10 de Fevereiro de 2015 - Vagas Online 
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Vagas Online

por Márcia Catunda

10 de Fevereiro de 2015

Estagiário(a) – Educação Física

Por Márcia Catunda em Educação Física, Estágio

10 de Fevereiro de 2015

Talentos RH Ceará seleciona ESTAGIÁRIO(A) – EDUCAÇÃO FÍSICA

Função: Estagiário(a) – Educação Física

 Qde de Vagas: 01

 Atribuições: atendimento semi-personalizado em sala de musculação e treinamento funcional; alongamento passivo e preparo de treino para alunos.

 Perfil: Graduando a partir do 3º semestre de Educação Física.

 É indispensável cursos ou vivência com musculação e/ou treinamento funcional.

  Bolsa/Auxílio transporte: R$ 550,00 + 1/2 Passagem

 Carga horária:

De segunda a sexta-feira das 16h/21h e sábado das 8h/12h.

 Local: Bairro Aldeota.

 Enviar currículo para curriculo@talentosrhce.com.br informando o título da vaga no assunto

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Coordenador de Recursos Humanos

Por Márcia Catunda em Psicologia, Recursos Humanos

10 de Fevereiro de 2015

Construtora de médio porte em Fortaleza contrata Coordenador de Recursos Humanos

 
Horário:  08:00 às 18h (seg- sex).
 
Benefícios:  PS Bradesco Sáude (50%), VA (Cesta Básica) (R$90,00), VR (10,00), VT ou Auxilio combustível (R$100,00), PL Semestral (Até 40%).
 
Salário: PRETENSÃO SALARIAL
 
Atividades a serem desenvolvidas:
 
Liderar e buscar o alinhamento da sua equipe (acompanhamento, feedback, resolução de conflitos, motivação, desenvolvimento profissional, cultura organizacional);
Coordenar e se responsabilizar pelo cumprimento das rotinas e processos de Recursos Humanos na empresa;
Coordenar processos de Recrutamento e Seleção;
Coordenar a aplicação de testes (processo seletivo, carreiras, etc.);
Coordenar o processo de integração de novos colaboradores;
Coordenar os processos de avaliação de colaboradores (avaliação de período de experiência, avaliação de desempenho, etc.);
Coordenar processos de levantamento das necessidades de treinamento para Equipe;
Coordenar processos de capacitação e acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores;
Coordenar o desenvolvimento e implantação de programas motivacionais;
Coordenar a manutenção do PCCR (Plano de cargos, carreira e remuneração) de acordo com as normas da empresa;
Coordenar o conteúdo dos projetos de endomarketing;
Coordenar a contratação de serviços de apoio ao RH;
Coordenar o planejamento de eventos de celebração e integração;
Analisar junto às áreas a necessidade de ampliação, manutenção e redução do quadro funcional;
Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
Fornecer feedbacks e buscar o desenvolvimento dos gestores;
Intermediar conflitos entre as áreas, buscando a resolução dos mesmos e aplicando as penalidades cabíveis no Código de Ética e legislação trabalhista;
Coordenar processo de desligamento de funcionários;
Coordenar a aplicação da pesquisa de clima organizacional juntamente com a definição do plano de ação de melhoria;
Propor melhorias para área de Recursos Humanos visando o desenvolvimento da empresa (Políticas diversas, Código de Ética, Avaliação de Desempenho, etc.)
Colaborar com o cumprimento dos procedimentos do Sistema da Qualidade;
Participar e contribuir para a realização das Avaliações de Desempenho (auto avaliação, avaliação da liderança e consenso, etc.);
Acompanhar e analisar os Indicadores de Resultados da área e definir estratégias para melhoria dos resultados;



Conhecimentos:

Conhecimentos sólidos nos subsistemas de RH.
Pacote Office – Intermediário.
ISO 9001 e PBQP-H.
Desejável experiência no segmento da Construção Civil.
Desejável conhecimento em sistemas de RH (Fortes).
Experiência de mais de 02 anos na Coordenação de Recursos Humanos em empresas de médio porte.

 
Obs.: Só serão considerados currículos com experiência na função
Colocar o currículo no corpo do e-mail e em anexo.
Candidatos dentro do perfil, devem enviar o currículo com a pretensão salarial para alanakelly.muniz@yahoo.com.br  com o assunto Coordenador de RH até 13/02/2015.

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Estagiária – Recepção

Por Márcia Catunda em Administração, Estágio, Processos Gerenciais

10 de Fevereiro de 2015

A Talentos RH Ceará seleciona Estagiária – Recepção – para Clínica Médica.

Função: Recepcionista

 Qde de Vagas: 02

 Atribuições: Recepcionar e prestar serviços de apoio ao cliente em clínica médica – pessoalmente e por telefone; controle de agenda médica; recebimento de documentos, organização e distribuição aos destinatários; registrar/digitar dados cadastrais no sistema, dentre outras atividades.

 Bolsa/Auxílio transporte: R$ 500,00 + 1/2 Passagem

 Perfil: Cursando a partir do 1º semestre – superior em Administração ou Processos Gerenciais ou Marketing ou técnico em andamento. Maior de 18 anos de idade.

 Carga horária:

(Uma vaga) De segunda a sexta-feira das 8h às 14h

(Uma vaga) De segunda a sexta-feira das 13h às 19h

 Localização: Bairro Dionísio Torres

 Enviar currículo para curriculo@talentosrhce.com.br informando o título da vaga no assunto.

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Estagiária – Recepção

Por Márcia Catunda em Administração, Estágio, Processos Gerenciais

10 de Fevereiro de 2015

A Talentos RH Ceará seleciona Estagiária – Recepção – para Clínica Médica.

Função: Recepcionista

 Qde de Vagas: 02

 Atribuições: Recepcionar e prestar serviços de apoio ao cliente em clínica médica – pessoalmente e por telefone; controle de agenda médica; recebimento de documentos, organização e distribuição aos destinatários; registrar/digitar dados cadastrais no sistema, dentre outras atividades.

 Bolsa/Auxílio transporte: R$ 500,00 + 1/2 Passagem

 Perfil: Cursando a partir do 1º semestre – superior em Administração ou Processos Gerenciais ou Marketing ou técnico em andamento. Maior de 18 anos de idade.

 Carga horária:

(Uma vaga) De segunda a sexta-feira das 8h às 14h

(Uma vaga) De segunda a sexta-feira das 13h às 19h

 Localização: Bairro Dionísio Torres

 Enviar currículo para curriculo@talentosrhce.com.br informando o título da vaga no assunto.