Março 2017 - Página 2 de 3 - Vagas Online 
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Vagas Online

por Márcia Catunda

Março 2017

Assistente de RH

Por Márcia Catunda em Recursos Humanos

13 de Março de 2017

A Ban Ban Calçados seleciona Assistente de RH

ATIVIDADES:
– Realizar o processo de recrutamento e seleção
– Acompanhamento dos benefícios da empresa
– Acompanhamento do período de experiência
– Realizar integração dos novos colaboradores
– Entrevista de Desligamento
– Acompanhamento dos Colaboradores
– Organizar e manter banco de currículos

ESCOLARIDADE:
– Superior em andamento ou completo em Recursos Humanos

EXPERIÊNCIA:
– Vivência no setor de RH
– Com Benefícios
– Conhecimento no Sistema Fortes
– Excel

SALÁRIO: R$ 1300

BENEFÍCIOS: PS + PO + VT + VA

Interessados encaminhar currículo com o título da vaga Assistente de RH, para o e-mail regia@banbancalcados.com.br

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Especialização em Coaching Feminino

Por Márcia Catunda em Cursos

13 de Março de 2017

De um modo geral, o Coaching é um processo que conduz as pessoas a descobrirem motivação necessária para alcançar o máximo de sua capacidade de realização. Mas, mulheres e homens são muito diferentes para que a motivação seja igual. Foi diante desta constatação que a coach feminina Rijarda Aristóteles criou a Metodologia “Caminho das Estrelas”, onde sistematiza uma nova abordagem do Coaching, especificamente para mulheres. Após sua aplicação em algumas turmas, em Portugal, a formação chega ao Brasil, em Fortaleza, no próximo mês de abril.  As inscrições já estão abertas e o número de vagas é restrito.

 

A aplicação da abordagem específica para mulheres leva em consideração as posturas comportamentais femininas que, na maioria das vezes, colocam suas metas pessoais aquém de outros interesses, como o bem estar familiar ao seu sucesso profissional. Após muitos estudos, pesquisas e aplicação de experiências acumuladas em anos de atendimento em Desenvolvimento Pessoal e como Coach, Rijarda criou o “Caminho das Estrelas”, com base em seus conhecimentos de Neurolinguística e Neurociência. O processo foi elaborado a partir da construção de uma linguagem própria direcionada à alma feminina, com capacidade de gerar transformações emocionais e conquistas de novos comportamentos potenciais. É baseado em sete pilares: autoestima; família originária; relacionamentos; filhos; situação profissional; situação financeira; e situação emocional.

 

O curso tem carga horária de 143 horas, em nível de Especialização, com fase teórica e prática. Além de aprender a lidar com as suas perspectivas de vida, a nova “Estrela” inicia um processo exigente e demorado de autoaplicabilidade, que poderá lhe garantir uma certificação para transmitir o que aprendeu em outras mulheres, sendo também uma Coach. O certificado é emitido pela Criativa Internacional Alta Performance, entidade privada, sediada na cidade de Lisboa, que realiza atividades voltadas para o conhecimento científico, musical e cultural, através de intercâmbios internacionais, em língua portuguesa, para países lusófonos.

 

Rijarda Aristóteles é palestrante internacional, escritora, autora da Metodologia Coaching “Caminho das Estrelas”. É Coach Integral Sistêmico, formada pela Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico (FEBRACIS), junto à Flórida Christian University (EUA) e Associação Americana de Mentoring, desde 2009. Mora em Lisboa, onde faz Doutorado em História. Internacionalista, com cursos em Filosofia, Antropologia e Sociologia Humana. É presidente da Criativa Internacional, empresa que oferece os cursos no Brasil e Exterior.

 

Serviço:

Curso de Especialização “Caminho das Estrelas”

Data: 21,22, 23, 28 e 29 de abril de 2017.

Local: Centro de Eventos do Complexo São Mateus

Av. Santos Dumont, 5753 Papicu – Fortaleza

Investimento: R$ 2.250,00 ou R$ 1.980,00 se for indicada por uma “Estrela”.

Inscrições: (85) 9 8785 9082, com Leandro Alves

Mais informações: www.criativainternacional.pt

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Gerente de Pastelaria

Por Márcia Catunda em Administração

13 de Março de 2017

VAGA PARA GERENTE DE PASTELARIA.
Pastelaria localizada no bairro São Gerardo.
Horário: noturno.
 
