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Rede Social CE

por Raquel Souza

Janeiro 2018

Cultura Cearense: Dragão do Mar realiza tradicional bailinho de Carnaval infantil neste domingo (4), com o “Baile TIC”

Por raquelsouza em Sem categoria

31 de Janeiro de 2018

Fruto da parceria entre o centro de arte e cultura e o Festival de Teatro Infantil do Ceará, o Baile TIC integrará múltiplas linguagens, trazendo atrações de música, circo e artes visuais, para homenagear a cultura cearense

 

 

Desde 2005, o Centro Dragão do Mar de Arte e Cultura realiza, anualmente, seu bailinho infantil de Carnaval, que já se firmou no calendário cultural do Estado. Este ano, o Dragão somou forças com o Festival de Teatro Infantil do Ceará e agora realiza, neste domingo (4), a partir das 16h, na Praça Verde do Dragão, o Baile TIC. A programação, inteiramente gratuita, traz apresentações artísticas de música, circo, artes visuais e cultura popular, além do “Brincando e Pintando no Dragão”, com brincadeiras e jogos orientados por monitores.

 

Segundo o Diretor de Ação Cultural do Dragão do Mar, João Wilson Damasceno, unir a tradição do bailinho, já realizado há 12 anos, com a vitalidade e a expertise do TIC contribui ainda mais para consolidar a programação, pensada para agradar toda a família. “A ideia é manter a essência dos carnavais mais tradicionais e ao mesmo tempo promover um ambiente lúdico e gratuito de contato com as artes e a cultura popular, proporcionando experiências estéticas diferenciadas, que possam encantar públicos de todas as idades”, afirma João Wilson.

 

 

 

MÚLTIPLAS LINGUAGENS

 

Abrindo a programação do Baile TIC, a artista visual Simone Barreto orienta a oficina de confecção de máscaras. Outra atração imperdível para os apreciadores de artes visuais é o Ilustra TIC, intervenção de ilustração que já acontece no Festival TIC há dois anos e que agora ganha edição carnavalesca. Os ilustradores Rafael Limaverde, Julião Júnior e Thyago Cabral criarão personagens inusitados e inspirados na cultura popular cearense em totens de caixas de papelão, que depois poderão ser manipulados pelos brincantes.

E por falar em brincadeira, quem estiver pelos espaços do Dragão não se surpreenda com a trupe itinerante de percussionistas, acrobatas e malabaristas que passará pelo local. Será o Grupo Garajal de Teatro que, em cortejo, conduzirá os visitantes do centro de arte e cultura a um animado passeio até a Praça Verde, onde também se apresenta a dupla Paula Tesser e Natasha Faria. Com o projeto “Doidice que dá”, as performáticas cantoras unem elementos cênicos, dança e muita irreverência para apresentar um repertório repleto de sucessos de compositores cearenses, como Fausto Nilo, Valdo Aderaldo e Chico Anysio, além de clássicos do repertório infantil da MPB.

 

 

 

CONCURSO DE FANTASIAS

 

Para encerrar o Baile TIC, um desfile de fantasias infantis será realizado e o público e um júri artístico elegerão as caracterizações mais criativas, com destaque para as fantasias que façam referência à cultura do Ceará. Os vencedores receberão livros infantis de autores cearenses, entre eles, Socorro Acioli, Kelsen Bravos, Ana Neo, Eurico Bivar, e outros.

 

 

Apresentado pelo Governo do Ceará, o Baile TIC é uma realização do Instituto Seara e do Instituto Dragão do Mar, via Centro Dragão do Mar de Arte e Cultura.  Conta com apoio da Secretaria de Cultura do Ceará (SECULT), por meio do XII Edital Carnaval do Ceará 2018, e com produção da Invento Produções Culturais. 

 

PROGRAMAÇÃO

 

16h – Oficina de máscaras com Simone Barreto

Ilustra TIC, intervenção artística com os ilustradores Rafael Limaverde, Julião Júnior e Thyago Cabral

Cortejo com o Grupo Garajal

17h – Show “Doidice que dá” com Paula Tesser e Natasha Faria

18h – Premiação das melhores fantasias infantis

 

 

SERVIÇO: Baile TIC – Carnaval Infantil no Dragão do Mar
Dia 4 de fevereiro de 2018, das 16h às 18h, na Praça Verde do Dragão do Mar (Rua Dragão do Mar, 81 – Praia de Iracema, Fortaleza-CE)
Acesso gratuito.
Classificação etária: Livre.
Mais Informações: 3488.8600 / www.dragaodomar.org.br

Facebook: Centro Dragão do Mar de Arte e Cultura
Instagram: @dragaodomar

 

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Branding: TRESemmé e Chilli Beans formam parceria inédita durante o verão

Por raquelsouza em Campanha

31 de Janeiro de 2018

As marcas apresentam as edições limitadas TRESemmé Solar Repair e a coleção Hawaii da Chilli Beans

 

Durante os meses de fevereiro e março os clientes da Chilli Beans que comprarem algum produto da coleção Hawaii nas lojas participantes ganharão um shampoo de 200 ml da nova linha TRESemmé Solar Repair*.

A parceria de verão surge para apresentar as novidades TRESemmé Solar Repair, linha desenvolvida para reparação dos danos, com extrato de hibisco e óleo de oliva, ingredientes naturais conhecidos por suas propriedades de condicionamento e hidratação que garantem um cabelo mais macio, flexível e brilhante, e a coleção Chilli Beans Hawaii, que conta com produtos cheio de cores, texturas e formatos inovadores inspirados no Havaí.

