo corporativo, já que geralmente há um planejamento e uma movimentação de pessoal e horários para analisar uma candidatura. Se você optou por desistir, o mínimo que pode fazer é avisar claramente e com o máximo de antecedência possível. Ligue assim que souber que não poderá comparecer ou que tomar a decisão de não ir. Desculpe-se e, de preferência, tente conversar com o seu entrevistador. Seja grato pela oportunidade. Isso é o básico já que aquela pessoa poderá ser responsável por outros processos seletivos que você irá participar.

2. PRIME PELA EDUCAÇÃO

As pessoas podem ser rudes ou secas quando você comunicar a sua desistência, pois terão todo o trabalho de reagendar outros candidatos ou, simplesmente, terão perdido o seu tempo ao dedicar àquela hora para a sua suposta ida à empresa. Por outro lado, é preciso entender e aceitar esse tom menos cortês com maestria.

Saber se portar quando os outros estão irritados com você é uma qualidade admirável e, por mais tentador que seja mandar tudo às favas, afinal, para desistir você deve ter outro bom emprego em vista, não é bacana nem produtivo perder a sua compostura. Mantenha o tom sereno e informe o que deve ser dito.

3. DEIXE AS PORTAS ABERTAS

Como já dito, as mesmas pessoas responsáveis pelo processo seletivo podem ser selecionadores de cargos de seu interesse no futuro.

A empresa que hoje você está dispensando, pode ser o seu sonho de emprego em alguns anos. Por essas razões, deixar as portas abertas é essencial! Se você foi indicado por alguém para aquela entrevista, dê toda a justificativa possível.

Por essas razões, deixar as portas abertas é essencial! Se você foi indicado por alguém para aquela entrevista, dê toda a justificativa possível.

O mesmo vale, como já dissemos, para o entrevistador. Se você chegou a frequentar o local e a fazer amizade com profissionais, busque também mostrar gratidão e deixar as portas abertas em todos os níveis.

Com isso, será menos traumático abandonar um processo seletivo. O mundo é competitivo para todos e correr atrás do que é melhor para você é um direito seu. Apenas o faça da maneira consciente, assim a sua imagem não será arranhada.

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Desisti de um processo seletivo, e agora?

Por Márcia Catunda em Artigo

10 de novembro de 2017

Por Antônio Dionatas – Consultor de Carreira

DESISTI DE UM PROCESSO SELETIVO, E AGORA?

Com um crescente número de candidatos no mercado, é comum fazer inscrição nos mais diversos processos seletivos, muitas vezes, não analisando detalhadamente se é o que gostaríamos de tentar ou se teremos o tempo disponível para participar.

Às vezes, faltam informações sobre a oportunidade e, quando detalhada em um segundo momento, você percebe que não era bem o que buscava.

Pior ainda é quando duas seleções ocorrem em um mesmo momento: como escolher uma e informar à outra de que não poderá comparecer?

Essas dúvidas permeiam a cabeça de muitos candidatos e atitudes equivocadas podem fechar portas que lhe garantiriam um bom emprego no futuro.

Quer descobrir como proceder para que a sua imagem não fique arranhada ao desistir de um processo seletivo? Confira:

1. SEJA CLARO

Faltar a uma entrevista de emprego sem avisar é extremamente mal visto pelo mundo corporativo, já que geralmente há um planejamento e uma movimentação de pessoal e horários para analisar uma candidatura. Se você optou por desistir, o mínimo que pode fazer é avisar claramente e com o máximo de antecedência possível. Ligue assim que souber que não poderá comparecer ou que tomar a decisão de não ir. Desculpe-se e, de preferência, tente conversar com o seu entrevistador. Seja grato pela oportunidade. Isso é o básico já que aquela pessoa poderá ser responsável por outros processos seletivos que você irá participar.

2. PRIME PELA EDUCAÇÃO

As pessoas podem ser rudes ou secas quando você comunicar a sua desistência, pois terão todo o trabalho de reagendar outros candidatos ou, simplesmente, terão perdido o seu tempo ao dedicar àquela hora para a sua suposta ida à empresa. Por outro lado, é preciso entender e aceitar esse tom menos cortês com maestria.

Saber se portar quando os outros estão irritados com você é uma qualidade admirável e, por mais tentador que seja mandar tudo às favas, afinal, para desistir você deve ter outro bom emprego em vista, não é bacana nem produtivo perder a sua compostura. Mantenha o tom sereno e informe o que deve ser dito.

3. DEIXE AS PORTAS ABERTAS

Como já dito, as mesmas pessoas responsáveis pelo processo seletivo podem ser selecionadores de cargos de seu interesse no futuro.

A empresa que hoje você está dispensando, pode ser o seu sonho de emprego em alguns anos. Por essas razões, deixar as portas abertas é essencial! Se você foi indicado por alguém para aquela entrevista, dê toda a justificativa possível.

Por essas razões, deixar as portas abertas é essencial! Se você foi indicado por alguém para aquela entrevista, dê toda a justificativa possível.

O mesmo vale, como já dissemos, para o entrevistador. Se você chegou a frequentar o local e a fazer amizade com profissionais, busque também mostrar gratidão e deixar as portas abertas em todos os níveis.

Com isso, será menos traumático abandonar um processo seletivo. O mundo é competitivo para todos e correr atrás do que é melhor para você é um direito seu. Apenas o faça da maneira consciente, assim a sua imagem não será arranhada.