Pré – requisitos:
– Ensino médio completo.
– Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.
– Disponibilidade para trabalhar no turno da noite.
– Já ter tido experiência como gerente será um diferencial.
* Informações como salário, folgas, horário de trabalho, serão combinados na entrevista.
– Obs: serão analisados apenas currículos no corpo do e-mail.
           enviar pretensão salarial.
Interessados encaminhar currículos no corpo do e-mail para vagasurgentes.selecao@hotmail.com

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III ENCONTRO PERSONAL ORGANIZER NORDESTE

Por Márcia Catunda em Sem categoria

12 de Março de 2017

“FORTALECENDO LAÇOS”

Esse é o tema do evento que busca conectar profissionais da região Nordeste. A ideia é fortalecer conectividade, troca de experiências, agregar conhecimento e permitir contatos, entre os profissionais, parceiros e fornecedores. Pois, um ambiente organizado reflete um convívio agradável e oferece bem-estar.

O Encontro será realizado nos dias, 17 e 18 de março de 2017, no Hotel Sonata de Iracema, em Fortaleza/CE. No decorrer do dia 17 e manhã do dia 18 os participantes assistirão palestras com temas específicos atuais em três áreas: empreendedorismo, planejamento, PNL (Programação Neurolinguística), Sustentabilidade, Oratória, Mercado e Mídias Sociais. Já no período da tarde, do dia 18 serão apresentadas três oficinas, abertas ao público em geral.

Confira A programação completa do Evento Personal Organize Nordeste 2017

 

Programação do III Encontro

 

Dia Horário Descritivo – Seções – Atividades
17.03.17, sexta 7h Recepção e Boas Vindas – Expo Produtos/ Prestadores Aberta
8h Abertura Oficial (Equipe Organização do Evento). Fabia Vieira, Mestre de Cerimônias
8h20 Palestra de Abertura – Roberta Fontelles  Jornalista Jornal o povo.
9h10 Comunicação Eficaz & Oratória – Jack Shaurman (SEBRAE-CE)
10h Intervalo com café e Interação – Exposição de Produtos/Prestadores + Sorteio de brindes
10h30 Organizer – Formando elos, estabelecendo parcerias – Carolina Lopes
11h20 MEI Formalização do Profissional para o Mercado – Técnico
12h15 Almoço
13h45 Empreendedorismo & Mercado – Luciano Lopes
14h45 Painel Pergunte ao Profissional: HildaLucena Organizer | GiovanaDias Arquiteta |                                     SabrinaVoltante Stylist | EricaPortugal Designer | Mediadora: CristianeRocha
16h30 Intervalo com café e Interação – Exposição de Produtos/Prestadores + Sorteio de brindes
16h50 Designer – Como melhorar a ambientação de um espaço – Carlos Zaranza
17h40 Stylist – O Impacto da Imagem Pessoal nos Negócios – Mônica Albuquerque
18h30 Encerramento do 1o dia
     
18.03.17, sábado 7h Recepção e Café de Boas Vindas – Expo Produtos/ Prestadores Aberta
8h Dinâmica de Bom Dia
8h20 Sustentabilidade doméstica: o que eu tenho a ver com isso? – Priscila Randow
9h10 SEBRAE – Planejamento & Ferramenta Canvas – Técnico
10h Intervalo com café e Interação – Exposição de Produtos/Prestadores + Sorteio de Brindes
10h20 APODENE
10h40 Relacionamento & Desenvolvimento com o Cliente através da PNL – Magui Guimarães
11h30 Como alavancar seu negócio de Organização – Priscila Sabóia
12h20 Encerramento – Agradecimento – APODENE
13h Almoço
14h30 – 17h30 Oficinas
  Kalinka Carvalho – Aprenda os segredos e ferramentar para sua marca decolar!
  Erica Portugal – Feng Shui como caminho para harmonização do lar
  Alexandre Franco – Organização de Closet: praticidade e funcionalidade para o dia-a-dia
até às 19h Exposição de Produtos/Serviços

 

Coordenadora Geral: Fábia Vieira – Personal Organizer

Contato: 085 9 88572810

e-mail: encontroorganizerne@gmail.com

SERVIÇO:

3º Encontro Personal Organizer

Data: 17 e 18 de março

Local: Hotel Sonata –  Av. Beira Mar, 848 – Praia de Iracema, Fortaleza Ceará.

