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Investe CE

por Oswaldo Scaliotti

prêmio

Juca Máximo conquista mais um prêmio e leva exposição para 5 Estados Americanos

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

27 de Fevereiro de 2019

Com muito talento para explorar no mundo, Juca Máximo, artista cearense premiado em mais de 20 países, agora soma mais uma conquista: o Prêmio Daylighted Artist Contest organizado pela Ello.co. Voltado ao universo da expressão artística retratado em artes visuais, a seletiva contou com a participação de mais de 4 mil profissionais do mundo todo. Desse total, somente 20 foram selecionados e o cearense Juca Máximo é um dos agraciados.

Com a conquista, ele se prepara para expor nas cidades de Chicago, San Francisco, San Diego, Los Angeles, Redwood, Oakland e nos Hotéis Hilton, Hyatt, Accor e Marriott – sendo estes locais uma vitrine para o mundo e que representa muito reconhecimento do trabalho de apostas do universo artístico contemporâneo. As telas que vão brilhar os olhos do mundo são das séries: Retalhos, Portrait Colors e Pele Que Sinto; esta última com uma essência voltada ao universo feminino que explora a espontaneidade e o drama das mulheres.

Juca, que já soma consagrações importantes para sua carreira, o que leva ao topo do mundo todo seu talento, fala sobre mais esta oportunidade de explorar seu trabalho no mundo. “É uma grande oportunidade vencer um prêmio que vai colocar minhas obras em cidades e locais tão importantes para curadores e colecionadores da arte contemporânea nos EUA”, comemora o artista.

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Masterboi recebe prêmio nacional durante evento da ABAD em São Paulo

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

24 de Abril de 2018

 

A Masterboi receberá, nesta quarta-feira (25), pelas mãos do diretor Miguel Zaidan, o prêmio de melhor Atacadista e Distribuidor de Pernambuco. Sendo também referência do setor em toda região Nordeste, agora a empresa celebra sua entrada no mercado nacional.  O executivo receberá a comenda do Presidente da ABAD Emerson Destro e do ex-ministro da Fazenda, Henrique Meirelles. Este prêmio é conferido às dez melhores empresas atacadistas em todo Brasil. A Masterboi se prepara também para estar presente em maio, no maior evento supermercadista da América Latina, o APAS Show, com estande próprio e todo o time de vendas da Região Sudeste.

 

18 anos no mercado de processamento e distribuição de alimentos, a Masterboi se consolida cada vez mais como uma empresa brasileira que segue padrões rígidos de qualidade e segurança. O selo da marca atende às exigências, inclusive, dos países do Mercado Comum Europeu, Estados Unidos, Austrália, Rússia e vários países muçulmanos.

Com unidades nos estados de Pernambuco (Recife), Paraíba (João Pessoa) Tocantins (Nova Olinda) e Pará (São Geraldo do Araguaia), as inovações técnicas e a constante preocupação com a qualidade fazem com que a Masterboi seja reconhecida por mais de quatro mil clientes ativos e com participação de 60% do mercado regional.

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Smart City Laguna recebe prêmio do Sindicato dos Engenheiros do Estado de São Paulo