“Queríamos muito que a linha TRESemmé Solar Repair tivesse um lançamento especial, com a cara do verão. A parceria com a Chilli Beans foi a solução perfeita, com a união de dois produtos, especialmente desenvolvidos para a estação, que buscam deixar nossos clientes mais protegidos dos raios UV”, afirma Nathalie Honda, gerente de marketing de TRESemmé.

A ação acontece em lojas selecionadas da Chilli Beans das cidades do Rio de Janeiro, São Paulo capital e região litorânea, Natal, Recife e Maceió.

*Enquanto durarem os estoques.

Sobre TRESemmé

TRESemmé® desembarcou no país em 2011 para atender às principais necessidades das brasileiras em relação aos cuidados com os cabelos. A proposta da marca é levar soluções completas para que suas consumidoras conquistem resultados de salão todos os dias em casa. Para isso, TRESemmé® tem dez linhas – com mais de 45 itens –, entre shampoos, condicionadores, finalizadores e cremes de tratamento e pentear. São elas: Blindagem Platinum, Keratin Smooth, Reconstrução e Força, Hidratação Profunda, Liso e Sedoso, Cachos Perfeitos, Selagem Capilar, Perfeitamente (Des) Arrumado, Detox Capilar e Baixo Poo + Nutrição.

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Agenda de Shows : Xand Avião e Léo Santana puxam o trio elétrico no pré-carnaval de Maranguape nesta sexta-feira (2) e sábado (3), respectivamente

Por raquelsouza em Agenda

31 de Janeiro de 2018

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Xand_NaraFassi

Consagrado e aclamado pelo público de Fortaleza e região metropolitana, o pré-carnaval de Maranguape já faz parte do calendário turístico e de entretenimento da cidade, sendo um dos eventos mais aguardados do ano.

O bloco mais tradicional do pré-carnaval de Maranguape é o ‘Bloco Arroxo’ – que traz novidades para edição de 2018, marcada para os dias 02 e 03 de fevereiro. Dois grandes nomes da cena musical vão liderar a festa pela primeira vez. Xand Avião comanda o “Aviões Elétrico”, na sexta-feira (2) e Leo Santanapuxa o bloco “Vem Com o Gigante”, no sábado (3).

Além da novidade dos blocos “Vem Com o Gigante” e “Aviões ElétricoO”, puxados por Léo Santana e Xand Avião, respectivamente, o pré-carnaval apresenta um novo percurso – de aproximadamente 2km-, para dar maior comodidade e segurança ao público. Ao público que prefere mais privacidade, a melhor opção são os camarotes; que garantem uma visão privilegiada da passagem das bandas.

Desde a primeira edição, o pré-carnaval de Maranguape conta com o apoio da Secretaria de Turismo do Estado do Ceará, Secretaria de Cultura de Maranguape, Secretaria de Infraestrutura, Secretaria de Saúde, Polícia Militar, Polícia Civil, Guarda Municipal, Vigilância Sanitária, Corpo de Bombeiros e Juizado da Infância e Juventude.

Idealizado pela 7tons Eventos e pelo Bloco Arroxo – que carregam na bagagem vasta experiência em levar alegria a grandes públicos promovendo eventos de grande porte – o pré-carnaval de Maranguape deve receber em média 80 mil pessoas nas duas noites de folia.

Já passaram pela micareta nomes como É o Tchan, Harmonia do Samba, Aviões do Forró, Léo Santana, Avine Vinny, Solteirões, Chicabana, entre outras.  Bandas locais também agitam o Bloco Arroxo – que marcou o pré-carnaval de Maranguape com um dos melhores do Brasil.

SERVIÇOS BLOCO ARROXO:

Dia 02/02: Xand Avião em AVIÕES ELÉTRICO

Dia 03/02: Léo Santana em VEM COM O GIGANTE

Hora: 22 horas

Concentração: Rua Capistrano de Abreu s/n – Centro | Maranguape-CE

Valor: R$ 100 (dia 02/02) e R$ 100 (dia 03/02)

Pontos de vendas:

Lojas Maranguape (Shopping Mall)

Lojas Blinclass (Shoppings Maracanaú, Iguatemi, North Shopping Jóquei e North Shopping Fortaleza)

Vendas online: www.ingressando.com.br

Informações: 85 98836-9798 | 85 3052.9900

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Dica de Beleza : Nivea Soft A eficácia no cuidado da pele sem gastar muito

Por raquelsouza em Lançamento

29 de Janeiro de 2018

Creme disponível no Brasil é considerado, segundo pesquisa realizada no Reino Unido, como a melhor opção para quem deseja uma pele bonita e hidratada

  A série “The Truth About …”, da emissora britânica BBC, dedicou uma de suas últimas transmissões a um teste com cremes hidratantes. Intitulado “The Truth About Looking Good”  (“A verdade sobre a boa aparência”), o episódio comprovou a eficácia do creme NIVEA Soft, destacando sua alta capacidade de hidratação, mesmo quando comparado com concorrentes vendidos no mercado do Reino Unido a preços até 10 vezes maiores. Baseado na série, o tabloide britânico, Daily Mail, repercutiu o assunto por meio de uma matéria, na qual aponta NIVEA Soft como a melhor opção, dentre os produtos testados, para quem deseja ter uma pele saudável e hidratada, e sem gastar muito.