Site: https:// www.bit.ly/ponordeste

Insta: @encontropone

Facebook:https://encontroorganizer.wordpress.com/ Encontro  Organizer Assessoria de Imprensa III Encontro Personal Organizer Nordeste.

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Programa de Coaching de Carreira

Por Márcia Catunda em Sem categoria

10 de Março de 2017

PROGRAMA DE COACHING DE CARREIRA
Destina-se à pessoas que desejam definir qual carreira seguir, mudar de carreira, recolocar-se no mercado ou empreender. Pessoas que estão em busca de uma carreira que lhes possibilite vivenciar a área profissional com realização e satisfação.
INDICADO QUANDO SE DESEJA
• Redirecionamento da carreira honrando valores e alinhada com seu propósito de vida;
• Vida profissional com engajamento usando o seu potencial;
• Uma vida profissional com mais significado, realização e satisfação.
METODOLOGIA
O programa combina a filosofia e as técnicas do Coaching, princípios da Psicologia Positiva, Neurociência, PNL com técnicas de Orientação de Carreira.
Primeira Turma 2017
Inicio: 05/04/2017
O programa em grupo consiste em 10 sessões de até 20 pessoas
Quartas-feiras das 18:30hs ás 21:00hs. (Semanais)
Local: Ponta Mar Hotel
Endereço: Av. Beira Mar, 2200
Solicite sua ficha de inscrição e demais informações pelo whatsapp ou email:

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Promotor(a) de Vendas

Por Márcia Catunda em Sem categoria

08 de Março de 2017

Promotor(a) de Vendas(Ação Páscoa Supermercado)
DESCRIÇÃO: Irá atuar dentro de redes de hipermercados, na organização de ovos de Páscoa, atendimento ao cliente sobre os produtos, verificar quantidade de produtos em estoque e checagem do mesmo.
PRÉ-REQUISITOS: Ensino fundamental completo, ter idade minima de 18 anos, excelente perfil de abordagem e comunicação verbal, animação, alegria e energia para agitar o ponto de venda.
Não é necessária experiência. Será considerado um diferencial se  o candidato estiver experiência (Ação promocional) para abordagem ao consumido.
PONTOS IMPORTANTES: 
– Enviar currículo com FOTO e WhatsApp especificado;
– Residir em Fortaleza;
– Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) em mãos;
– Ter disponibilidade para trabalhar no horário da tarde/noite.
IMPORTANTE: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades, além das especificações da vaga.
O processo seletivo será composto por 4 etapas distintas, com 3 delas com caráter eliminatório.
O candidato deverá enviar o seu Currículo até o dia 17/03/2017 (data limite para envio) para o e-mail: recrutamentopascoa@gmail.com
O candidato que obtiver êxito na analise currículo será comunicado via WhatsApp. É fundamental que o candidato fique atento aos meios de contato. Data limite de retorno dos pré-selecionados 20/03/2017.

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Veterinário

Por Márcia Catunda em Veterinária

07 de Março de 2017

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Prefeitura de Fortaleza abre seleção pública para professor substituto do Imparh

Por Márcia Catunda em Letras

07 de Março de 2017

A Prefeitura de Fortaleza, por meio do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Imparh), lançou seleção pública para contratação de professores substitutos. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, do dia 6 de março de 2017 até as 23h59 do dia 9 de março de 2017, no Canal de Concursos e Seleções da Prefeitura. São ofertadas 12 vagas para professores dos idiomas alemão, espanhol, francês, inglês, italiano e japonês.

Os interessados em participar da seleção devem ter licenciatura com habilitação no idioma ou licenciatura/graduação com certificado de proficiência no idioma.

O processo seletivo constará da análise e avaliação do currículo padronizado, que deverá ser entregue na sede do Imparh (Avenida João Pessoa, 5609 – Damas), das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30, junto com a documentação indicada no edital. Somente serão aceitos os documentos comprobatórios de títulos e experiência profissional especificados no edital e expedidos até a data-limite prevista para entrega, em formulário padronizado.

Para se inscrever, os candidatos devem preencher o formulário eletrônico e pagar a taxa de inscrição no valor de R$100. Só será aceito o boleto de pagamento impresso por meio endereço eletrônico do Imparh e a inscrição só será efetivada após a confirmação do pagamento da taxa de inscrição.