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

12 de dezembro de 2017

A Smart City Laguna, a primeira Cidade Inteligente Social do Mundo, que está sendo construída em São Gonçalo do Amarante (CE), na Região Metropolitana de Fortaleza, foi premiada na noite de ontem (11), pelo Sindicato dos Engenheiros do Estado de São Paulo (SEESP). A solenidade aconteceu na sede da instituição, na capital paulista. Desde 1987, a SEESP realiza a premiação em alusão ao Dia do Engenheiro (11 de dezembro).
Com o conceito ‘Viver além de morar’, a Smart City Laguna é uma idealização do Grupo PLANET, formado por empresas inglesas e italianas, e é uma realização da empresa brasileira SG Desenvolvimento, onde seus fundadores possuem 25 anos de experiência no mercado imobiliário e na construção civil nacional e internacional.
“É com muita alegria que recebemos esse prêmio de uma instituição tão importante como o Sindicato dos Engenheiros do Estado de São Paulo e mais ainda por esse reconhecimento chegar em um momento tão especial, pois neste mês celebramos a extraordinária marca de 2 mil lotes vendidos da Smart City Laguna”, explica a diretora geral da SG Desenvolvimento, Susanna Marchionni, que participou da solenidade. Na ocasião, o secretário de Desenvolvimento Econômico de São Gonçalo do Amarante, Victor Samuel, representou o prefeito Cláudio Pinho e recebeu em seu nome o prêmio Personalidade da Tecnologia 2017, na categoria Cidades Inteligentes e Conectadas, por apoiar o empreendimento.
A primeira Cidade Inteligente Social do Mundo une inovações, tecnologia, sustentabilidade, planejamento urbano moderno e soluções de mobilidade em um só lugar. Tendo com parceiras empresas de grande relevância internacional, como Tim, Enel, Samsung, Arup e StarBoost, a Smart City Laguna terá uma área total de 330 hectares, sendo aproximadamente 480 mil metros quadrados de área verde distribuídas por toda cidade, e será composta por 7.065 lotes, sendo 6.009 residenciais, 920 do polo comercial e de serviços e 136 do polo tecnológico e empresarial. Toda a cidade inteligente será saneada e pavimentada.
O projeto
Ao todo, serão investidos US$ 50 milhões e o projeto tem como objetivo ajudar a suprir o déficit habitacional de uma região apontada por estudos como uma área de grande potencial e desenvolvimento do mundo, onde está inserido o Complexo Industrial e Portuário do Pecém (Cipp), e ao mesmo tempo apresentar ao mundo um inédito modelo referencial para novas cidades, com expectativa e estrutura para comportar cerca de 25 mil pessoas.
As moradias da Smart City Laguna são acessíveis a todas as faixas de renda. O Grupo PLANET irá aplicar ali o conceito da ‘convivência colaborativa’, ainda inédito no Brasil. “Ela consiste em estimular o desenvolvimento de uma cultura voltada para a economia doméstica e coletiva. O cidadão dispõe de uma estrutura social, com ferramentas que proporcionam mecanismos de compartilhamentos e interações geradoras de economia e qualidade de vida”, destaca Susanna Marchionni.
Na sua essência conceitual, o empreendimento propõe o desenvolvimento e patrocínio de ações sustentáveis, bem como o implemento de tecnologias que estimulam e permitem, na medida do desenvolvimento habitacional do núcleo urbano, que a própria sociedade seja a propulsora da sustentabilidade nos quatro pilares de sustentação que o projeto preconiza para uma Cidade Inteligente Social: Pessoas, Planejamento Urbano e Arquitetura, Tecnologia e Serviços e Meio Ambiente.
Os moradores da Smart City Laguna contarão com sistemas de aproveitamento das águas pluviais, serviços de mobilidade, coleta inteligente de resíduos, energia solar, monitoramento da qualidade do ar e da água, infraestrutura digital com Wi-fi grátis nas áreas institucionais da cidade, rede inteligente de eletricidade, câmeras e sensores, totens interativos e iluminação pública inteligente. Já na questão alimentícia, a cidade contará com hortas compartilhadas e já possui um aplicativo, o Planet App, desenvolvido para os moradores com o propósito de gerar interatividade, economia e qualidade de vida para todos.
Ecopark
A Smart City Laguna conta também com um polo tecnológico e empresarial, a Smart City Ecopark, e possui uma infraestrutura de alta qualidade, com pavimentação em blocos de concreto intertravado de alta resistência, rede elétrica e de iluminação pública, sistema de drenagem de águas pluviais e rede de água e esgoto. A Smart City Ecopark foi planejada para receber empresas com propostas sustentáveis e economicamente positivas e será separada das áreas residenciais e comerciais por um cinturão verde.
* postado por Oswaldo Scaliotti
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GOMES DE MATOS CONSULTORES ASSOCIADOS RECEBE PRÊMIO DELMIRO GOUVEIA POR SUA ATUAÇÃO NO MERCADO DE CONSULTORIAS