A transmissão da BBC, que foi ao ar no último dia 10 de janeiro, mostrou os resultados do teste realizado com os três hidratantes mais vendidos no maior varejista de saúde e beleza do Reino Unido. O resultado apontou que os ingredientes umectantes – que protegem a pele da perda de umidade – encontrados na fórmula são essenciais para um efeito satisfatório.

Para saber mais, clique no link abaixo:

http://www.dailymail.co.uk/femail/article-5247915/The-best-moisturisers-high-street-cheapest.html

Sobre o creme NIVEA Soft

O NIVEA Soft possui fórmula exclusiva que permite a rápida absorção proporcionando, em segundos, a sensação de maciez e suavidade ideal para a pele. Além de sua fórmula leve e refrescante, o NIVEA Soft possui pH neutro e é dermatologicamente testado. O produto também conta com um nível altamente efetivo de Glicerina e outros ingredientes para o benefício da pele, como Eucerit® (álcool de lanolina).

A glicerina é um hidratante eficaz bem conhecido devido à sua capacidade de absorver água e reduzir a perda de umidade, mantendo a pele hidratada. Já o Eucerit® é um ótimo emoliente e ajuda a manter a água na pele. No Brasil, o produto pode ser encontrado nas principais redes de farmácia e supermercados. O preço sugerido: 49g R$ 18,50 / 98g R$ 26,00.

Sobre a NIVEA Brasil

Marca global e especialista em cuidados com a pele, a NIVEA começou sua história de sucesso em 1911, quando lançou no mercado a primeira emulsão hidratante do mundo, desenvolvida com base em um agente emoliente que permitiu a mistura homogênea entre água e óleo, o Eucerit. Esta mistura deu origem ao NIVEA Creme, que ficou conhecido como o icônico creme da latinha azul. Hoje presente em cerca de 150 países, no Brasil a marca tem uma trajetória que remonta a 1914, quando ocorreu a primeira importação de produtos NIVEA no País, processo que ganhou força na década de 30. Porém, foi em 1975 que a empresa se instalou efetivamente por aqui, com a abertura de seu escritório em São Paulo.

Em 2003, inaugurou sua fábrica no município de Itatiba (SP), decisão motivada pela expressiva expansão do segmento de cosméticos, produzindo localmente loções hidratantes para o corpo, protetores solares, sabonetes líquidos e desodorantes em formato roll-on. No Brasil, a marca oferece produtos em sete categorias – protetores solares e labiais, hidratantes corporais e faciais, itens para cuidados masculinos, para banho e desodorantes.

A NIVEA pertence ao grupo alemão Beiersdorf, com sede em Hamburgo, que detém várias marcas, entre elas Eucerin, La Prairie e Labello.

 

 

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McDonald’s gera 14 mil vagas para jovens em 2017

Por raquelsouza em Negócios

27 de Janeiro de 2018

  Mesmo em um ano de déficit de postos de trabalho no País, companhia abriu 7 mil novas oportunidades de primeiro emprego 

Em 2018 serão 15 mil novas vagas, totalizando 65 mil até 2020

 Apesar de o país ter enfrentado um ano especialmente difícil no que se refere à geração de emprego, o McDonald’s Brasil encerra 2017 como um contraponto positivo neste cenário: foram geradas 14 mil vagas para jovens em busca do primeiro emprego. Dessas, 6,8 mil referem-se a novos postos de trabalho, o que representa quase 20 contratações por dia de pessoas entre 16 e 25 anos – a faixa etária que mais sofre com o desemprego do país. Para 2018, a expectativa é de geração de 15 mil vagas, chegando a 65 mil até 2020.

O resultado da empresa em 2017 e a expectativa para os próximos anos ganham contornos ainda mais relevantes se comparados aos últimos dados de emprego divulgados no final do ano passado. Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a população desocupada do país é de 12,6 milhões de pessoas. Desse total, cerca de 30% são jovens – a maior taxa dos últimos 27 anos e o dobro da média internacional, de acordo com informações da OIT (Organização Internacional do Trabalho).

Reconhecidamente uma das maiores empregadoras de jovens do Brasil e na América Latina, a Arcos Dorados – a maior franquia independente do McDonald’s no mundo e responsável pela gestão da marca em 20 países latino-americanos – abraçou a causa do emprego juvenil e, no final do ano passado, lançou a campanha “Acreditamos nos Jovens”, que reforça o compromisso da companhia em abrir as portas para quem busca o primeiro emprego formal.

Nas redes sociais da marca, o vídeo da campanha chegou a 5 milhões de visualizações em menos de duas semanas. Os comentários postados mostram que o elo entre os jovens e a empresa está cada vez mais forte e muitos deles demonstram, inclusive, ter pretensão em trabalhar no McDonald’s.

“O McDonald’s está e sempre estará de portas abertas para o jovem. Esteja ele em busca de seu primeiro emprego ou não. Tenha ele experiência no setor ou não. Estamos dispostos a investir para desenvolvê-los e prepará-los para ocupar novas posições em nossa companhia ou para sair em busca de outras oportunidades no mercado de trabalho”, explica David Grinberg, Diretor de Comunicação Corporativa do McDonald’s.

Os números da companhia demonstram que poucas empresas poderiam levantar a bandeira do emprego juvenil com tanta legitimidade: nos mais de 900 restaurantes da marca no Brasil, 90% dos funcionários, o equivalente a 22 mil pessoas, têm entre 16 e 25 anos. Metade deles está em sua primeira experiência profissional.