Mais informações

Diretoria de Concursos e Seleções (Dices)

Endereço: Avenida João Pessoa, 5609 – Damas

Telefone: 3433.2987

Link 

Para acessar a página da seleção, clique aqui.

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Coordenador de projeto

Por Márcia Catunda em Sem categoria

06 de Março de 2017

Código da vaga: 0217/COORPROBRA

Posição: Coordenador/a de projeto

Departamento/área: Projetos e Programas

Local: Quixadá (Escritório do projeto) & Crateús (Base de apoio) com viagens frequentes para Fortaleza (Escritório WeWorld Brasil) e para os 20 municípios envolvidos no projeto.

Tipo de contrato: CLT (determinado pelo primeiro ano)

Inscrever-se antes de: 31/03/2017

Data das entrevistas: 10 a 13/04/2017

Data de início: 02/05/2017

 

Contexto de trabalho

 

Organização: WeWorld Brasil

A Fundação WeWorld Onlus é uma Organização Não Governamental independente, não confessional e não partidária, de cooperação internacional para o desenvolvimento. Com sede central na Itália, realiza projetos de desenvolvimento integrado, escolhendo como campo de atuação as regiões com elevadas taxas de pobreza. Opera em diferentes setores simultaneamente, visando a criação de bases sólidas para o desenvolvimento real e duradouro das comunidades. Trabalha no Brasil desde 2008 conseguindo em 2014 a aprovação do Ministério da Justiça para a abertura de uma filial. Atua no Brasil através de uma associação brasileira chamada WeWorld Brasil.

Presente em 07 países do Mundo (03 na África, 03 na Ásia e 01 na América Latina), além da atuação na Itália, a Fundação assume como preocupações de fundo: a defesa e garantia dos direitos das crianças e o enfrentamento à toda e qualquer forma de violência contra a mulher. Solidariedade, Compromisso e Respeito dos Direitos Humanos são as ideias-força que guiam a presença e a atuação da Fundação We World Itália na busca da dissolução daquelas preocupações.

 

Âmbito do trabalho

O/A coordenador/a será responsável pelo bom lançamento e pela coordenação geral do projeto cofinanciado pela União Europeia, onde WeWorld consta como Requerente, se somando a outras 05 ONGs locais como co-requerentes. O projeto tem como objetivo o de contribuir para o fortalecimento da sociedade civil organizada, para o melhoramento e a qualificação do sistema educacional como política pública prioritária, em 20 Municípios da Messoregião dos Sertões Cearenses.

Objetivo em foco

Atores institucionais

  • Requerente: WeWorld Onlus
  • Afiliada: We World Brasil
  • Co-Requerentes:Pastoral do Menor Nordeste 1, Esplar – Centro de Assessoria e Pesquisa, Instituto Maria da Penha, Escola Família Agrícola Dom Fragoso, ACACE (Associação de Cooperação Agrícola do Estado do Ceará).

 

  • Título: PLATAFORMA EDUCAÇÃO MARCO ZERO: A questão do gênero e da Educação Emancipatória para uma nova política pública da Educação no Ceará.
  • Período de execução: Maio/2017 a Maio/2021.
  • Objetivo geral: Contribuir para o fortalecimento da sociedade civil organizada, para o melhoramento e a qualificação do sistema educacional como política pública prioritária no Brasil
  • Objetivo específico: Institucionalizar e legislar como política pública em nível dos Municípios alvos do Estado do Ceará, a Educação emancipatória e a inclusão da temática de gênero e direitos das mulheres no Sistema educacional.

 

Responsabilidades principais

 

Coordenação Recursos Humanos do Projeto

  • Abrir e manter o escritório de coordenação do projeto em Quixadá.
  • Conduzir a seleção da equipe local do projeto, em colaboração com os parceiros/co-requerentes locais da WeWorld Brasil.
  • Coordenar a equipe contratada pelo projeto.

 

Coordenação das atividades do Projeto.

  • Elaborar Plano Operacional junto a Coordenação da WeWorld Brasil e aos 5 Parceiros/Co-requerentes, estabelecendo cronogramas compartilhados, dentro do orçamento e dos outros documentos projetuais aprovados, observando os procedimentos da União Europeia e da WeWorld.
  • Coordenar as atividades do projeto (da WeWorld Brasil e dos 5 Parceiros/Co-requerentes), observando os cronogramas e orçamentos compartilhados e os procedimentos da União Europeia e da WeWorld.
  • Supervisionar a logística, incluindo a gestão do inventário dos bens do projeto.
  • Identificar eventuais ajustes do plano operacional e do orçamento; organizar e preparar a documentação exigida pela União Europeia observando os critérios exigidos.
  • Manter relações institucionais com os representantes dos Municípios envolvidos no Projeto, os Parceiros/Co-requerentes, os demais atores envolvidos e o doador institucional.