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

08 de dezembro de 2016

EQUIPE GOMES DE MATOS
A Gomes de Matos Consultores Associdos foi agraciada na 16ª edição  do Prêmio Delmiro Gouveia, no último dia 1º de dezembro, em cerimônia acontecida no Teatro do Riomar, como a melhor consultoria de 2016. 
 
A premiação é uma realização do Grupo O Povo de Comunicação e Instituto Albanisa Sarasate e reconhece as empresas pelo seu desempenho financeiro, econômico e social. 
 
A Gomes de Matos Consultores Associados possui 21 anos de atuação no Ceará e ao longo desse tempo, instalou-se também nos estados da Paraíba e Rio Grandde do Norte. Segundo o presidente e socio fundador da consultoria, era um sonho ser homenageado com a honraria. “Ter o reconhecimento de tamanha grandeza pelo trabalho que iniciamos há 21 anos, buscando contribuir para que as empresas cearenses fossem mais competitivas e duradouras e a sociedade mais desenvolvida,  enche de muito orgulho a todos nós que fazemos a Gomes de Matos Consultores Associados”, declara.
 
A Consultoria também ganhou o comenda “Destaque Empresarial”, pelo segundo ano consecutivo, como melhor consultoria. A solenidade de entrega aconteceu em novembro. 
 
 
SOBRE A GOMES DE MATOS CONSULTORES ASSOCIADOS:

Gomes de Matos Consultores Associados – GMCA possui 21 anos de atividades, qualificando e melhorando a competitividade das empresas dos mais variados segmentos nos estados do Ceará, Paraíba e Rio Grande do Norte e se pauta pela exclusividade em seus projetos.

A GMCA forma todos os consultores de seu staff, por meio de sua Escola de Consultores, e o resultado é o saldo positivo obtido em cada projeto que implanta, em cada cliente satisfeito. A Consultoria tem entre suas expertises a Governança Corporativa e a estruturação de franquias.

Eduardo Gomes de Matos é embaixador da HSM Management, maior empresa de treinamento para executivos do mundo e mentor da Endeavor,  organização líder no apoio a empreendedores de alto impacto ao redor do globo.
* postado por Oswaldo Scaliotti
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O Boticário vence prêmio internacional de sustentabilidade em Paris

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

01 de novembro de 2016

Premio_Vanessa_Cuide_seBem

Embalagem de plástico vegetal da Linha Cuide-se Bem ganha o Sustainable Beauty Awards 2016 concedido pela Organic Monitor

A linha Cuide-se Bem, de O Boticário – de produtos para corpo e cabelos, conquista o título de beleza sustentável na categoria embalagem, concedido pela Organic Monitor. A premiação é um reconhecimento dos esforços implementados pela indústria mundial de beleza e cosméticos para tornar seus negócios cada dia mais sustentáveis. O anuncio dos vencedores foi realizada em Paris, durante a edição europeia da Cúpula Cosméticos Sustentáveis.

Este mês, a linha foi relançada com as novas embalagens que combinam tecnologia e sustentabilidade, adotando o Plástico Verde I’m green™ da Braskem, feito à base de cana de açúcar. Os recipientes têm as mesmas características do polietileno tradicional, mas graças à nova tecnologia evitarão a emissão de cerca de três mil toneladas de CO2 por ano, colaborando para a redução da emissão dos gases causadores do efeito estufa. E para dar visibilidade as boas práticas ambientais, O Boticário criou o selo “Com Plástico Vegetal”, que garante a origem da embalagem.