Amanda Costa Xavier, 28 anos, 9 anos de empresa.

Amanda começou a trabalhar em 2008 como funcionária do McDonald’s. Com 9 meses de empresa, ela recebeu sua 1° promoção e virou assistente administrativa. Ela ressalta que foi uma das melhores experiências profissionais que teve, função que abriu seus horizontes e lhe impulsionou a fazer a faculdade de Recursos Humanos.

Depois de 1 ano na função administrativa, foi promovida a Coordenador Administrativo ( cargo que não existe mais ), após 3 meses nessa função, ela passou para gerente de plantão, cargo no qual passou 2 anos e 3 meses e demonstrou um grande amadurecimento profissional.

Quando completou 5 anos de empresa, Amanda foi promovida para gerente de assistente e logo em seguida promovida para gerente de loja. Hoje, com 9 anos de empresa, ela diz:  “Não consigo expressar com outras palavras, além de gratidão e realização por todo investimento que a empresa fez em mim e toda confiança que me foi depositada. Lidero 37 jovens, sou formada e imensamente feliz por tudo que conquistei e todas as oportunidades que tive aqui na empresa.”

Confiança no jovem

Segundo dados da pesquisa ‘Acreditamos nos Jovens’, feita pela Arcos Dorados, ao identificar as principais barreiras que encontram na hora de procurar emprego, 77% dos jovens apontam para a falta de uma experiência anterior como a principal dificuldade para conseguir trabalho formal. Falta de oportunidade (69%), falta de confiança na sua geração (68%) e dificuldade de transição do ensino médio para o mercado (58%) são as demais causas listadas pelos entrevistados.

Como parte do plano de carreira e também para incentivar o empreendedorismo entre seus colaboradores, o McDonald’s criou o programa Aperte o Play!, uma plataforma que disponibiliza cursos para seus colaboradores nas áreas de tecnologia, finanças e gastronomia, entre outros.

“Queremos incentivar que os nossos funcionários tenham autonomia para escolher qual caminho trilhar. Para nós, o que importa é que enquanto estiverem na empresa, eles tenham a melhor experiência possível. Se saírem, que tenham em sua memória afetiva a companhia que acreditou neles”, afirma Marcelo Nóbrega, diretor de Recursos Humanos da Arcos Dourados.

A primeira iniciativa do programa foi o curso ‘Talentos do Futuro em Tecnologia’, uma parceria que envolveu a Fundação JP Morgan e o Instituto de Oportunidade Social (IOS). A primeira turma, de 102 funcionários, tem formatura marcada para abril de 2018.

Sobre a Arcos Dorados

 A Arcos Dorados é a maior franquia independente do McDonald’s do mundo, tanto em vendas totais do sistema como em número de restaurantes. A Companhia é a maior rede de serviço rápido de alimentação da América Latina e Caribe, com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias de restaurantes McDonald’s em 20 países e territórios, incluindo Argentina, Aruba, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Curaçao, Equador, Guiana Francesa, Guadalupe, Martinica, México, Panamá, Peru, Porto Rico, St. Croix, St. Thomas, Trinidad & Tobago, Uruguai e Venezuela. A Companhia opera ou franqueia mais de 2.100 restaurantes McDonald’s com mais de 90.000 funcionários e é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no América Latina. A Arcos Dorados está listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO).  Para saber mais sobre a Companhia visite a seção de Investidores de nosso site: www.arcosdorados.com/ir

Atenciosamente,

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Tecnologia : Byte Girl participa da Campus Party 2018 em SP

Por raquelsouza em Tecnologia

27 de Janeiro de 2018

Débora Moura
Ana Paula Lourenço (1)
Christiane Borges (2)

O maior evento de tecnologia do Brasil, a Campus Party, vai contar com palestras de três membros da Comunidade Byte Girl.

Campuseira veterana, Ana Paula Lourenço, fundadora do Byte Girl, vai participar pelo quarto ano consecutivo da Campus Party São Paulo, maior experiência tecnológica do País, e, desta vez, levará como companhia, e para compartilhar conhecimento, a desenvolvedora Débora Moura e a tecnóloga goiana Christiane Borges. A CPBR11 ocorre entre os dias 30 de janeiro e 04 de fevereiro, e mais uma vez será realizada no Pavilhão do Anhembi.

Membro da Comunidade Byte Girl, Débora Moura estreia na Campus Party com o tema “Desenvolvendo jogos educativos infantis”. Já Christiane Borges  aborda a “Insegurança na era da internet das coisas”. E, levando na bagagem o case Byte Girl, Ana Paula Lourenço apresenta a palestra “Como criar uma comunidade de sucesso”.

O Byte Girl é o maior evento de tecnologia do Ceará focado em mulheres. Para Ana Paula Lourenço, é de extrema importância a inclusão feminina em grandes eventos de tecnologia, como a Campus Party. “É fundamental a participação de mulheres, não só da Byte Girl, em um evento desse porte pois mostra que, apesar de ainda sermos minoria no mercado, temos muito conteúdo e conhecimento para compartilhar com a comunidade”.

 

Sobre a Comunidade Byte Girl

A ideia de realizar um evento que discutisse a inclusão social e a igualdade dentro do segmento de Tecnologia da Informação levou a graduanda em Tecnologia em Redes de Computadores, Ana Paula Lourenço, criar o Byte Girl em junho de 2015. Com uma equipe de apenas nove voluntários e dois patrocinadores, ela conseguiu vender todos os ingressos para a primeira edição do evento. A partir 2017, o Byte Girl expande para uma comunidade, realizando eventos ao longo do ano para compartilhar conhecimentos de tecnologia e acompanhar a evolução dos membros.