 

Monitoramento das atividades e das despesas do projeto

  • Monitorar as atividades e os resultados do projeto através de reuniões e visitas de campo, utilizando as ferramentas específicas fornecidas pela WeWorld. Certificar que os relatórios de atividades elaborados pelos parceiros estejam devidamente preenchidos.
  • Acompanhar os parceiros na utilização das ferramentas de Monitoramento compartilhadas com a WeWorld Brasil.
  • Colaborar constantemente com a área administrativa e assessorar operacionalmente os Parceiros/co-requerentes quando necessário.

 

Relatórios intermediários e final.

  • Configurar e monitorar os relatórios internos periódicos a serem preenchidos pelo pessoal de projeto e pelos parceiros/co-requerentes.
  • Preparar os relatórios narrativos intermediários e final do projeto (em colaboração com o escritório local e a sede central da WeWorld) para serem enviados ao doador, em conformidade com os procedimentos e calendário acordados.
  • Acompanhar o processo da auditoria anual do projeto, apoiando o Coordenador Administrativo/financeiro do projeto e em colaboração com a Coordenadora Administrativa/Financeira da WeWorld Brasil.

 EXIGÊNCIAS

 Qualificação e experiência

Habilidades e conhecimentos técnicos

  • Ensino Superior completo;
  • Pelo menos cinco (05) anos de experiência na gestão e monitoramento de projetos de cooperação Internacional financiados por doadores institucionais;
  • Experiência anterior no desenvolvimento de capacidades da sociedade civil e no monitoramento e avaliação de projetos complexos;
  • Experiência anterior na utilização do método PCM;
  • Experiência na gestão de projetos financiados pela UE;
  • Experiência em gestão de recursos humanos (recrutamento, treinamento e desenvolvimento);
  • Capacidade de trabalhar em equipe e apoiar os parceiros/co-requerentes em todas as fases da gestão do ciclo de projeto, também através de frequentes e prolongadas visitas de campo;
  • Proficiência em aplicativos do MS Office;
  • Preferencial conhecimento do Italiano e/ou Francês e/ou Inglês.

 

Competências pessoais

  • Excelente habilidade de comunicação e sensibilidade em lidar com os parceiros, autoridades locais e/ou atores políticos e resolver questões críticas;
  • Habilidade para mediar conflitos e resolver problemas;
  • Muita flexibilidade, paciência e atitude positiva;
  • Dinâmico e disposto a tomar a iniciativa para completar as tarefas atribuídas.

 

 Como se candidatar

Enviar e-mail, colocando no objeto o codigo da vaga 0217/COORPROBRA para  monica.bonadiman@weworld.it

incluindo:

  • CV
  • Carta Motivacional
  • Especifique três referências, indicando números de telefone e endereços de E-mail

 

Maiores informações: (85) 9 9613 0029 – (85) 3034 3670

 

A We World é um empregador com igualdade de oportunidades e acolhe candidaturas de todos os setores da comunidade

 

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Administrador de projeto

Por Márcia Catunda em Administração, Ciências Contábeis

06 de Março de 2017

Código da vaga: 0317/ADMINPROBRA[1]

Posição: Administrador de projeto

Departamento/área: Administração

Local: Quixadá (Escritório do projeto) com viagens frequentes para Fortaleza (Escritório WeWorld Brasil, Esplar, Pastoral do Menor, Instituto Maria da Penha e Acace), Independência (Sede da Escola Família Agrícola Dom Fragoso) e Crateús (Base de apoio)

Tipo de contrato: CLT (determinado pelo primeiro ano)

Inscrever-se antes de: 07/04/2017

Data das entrevistas: 17 à 19/04/2017

Data de início: 02/05/2017

 

Contexto de trabalho

 

Organização: We World Brasil

A Fundação WeWorld Onlus é uma Organização Não Governamental independente, não confessional e não partidária, de cooperação internacional para o desenvolvimento. Com sede central na Itália, realiza projetos de desenvolvimento integrado, escolhendo como campo de atuação as regiões com elevadas taxas de pobreza. Opera em diferentes setores simultaneamente, visando a criação de bases sólidas para o desenvolvimento real e duradouro das comunidades. Trabalha no Brasil desde 2008 conseguindo em 2014 a aprovação do Ministério da Justiça para a abertura de uma filial. Atua no Brasil através de uma associação brasileira chamada WeWorld Brasil.