“Estamos muito felizes com esse reconhecimento inédito. Em cada lançamento, o Grupo Boticário estimula a inserção de práticas de sustentabilidade no desenvolvimento de produtos. Pensamos em novas soluções para as embalagens, fórmulas e processos que gerem impactos positivos no planeta e benefícios maiores para as pessoas. Esse reconhecimento é o resultado do engajamento de diversas áreas, como o marketing, pesquisa e desenvolvimento, suprimentos e sustentabilidade”, afirma Vanessa Machado, Diretora de Identidade Organizacional do Grupo Boticário, que participou da entrega da premiação.

Além da questão sustentável, as embalagens estão mais bonitas e divertidas, com um olhar social, que convida a consumidora a sair da sua “zona de desconforto” e olhar para si mesma. “Toda mulher precisa tirar um tempo para se cuidar, se curtir e se gostar mais, mesmo que seja apenas por alguns instantes diários. O mundo não vai parar, então nós precisamos nos priorizar. Essa é a proposta de Cuide-se Bem, um cuidado para si mesma”, explica Aline Mori, gerente de Cuidados Pessoais de O Boticário.

Sobre o Plástico Vegetal

As embalagens dos 39 frascos e bisnagas têm o etanol da cana de açúcar como matéria-prima, além de peso reduzido. Feitas pela Braskem, maior produtora de resinas termoplásticas das Américas, a solução adotada por Cuide-se Bem evita a emissão de mais de 3 mil toneladas de CO2 por ano, o que equivale à área de 7 campos do estádio do Maracanã.

De acordo com Gustavo Sergi, diretor de Químicos Renováveis da Braskem, a adoção das novas embalagens permite melhorar a vida das pessoas, por meio da química e do plástico. “Compartilhar essa iniciativa com empresas líderes em seus setores e claramente comprometidas com a promoção da sustentabilidade é muito importante para a companhia e para o desenvolvimento desse negócio”, afirma.

Sobre o Grupo Boticário

Constituído em 2010, o Grupo Boticário é uma referência internacional no varejo de beleza. Controla quatro unidades de negócio (O Boticário, Eudora, quem disse, berenice? e The Beauty Box), e é mantenedor da Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza. Está presente em nove países e conta com uma força de trabalho composta por 7 mil colaboradores diretos que acreditam que beleza não é o que a gente sonha, imagina ou quer. Beleza é o que a gente faz.

 

Sobre a Braskem

A Braskem é a maior produtora de resinas termoplásticas das Américas, com volume anual superior a 20 milhões de toneladas, incluindo a produção de outros produtos químicos e petroquímicos básicos, e com faturamento anual de R$ 54 bilhões. Com o propósito de melhorar a vida das pessoas, criando as soluções sustentáveis da química e do plástico, a Braskem atua em mais de 70 países, conta com 8 mil integrantes e opera 40 unidades industriais, localizadas no Brasil, EUA, Alemanha e México, esta última em parceria com a mexicana Idesa.

 

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Mercadinhos São Luiz recebe premiação GPTW NOVAREJO 2015

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

24 de outubro de 2015

Neto GPTW Novarejo

Nesta quinta-feira, 22 de outubro, em São Paulo, os Mercadinhos São Luiz receberam mais um prêmio. Dessa vez a empresa foi premiada no GPTW NOVAREJO 2015, organizado pela revista No Varejo. Foram concedidos certificados para as 40 empresas classificadas entre as melhores empresas do setor varejista com as melhores práticas de gestão de pessoas. Os Mercadinhos São Luiz ficaram na sétima colocação concorrendo com empresas de todo o país.