 

Sobre as palestrantes

Ana Paula Lourenço é fundadora do Byte Girl e graduanda em Redes de Computadores e consultora de gestão pública financeira. É palestrante Campus Party desde 2015, organizer GDG Fortaleza e foi fundadora da comunidade PyLadies Fortaleza, projeto que, junto à Byte Girl, visa a inclusão de mulheres no mercado de tecnologias, bem como sua formação e capacitação adequadas. Entusiasta de causas sociais, se dedica a temática “Mulheres também podem fazer tecnologia” e tem se engajado em desenvolver na cidade de Fortaleza – e futuramente, quem sabe, no Brasil -, com apoio de comunidades de TI, ações que visem mudar a realidade deste cenário.

 

Christiane Borges é tecnóloga em Redes de Comunicação, mestre em Engenharia Elétrica e da Computação. Professora adjunta no IFG Campus Luziânia, atua como docente na área de Redes de Computadores a mais de 8 anos. Participa e ajuda na organização de eventos de software livre em Goiás desde 2006. Pesquisadora CNPq. Fundadora do Grupo de Robótica Metabotix e participante do GynBot.

 

Débora Moura é graduanda do bacharelado em Sistemas e Mídias Digitais da Universidade Federal do Ceará (UFC). Técnica em Informática pelo Instituto Federal do Ceará (IFCE). Desenvolvedora Web FullStack e Web Designer. Membro da Comunidade Byte Girl Fortaleza/CE.

 

Confira a programação da Comunidade Byte Girl na Campus Party 2018

 

31/01

Desenvolvendo jogos educativos infantis: case Festa no tom #ByteGirl

Palestrante: Débora Moura

Palco: Games

Horário: 16h

 

Como criar uma comunidade de sucesso: case #ByteGirl

Palestrante: Ana Paula Lourenço

Palco: Bancado do Woman Dev Summit

Horário: 21h45

 

02/02

Insegurança na era da internet das coisas

Palestrante: Christiane Borges

Palco: Makers

Horário: 17h

 

SERVIÇO

Campus Party 2018 – #CPBR11

Período: de 30 de janeiro a 04 de fevereiro

Local: Anhembi (Av. Olavo Fontoura, 1.209 – Santana/SP)

Ingressos: 2º lote, a partir de R$ 320,00

Site: http://brasil.campus-party.org/

 

Byte Girl

Site: bytegirl.com.br

Redes: Facebook: FB/bytegirlevento / Instagram: @bytegirlevento / Twitter: @bytegirlevento

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Moda: Lojas apostam em looks de Carnaval

Por raquelsouza em Moda

27 de Janeiro de 2018

Com tees temáticas especiais e peças confortáveis em cores vibrantes, a coleção chega às lojas da URB nesta sexta-feira (26)
Nesta sexta-feira (26), a URB Store realiza, em suas quatro lojas em Fortaleza, coquetéis de lançamento da coleção Carnaval. Com peças inspiradas nesta que é a época mais alegre do ano, a linha traz diversidade de cores, t-shirts com frases divertidas e modelagens que proporcionam conforto e permitem a total mobilidade do corpo. Marca feminina com peças cheias de estilo, a URB tem como foco mulheres práticas e descoladas.
A nova coleção conta, principalmente, com vestidos, saias rodadas e ciganinhas com amarração, em tecidos fluidos. A série especial também traz cores vibrantes como o pink vibrante e o amarelo cítrico, por exemplo, também presentes em estampas arabescas e florais de fundo escuro.
O jeans também compõe os looks como opção mais básica para aquelas que desejam equilibrar as cores mais fortes do carnaval. Além disso, as tees básicas com frases temáticas especiais para a festa também fazem parte das novidades da URB a partir de amanhã.
Para finalizar, a URB Store também conta com uma nova linha de acessórios que estão em alta e trazem ainda mais estilo para quem gosta de se destacar com cores e formas na folia. Maxi colares, brincos em crochê ou em peças grandes, já chegaram às lojas nesta semana.
Promoção relâmpago!
Somente neste fim de semana (dias 26, 27 e 28 de janeiro), as compras de qualquer valor realizadas na URB Store darão direito a um cupom promocional para o sorteio de tubetes de glitter especiais e da exclusiva tiara intergaláctica, adereço divertido e cheio de brilho e estilo, perfeito para ser usado nos bloquinhos de Carnaval.
Bloquinho no Bosque
A venda de ingressos para o “Bloquinho no Bosque” continua bombando nas lojas URB Store. Durante este mês de janeiro, quem adquirir o ingresso, ainda tem a chance de ganhar um lindo copo exclusivo de edição limitada. A promoção segue até acabarem os estoques.
O evento continua nos sábados 27 de janeiro e 03 de fevereiro, no Marina Park Hotel. Os ingressos estão disponíveis para venda apenas nas lojas da URB do Shopping RioMar, do Shopping Del Paseo e da Avenida Monsenhor Tabosa.
Confira onde estão todas as lojas URB Store em Fortaleza:
*Não disponível para a venda de ingressos do Bloquinho no Bosque.
 