Presente em 07 países do Mundo (03 na África, 03 na Ásia e 01 na América Latina), além da atuação na Itália, a Fundação assume como preocupações de fundo: a defesa e garantia dos direitos das crianças e o enfrentamento à toda e qualquer forma de violência contra a mulher. Solidariedade, Compromisso e Respeito dos Direitos Humanos são as ideias-força que guiam a presença e a atuação da Fundação WeWorld Itália na busca da dissolução daquelas preocupações.

Âmbito do trabalho

O/A administrador/a será responsável pelo bom lançamento e a coordenação administrativo/financeira, junto ao Coordenador do projeto, co-financiado pela União Europeia, onde WeWorld consta como Requerente, se somando a  mais 05 ONGs locais como co-requerentes. O projeto tem como objetivo o de contribuir para o fortalecimento da sociedade civil organizada, para o melhoramento e a qualificação do sistema educacional como política pública prioritária, em 20 Municípios da Messoregião dos Sertões Cearenses.

Objetivo em foco

Atores institucionais

  • Requerente: WeWorld Onlus
  • Afiliada: WeWorld Brasil
  • Co-Requerentes: Pastoral do Menor Nordeste 1, Esplar – Centro de Assessoria e Pesquisa, Instituto Maria da Penha, Escola Família Agrícola Dom Fragoso, ACACE (Associação de Cooperação Agrícola do Estado do Ceará).

 

  • Título: PLATAFORMA EDUCAÇÃO MARCO ZERO: A questão do gênero e da Educação Emancipatória para uma nova política pública da Educação no Ceará.
  • Período de execução: Maio/2017 a Maio/2021.
  • Objetivo geral: Contribuir para o fortalecimento da sociedade civil organizada, para o melhoramento e a qualificação do sistema educacional como política pública prioritária no Brasil

Objetivo específico: Institucionalizar e legislar como política pública em nível dos Municípios alvos do Estado do Ceará, a Educação emancipatória e a inclusão da temática de gênero e direitos das mulheres no Sistema educacional

Responsabilidades principais

 

·         Participar na gestão financeira do escritório em colaboração com o Coordenador do projeto: atualizações de orçamento e gastos;·         Implementar todos os procedimentos financeiros requeridos pela União Européia e pela WeWorld: gestão do fluxo de caixa (in / out ) , relações com o banco, autorização financeira dos gastos;·         Aassegurar o cumprimento dos prazos e evitar o pagamento de multas.·         Apoiar  o Coordenador de Projeto no planejamento economico – financeiro das atividades de projeto;

  • Apoiar o Coordenador do Projeto na gestão logística do escritório; Identificar eventuais ajustes de orçamento e apoiar o Coordenador de Projeto na organização e preparação da documentação exigida pelo doador para a sua aprovação;
  • Elaborar programas de treinamento para o pessoal do projeto e para os co-requerentes/parceiros a fim de adquirirem mais confiança em termos de prestação de contas e orçamento, junto à Coordenadora Administratvo/ financeira We World Brasil.

·         Apoiar e monitorar os 5 co-requerentes/parceiros locais da WeWorld na gestão financeira do projeto: monitorar, através de reuniões mensais ou visitas de campo os parceiros na implementação correta dos procedimentos e Normas Financeiras da União Europeia – WeWorld;

  • Configurar e monitorar os relatórios internos periódicos à serem preenchidos pelo pessoal de projeto e pelos parceiros/co-requerentes;
  • Certificar-se que os relatórios financeiros elaborados pelos parceiros estejam devidamente preenchidos e que os documentos anexos estejam em conformidade com as normas financeiras da União Europeia – WeWorld;

·         Preparar os relatórios financeiros intermediários e final do projeto;·         Preparar os documentos necessários para a auditoria anual do projeto e acompanhar a auditoria, em colaboração com a Coordenadora Adm. Financeira da We World Brasil. 

 

EXIGÊNCIAS

 

Qualificação e experiência

Habilidades e conhecimentos técnicos

·         Bacharel em administração, ciências contábeis ou afins;·         Pelo menos cinco (05) anos de experiência na gestão financeira e no apoio administrativo e logístico em projetos de desenvolvimento internacionais;·         Experiência anterior na análise da contabilidade (conhecimento forte);·         Experiência na gestão financeira de projetos financiados por doadores internacionais – de preferência a União Européia;·         Experiência em gestão de recursos humanos (treinamento e desenvolvimento);·         Experiência de trabalho em equipe;·         Proficiência em aplicativos do MS Office , especialmente Excel;·         Candidatos devem ter, de forma preferencial o conhecimento de um dos seguintes idiomas: Italiano, Inglês ou Francês;·         Candidatos devem ter, de forma preferencial o conhecimento do Sistema de Contabilidade Navision.

 

 

Competências pessoais

·         Excelente habilidade de comunicação e sensibilidade em lidar com co-requerentes/parceiros locais, sobretudo com o pessoal do administrativo;·         Habilidade para resolver problemas;·         Muita flexibilidade, paciência e atitude positiva;·         Dinâmico e disposto a tomar a iniciativa para completar as tarefas atribuídas.

 

 

Como se candidatar

Enviar e-mail  que tenha como objeto o código da vaga: 0317/ADMINPROBRA para:  sandra.araujo@weworld.it

 incluindo:

  • CV
  • Carta Motivacional
  • Especifique duas referências, indicando números de telefone e endereços de E-mail

 

Maiores informações: (85) 9 9857-0064 – (85) 3034 3670

 

A We World é um empregador com igualdade de oportunidades e acolhe candidaturas de todos os setores da comunidade.

 

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Administrador de projeto

Por Márcia Catunda em Administração, Ciências Contábeis

06 de Março de 2017

Código da vaga: 0317/ADMINPROBRA[1]

Posição: Administrador de projeto

Departamento/área: Administração

Local: Quixadá (Escritório do projeto) com viagens frequentes para Fortaleza (Escritório WeWorld Brasil, Esplar, Pastoral do Menor, Instituto Maria da Penha e Acace), Independência (Sede da Escola Família Agrícola Dom Fragoso) e Crateús (Base de apoio)

Tipo de contrato: CLT (determinado pelo primeiro ano)

Inscrever-se antes de: 07/04/2017

Data das entrevistas: 17 à 19/04/2017

Data de início: 02/05/2017

 

Contexto de trabalho

 

Organização: We World Brasil

A Fundação WeWorld Onlus é uma Organização Não Governamental independente, não confessional e não partidária, de cooperação internacional para o desenvolvimento. Com sede central na Itália, realiza projetos de desenvolvimento integrado, escolhendo como campo de atuação as regiões com elevadas taxas de pobreza. Opera em diferentes setores simultaneamente, visando a criação de bases sólidas para o desenvolvimento real e duradouro das comunidades. Trabalha no Brasil desde 2008 conseguindo em 2014 a aprovação do Ministério da Justiça para a abertura de uma filial. Atua no Brasil através de uma associação brasileira chamada WeWorld Brasil.

Presente em 07 países do Mundo (03 na África, 03 na Ásia e 01 na América Latina), além da atuação na Itália, a Fundação assume como preocupações de fundo: a defesa e garantia dos direitos das crianças e o enfrentamento à toda e qualquer forma de violência contra a mulher. Solidariedade, Compromisso e Respeito dos Direitos Humanos são as ideias-força que guiam a presença e a atuação da Fundação WeWorld Itália na busca da dissolução daquelas preocupações.

Âmbito do trabalho

O/A administrador/a será responsável pelo bom lançamento e a coordenação administrativo/financeira, junto ao Coordenador do projeto, co-financiado pela União Europeia, onde WeWorld consta como Requerente, se somando a  mais 05 ONGs locais como co-requerentes. O projeto tem como objetivo o de contribuir para o fortalecimento da sociedade civil organizada, para o melhoramento e a qualificação do sistema educacional como política pública prioritária, em 20 Municípios da Messoregião dos Sertões Cearenses.

Objetivo em foco

Atores institucionais

  • Requerente: WeWorld Onlus
  • Afiliada: WeWorld Brasil
  • Co-Requerentes: Pastoral do Menor Nordeste 1, Esplar – Centro de Assessoria e Pesquisa, Instituto Maria da Penha, Escola Família Agrícola Dom Fragoso, ACACE (Associação de Cooperação Agrícola do Estado do Ceará).