Sobre a URB Store
A URB Store é uma marca de moda feminina feita para mulheres práticas, descoladas e que adoram estar antenadas às últimas tendências. Desenvolvida pela estilista Joyce Costa, com apoio de pesquisa das estilistas Larissa Muller e Cândida Lopes, a URB possui o diferencial de oferecer produtos de qualidade com preço acessível e grande rotatividade de modelos, acompanhando as rápidas mudanças do mundo da moda e que se tornam praticamente exclusivas.
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Cearense Paulo Vieira, autor do best seller O Poder da Ação, lança novo livro em São Paulo em evento para 4 mil pessoas

Por raquelsouza em Lançamento

27 de Janeiro de 2018

O Poder da Ação” foi o segundo livro mais vendido em 2017 de acordo com ranking da revista Veja

 

Na próxima quarta-feira, 31 de janeiro, o Master Coach, PhD e fundador da Febracis, Paulo Vieira, lança seu novo livro “O Poder da Autorresponsabilidade” pela Editora Gente. O lançamento será no Expo Center Norte e contará com uma Palestra de Vieira sobre o tema. Ao todo, são estimadas 4 mil pessoas. Para participar, é necessário realizar inscrição online; o ingresso custa R$ 40 – o valor já inclui uma cópia do novo livro para cada participante. Veja mais detalhes abaixo.

Nesta nova obra, Vieira aborda seis leis essenciais para uma pessoa se tornar autorresponsável – ou seja, para encontrar em si a força necessária para assumir responsabilidades dos seus resultados e, a partir deste ponto, as rédeas de sua vida. Ao longo de 160 páginas, o fundador da Febracis (a maior instituição de coaching das Américas) dissecará essas leis até chegar em exercícios e atividades que podem ser feitas no dia a dia para a internalização destas práticas.

Também desenvolvedor do Coaching Integral Sistêmico (CIS), Vieira tem como objetivo gerar alta performance e mudança de vida para seus leitores em pouco tempo através da “Autorresponsabilidade” – princípio que nada mais é do que a conscientização de que somos responsáveis por todos os nossos resultados, sejam eles positivos ou negativos.  Essa premissa, aliada a exercícios de coaching e a reprogramação de crenças, gera mudanças de comportamentos e ganhos no campo da Inteligência Emocional.

“O ato de se responsabilizar por tudo o que acontece em sua vida traz a certeza de realização e plenitude”, afirma Vieira em seu livro. Após 29 anos de uma vida cheia de altos e baixos, dívidas financeiras e relações pessoais fracassadas, Vieira iniciou uma jornada de autoconhecimento que o levou a, em apenas um ano, conseguir quitar suas dívidas e abrir seu próprio, e próspero, negócio – que já conta com franquias espalhadas por todo o Brasil e fora do país.

“Percebi que [durante o processo de autoconhecimento] me preocupava mais com o esforço do que com a conquista. De forma sistemática, eu não terminava o que começava. Constatei que minhas atitudes e ações eram intempestivas e sem planejamento, e isso era o que me prejudicava. Entendi, sobretudo, que eu culpava os outros por todos os meus insucessos e desgostos. Ficou claro para mim que tudo aquilo que eu estava vivendo nos últimos treze anos não eram fracassos, mas, sim, os resultados das minhas ações e atitudes”, ressalta. “O passo seguinte foi entender o que são crenças e programações mentais. Diversos artigos e livros de neurociência me mostraram que a mente humana é programada e que existem métodos para reprogramá-la.”

Com mais de 20 anos de experiência, 10. 800 horas em sessões individuais de coaching, e sete livros publicados, Vieira apresenta em “O Poder da Autorresponsabilidade” as características da inteligência emocional e social que são essenciais para os que desejam assumir, plenamente, a responsabilidade por suas vidas, gerando um ciclo virtuoso de satisfação, crescimento pessoal e emocional.

SERVIÇO 
Data: 
31/01 (quarta-feira)
Local: 
Expo Center Norte, pavilhão amarelo. Rua José Bernardo Pinto, 333, São Paulo (SP)
Horário: 
19h
Valor do ingresso: 
R$ 40,00 (com este valor, o participante ganha o livro O Poder da Autorresponsabilidade com retirada somente no local)
Inscrições:
 https://febracis.com.br/hotsites/lancamentoauto/

 

O PODER DA AUTORRESPONSABILIDADE
Autor: 
Paulo Vieira
Editora: Gente
Páginas: 
160

 

Sobre Paulo Vieira

Paulo Vieira é Master Coach, escritor e conferencista, criador do Método CIS e do Coaching Integral Sistêmico. Conta com mais de 10.800 horas em sessões individuais de coaching, já realizou consultoria para cerca de 500 empresas ao longo de seus 20 anos de carreira nesse segmento.

Paulo Vieira tem vasta formação acadêmica, sendo PhD e Mestre em Business Administration pela Florida Christian University (FCU). Pós-graduado em Gestão de Pessoas, também possui MBA Internacional em Marketing (Portugal) e graduação em Business Administration (FCU).


Livros

O Master Coach tem sete livros publicados: Eu, líder eficaz (2003), O poder verdadeiro (2006), Autorresponsabilidade (2010), O Poder da Ação (2015) e Fator de Enriquecimento (2016), Poder e Alta Performance (2017) e Foco na Prática (2017). Sua obra mais conhecida é O Poder da Ação, que já vendeu mais de 300 mil cópias e permanece há mais de dois ano entre os livros mais vendidos nos principais rankings do país, como o da Revista Veja e os jornais Folha de São Paulo e Valor Econômico.