 

  • Título: PLATAFORMA EDUCAÇÃO MARCO ZERO: A questão do gênero e da Educação Emancipatória para uma nova política pública da Educação no Ceará.
  • Período de execução: Maio/2017 a Maio/2021.
  • Objetivo geral: Contribuir para o fortalecimento da sociedade civil organizada, para o melhoramento e a qualificação do sistema educacional como política pública prioritária no Brasil

Objetivo específico: Institucionalizar e legislar como política pública em nível dos Municípios alvos do Estado do Ceará, a Educação emancipatória e a inclusão da temática de gênero e direitos das mulheres no Sistema educacional

Responsabilidades principais

 

·         Participar na gestão financeira do escritório em colaboração com o Coordenador do projeto: atualizações de orçamento e gastos;·         Implementar todos os procedimentos financeiros requeridos pela União Européia e pela WeWorld: gestão do fluxo de caixa (in / out ) , relações com o banco, autorização financeira dos gastos;·         Aassegurar o cumprimento dos prazos e evitar o pagamento de multas.·         Apoiar  o Coordenador de Projeto no planejamento economico – financeiro das atividades de projeto;

  • Apoiar o Coordenador do Projeto na gestão logística do escritório; Identificar eventuais ajustes de orçamento e apoiar o Coordenador de Projeto na organização e preparação da documentação exigida pelo doador para a sua aprovação;
  • Elaborar programas de treinamento para o pessoal do projeto e para os co-requerentes/parceiros a fim de adquirirem mais confiança em termos de prestação de contas e orçamento, junto à Coordenadora Administratvo/ financeira We World Brasil.

·         Apoiar e monitorar os 5 co-requerentes/parceiros locais da WeWorld na gestão financeira do projeto: monitorar, através de reuniões mensais ou visitas de campo os parceiros na implementação correta dos procedimentos e Normas Financeiras da União Europeia – WeWorld;

  • Configurar e monitorar os relatórios internos periódicos à serem preenchidos pelo pessoal de projeto e pelos parceiros/co-requerentes;
  • Certificar-se que os relatórios financeiros elaborados pelos parceiros estejam devidamente preenchidos e que os documentos anexos estejam em conformidade com as normas financeiras da União Europeia – WeWorld;

·         Preparar os relatórios financeiros intermediários e final do projeto;·         Preparar os documentos necessários para a auditoria anual do projeto e acompanhar a auditoria, em colaboração com a Coordenadora Adm. Financeira da We World Brasil. 

 

EXIGÊNCIAS

 

Qualificação e experiência

Habilidades e conhecimentos técnicos

·         Bacharel em administração, ciências contábeis ou afins;·         Pelo menos cinco (05) anos de experiência na gestão financeira e no apoio administrativo e logístico em projetos de desenvolvimento internacionais;·         Experiência anterior na análise da contabilidade (conhecimento forte);·         Experiência na gestão financeira de projetos financiados por doadores internacionais – de preferência a União Européia;·         Experiência em gestão de recursos humanos (treinamento e desenvolvimento);·         Experiência de trabalho em equipe;·         Proficiência em aplicativos do MS Office , especialmente Excel;·         Candidatos devem ter, de forma preferencial o conhecimento de um dos seguintes idiomas: Italiano, Inglês ou Francês;·         Candidatos devem ter, de forma preferencial o conhecimento do Sistema de Contabilidade Navision.

 

 

Competências pessoais

·         Excelente habilidade de comunicação e sensibilidade em lidar com co-requerentes/parceiros locais, sobretudo com o pessoal do administrativo;·         Habilidade para resolver problemas;·         Muita flexibilidade, paciência e atitude positiva;·         Dinâmico e disposto a tomar a iniciativa para completar as tarefas atribuídas.

 

 

Como se candidatar

Enviar e-mail  que tenha como objeto o código da vaga: 0317/ADMINPROBRA para:  sandra.araujo@weworld.it

 incluindo:

  • CV
  • Carta Motivacional
  • Especifique duas referências, indicando números de telefone e endereços de E-mail

 

Maiores informações: (85) 9 9857-0064 – (85) 3034 3670

 

A We World é um empregador com igualdade de oportunidades e acolhe candidaturas de todos os setores da comunidade.