Sobre a Febracis

Maior instituição de coaching das Américas, a Febracis já impactou mais de 20 milhões de pessoas direta e indiretamente em três continentes. A empresa é destaque no mercado por transformar vidas através do Coaching Integral Sistêmico (CIS), um processo que leva o aluno (coachee) a um estilo de vida abundante.

O CIS® se diferencia do coaching tradicional por trabalhar de forma integral a razão e a emoção, de maneira que é possível obter alta performance pessoal e profissional sem comprometer nenhuma área da vida. Saúde, família, finanças, vida social, entre outras áreas, são trabalhadas no processo.

O método transforma crenças limitantes em crenças fortalecedoras, capacitando profissionais para desenvolver suas atividades e buscar objetivos com foco e dedicação.

Hoje, a empresa tem matriz em Fortaleza e franquias em São Paulo, Americana, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Brasília, São Luís, Teresina, Curitiba, Porto Alegre, Manaus e Porto Velho, e outras em implantação em Recife, Florianópolis, Salvador, João Pessoa, Vitória, Ribeirão Preto e Natal. A empresa possui ainda unidades e parceiros nos Estados Unidos, em Orlando e Boston. No Youtube, a Febracis possui o maior canal de coaching do Brasil, com cerca de 300 mil inscritos e mais de 23 milhões de visualizações.

 

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Lançamento: Fini lança ovinhos de balas de gelatina para a Páscoa

Por raquelsouza em Lançamento

27 de Janeiro de 2018

 

Novidade sazonal conta com sabor exclusivo de Petit suisse de morango

Com a campanha “Coloque Fini na sua Páscoa”, a líder no segmento de candies no Brasil lança os Ovinhos Fini, produto exclusivo de balas de gelatina no sabor petit suisse de morango.

Com uma embalagem presenteável e um divertido caça-palavras, o lançamento estará disponível nos supermercados, Lojas Americanas e Fini Store, com preço sugerido de R$9,99.

“Nós buscamos sempre inovar e surpreender os consumidores e nesta Páscoa não será diferente. Como a boa surpresa do dia trazemos uma nova proposta de produto para esta doce data. Vamos além do tradicional e conquistaremos o mercado com um item personalizado exclusivamente para este momento aliado ao sabor, qualidade e inovação das balas Fini”, destaca Paula Prado, gerente de Produtos da Fini.

Sobre a Fini: 

De origem espanhola, desde a década de 70 a Fini faz parte do Grupo Sánchez Cano, líder nacional no mercado de balas de gelatina, marshmallows, regaliz e chicles. Com presença mundial em mais de 80 países, conquistou a posição como uma das principais produtoras de guloseimas da Europa e América Latina. Com um DNA que busca surpreender seus consumidores, teve origem artesanal e hoje se expande por todo o varejo e com franquias nos shoppings do Brasil.

 

 

 

 

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V Gincana Ceará Cultural se firma no calendário cultural de São Gonçalo do Amarante no mês de janeiro

Por raquelsouza em Cultura

18 de Janeiro de 2018

gincana
II Gincana Cear+í Cultural - Foto 03
IMG_5795

A Gincana já está em sua quinta edição e promete reunir a juventude do entorno de São Gonçalo num grande evento entre os dias 26 e 28 de janeiro de 2018. A programação conta com shows, performances, além de provas de competição, que premiará os vencedores com 5 mil reais.

Mais uma vez o município de São Gonçalo do Amarante, Região Metropolitana de Fortaleza, será o palco da Gincana Ceará Cultural. O evento que acontece entre os dias 26 e 28 de janeiro de 2018 será realizado na praça da matriz da cidade e já encontra-se em sua quinta edição. A iniciativa consiste numa competição que mescla cultura, lazer e cidadania, bem como apresentações artísticas (dança, teatro e performances) para sacodir o final das férias no município. As inscrições para a Gincana são gratuitas e livres para todos os públicos.

Com programação diversificada, este ano a Gincana conta com duas novidades. A tarefa 23, o tradicional baile cultural, que mescla dança, música e teatro, traz o tema “Tropicália – Eu vou, por que não?”. As equipes deverão apresentar um musical de no mínimo 10 minutos e no máximo de 25 minutos, e ter dois integrantes que representem Caetano Veloso e Gilberto Gil, os dois maiores ícones do movimento. Para escolha do melhor musical serão avaliados: criatividade, figurino, fidelidade ao tema, harmonia e organização.

A outra novidade é a tarefa 43 – Programa Ecoenel. Esta prova consiste em dois momentos: no primeiro deve ser feito um trabalho de conscientização sobre sustentabilidade e reciclagem, além de apresentação do Programa Ecoenel em São Gonçalo do Amarante – CE e/ou seus distritos. A prova deve ser comprovada por vídeo e fotos em 20 residências diferentes em que as equipes estarão conscientizando a população e recolhendo os resíduos recicláveis; no segundo momento, as equipes devem coletar, no mínimo, 150kg de resíduos recicláveis e entregá-los separados por tipo (papel, plástico, metal e vidro).

Além das tarefas mencionadas, será realizada uma maratona de 24 horas de tarefas/provas envolvendo arte, cultura, patrimônio, história local e geral, música, literatura, artesanato e audiovisual. A ideia é gerar conhecimento de forma lúdica e movimentar a cidade estimulando também valores de cooperação, solidariedade, consciência social e ambiental, trabalho em equipe e responsabilidade cultural. O encerramento do evento conta com a apresentação da Cia Cordapes, shows de bandas locais e com o resultado da campeã da V Gincana.

Repetindo o sucesso das edições anteriores, o evento deve reunir diretamente cerca de 900 participantes (crianças e jovens de escolas públicas), além de educadores, grupos artísticos locais e organizações não governamentais (ONGs) e um público espectador de 5.000 pessoas.

A Gincana demanda R$ 5.000,00 como premiação total aos vencedores, sendo R$ 3.000,00 (primeiro colocado); R$ 1.000,00 (segundo colocado); R$ 500,00 (terceiro colocado); R$ 300,00 (quarto colocado) e R$ 200,00 (quinto colocado).

V Gincana Ceará Cultural é uma realização da  Associação CORDAPES, MABQ Entretenimento e WM Cultural. O projeto conta com a parceria da ENEL Geração Fortaleza, do Governo do Estado do Ceará, através da Secretaria de Cultura e com o apoio da Prefeitura de São Gonçalo do Amarante.

Sitehttp://gincanace.com.br

FacebookGincana Ceará Cultural

Serviço:

V Gincana Ceará Cultural

Local: São Gonçalo do Amarante-CE

Endereço: Praça da Matriz.

Datas e horários: 26 a 28 de janeiro de 2018; sexta-feira, às 19h, sábado a partir das 08h30min e domingo, às 19h Show Artístico e resultado da Gincana.

Classificação indicativa: Livre.

Outras informações: (85) 99618.6417 | 98907.7576
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V Gincana Ceará Cultural se firma no calendário cultural de São Gonçalo do Amarante no mês de janeiro

Por raquelsouza em Cultura

18 de Janeiro de 2018

gincana
II Gincana Cear+í Cultural - Foto 03
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A Gincana já está em sua quinta edição e promete reunir a juventude do entorno de São Gonçalo num grande evento entre os dias 26 e 28 de janeiro de 2018. A programação conta com shows, performances, além de provas de competição, que premiará os vencedores com 5 mil reais.

Mais uma vez o município de São Gonçalo do Amarante, Região Metropolitana de Fortaleza, será o palco da Gincana Ceará Cultural. O evento que acontece entre os dias 26 e 28 de janeiro de 2018 será realizado na praça da matriz da cidade e já encontra-se em sua quinta edição. A iniciativa consiste numa competição que mescla cultura, lazer e cidadania, bem como apresentações artísticas (dança, teatro e performances) para sacodir o final das férias no município. As inscrições para a Gincana são gratuitas e livres para todos os públicos.

Com programação diversificada, este ano a Gincana conta com duas novidades. A tarefa 23, o tradicional baile cultural, que mescla dança, música e teatro, traz o tema “Tropicália – Eu vou, por que não?”. As equipes deverão apresentar um musical de no mínimo 10 minutos e no máximo de 25 minutos, e ter dois integrantes que representem Caetano Veloso e Gilberto Gil, os dois maiores ícones do movimento. Para escolha do melhor musical serão avaliados: criatividade, figurino, fidelidade ao tema, harmonia e organização.

A outra novidade é a tarefa 43 – Programa Ecoenel. Esta prova consiste em dois momentos: no primeiro deve ser feito um trabalho de conscientização sobre sustentabilidade e reciclagem, além de apresentação do Programa Ecoenel em São Gonçalo do Amarante – CE e/ou seus distritos. A prova deve ser comprovada por vídeo e fotos em 20 residências diferentes em que as equipes estarão conscientizando a população e recolhendo os resíduos recicláveis; no segundo momento, as equipes devem coletar, no mínimo, 150kg de resíduos recicláveis e entregá-los separados por tipo (papel, plástico, metal e vidro).

Além das tarefas mencionadas, será realizada uma maratona de 24 horas de tarefas/provas envolvendo arte, cultura, patrimônio, história local e geral, música, literatura, artesanato e audiovisual. A ideia é gerar conhecimento de forma lúdica e movimentar a cidade estimulando também valores de cooperação, solidariedade, consciência social e ambiental, trabalho em equipe e responsabilidade cultural. O encerramento do evento conta com a apresentação da Cia Cordapes, shows de bandas locais e com o resultado da campeã da V Gincana.

Repetindo o sucesso das edições anteriores, o evento deve reunir diretamente cerca de 900 participantes (crianças e jovens de escolas públicas), além de educadores, grupos artísticos locais e organizações não governamentais (ONGs) e um público espectador de 5.000 pessoas.

A Gincana demanda R$ 5.000,00 como premiação total aos vencedores, sendo R$ 3.000,00 (primeiro colocado); R$ 1.000,00 (segundo colocado); R$ 500,00 (terceiro colocado); R$ 300,00 (quarto colocado) e R$ 200,00 (quinto colocado).

V Gincana Ceará Cultural é uma realização da  Associação CORDAPES, MABQ Entretenimento e WM Cultural. O projeto conta com a parceria da ENEL Geração Fortaleza, do Governo do Estado do Ceará, através da Secretaria de Cultura e com o apoio da Prefeitura de São Gonçalo do Amarante.

Sitehttp://gincanace.com.br

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Serviço:

V Gincana Ceará Cultural

Local: São Gonçalo do Amarante-CE

Endereço: Praça da Matriz.

Datas e horários: 26 a 28 de janeiro de 2018; sexta-feira, às 19h, sábado a partir das 08h30min e domingo, às 19h Show Artístico e resultado da Gincana.

Classificação indicativa: Livre.

Outras informações: (85) 99618.6417 | 98907.7576