A iniciativa da revista NOVAREJO está na segunda edição e recebeu nesse ano 117 inscrições, o dobro de inscritos do ano passado (em 2014, foram 61 inscrições e 24 empresas premiadas), o que mostra uma preocupação maior do setor varejista pelo investimento em ações voltadas para o bem-estar dos seus colaboradores. Segundo Caroline Maffezzolli, diretora de inteligência de mercado do GPTW (Great Place to Work), já existem diversos estudos que relacionam o ambiente de trabalho com a satisfação do cliente final. Afinal, o funcionário estando feliz, as chances de ele atender melhor o cliente são bem maiores. Além disso, pesquisas mostram que investir em pessoas também interfere nos resultados financeiros. Em 2014, a média de faturamento entre as 24 empresas premiadas com o GPTW NOVAREJO, foi de 16%, enquanto a média nacional do varejo ficou em 2,2%, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

No último ano, os Mercadinhos São Luiz investiram ainda mais em ações voltadas para seus colaboradores. O treinamento de desenvolvimento de liderança focada em coaching, por exemplo, foi ajustado e passou a ser customizado para cada unidade. “Fazíamos turmas mescladas e nesse ano fizemos essas turmas focando nas particularidades de cada grupo, de cada loja. Para as lideranças de loja (gerente e subgerente), o treinamento de coaching é individualizado”, conta Ana Paula Falcão, gerente de recursos humanos dos Mercadinhos São Luiz. Segundo Ana Paula, é muito importante investir nesses líderes, pois são eles os responsáveis por disseminar para sua equipe os valores da empresa. Por essa razão, os Mercadinhos São Luiz se preocupam muito com a motivação desses profissionais. Na empresa, 97% dos líderes vieram da base, dos cargos iniciais. A gerente de recursos humanos conta ainda que no treinamento das lideranças é passado a importância da aproximação e o envolvimento entre os líderes e a equipe. Na última pesquisa de relacionamento que o RH faz todos os anos, o nível de satisfação dos colaboradores com seus líderes foi de 82%. E por lideranças entende-se não só os gerentes e subgerentes de lojas, mas também o alto escalão da empresa, que precisa estar também comprometido com esses valores. “Aqui nos Mercadinhos São Luiz, temos uma liderança maior, na pessoa do nosso presidente, Severino Ramalho Neto, alinhada com esse compromisso, que enxerga valor nesse trato com o outro e que abre espaço para o RH trabalhar a gestão de pessoas, além de uma grande entrega dos demais líderes da empresa, que são de fato gestores de pessoas”, enfatiza Ana Paula.

Esse investimento cada dia maior nas pessoas, garantiu aos Mercadinhos São Luiz uma colocação ainda melhor na premiação GPTW NOVAREJO desse ano. Em 2014, a empresa ocupou a oitava colocação no ranking e esse ano ficou em sétimo, única empresa do Ceará entre a lista das dez melhores.

Outros prêmios recentes

Na premiação nacional do GPTW, os Mercadinhos São Luiz foram eleitos a 37ª melhor empresa para se trabalhar (categoria grandes empresas), sendo o primeiro supermercado a figurar na lista. Na edição cearense do prêmio, a empresa foi considerada a melhor empresa para se trabalhar (também na categoria grandes empresas).

No último dia 15 de outubro, os Mercadinhos São Luiz ganharam ainda o prêmio Destaque Empresarial Comércio no setor de supermercados, concedido pela PPE – Promoções e Eventos. As empresas homenageadas na 26ª edição da premiação receberam os diplomas de destaque em cerimônia realizada no La Maison Dunas. Quem recebeu o prêmio pelos Mercadinhos São Luiz foi o diretor da empresa, Fernando Ramalho pelas mãos de Josbertini Clementino, titular da Secretaria Estadual do Trabalho e Desenvolvimento Social (STDS).

  • postado por Oswaldo Scaliotti
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AYO é a única academia cearense a receber o prêmio GPTW – Melhores Empresas Para Trabalhar

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

16 de outubro de 2015

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A AYO Fitness Club debutou com louvor na premiação que já existe há seis anos no Ceará, e foi escolhida a primeira academia do Estado a receber o GPTW – Great Place to Work. Um reconhecimento feito pelos próprios colaboradores que participam através do voto secreto, de forma totalmente confidencial. O principal objetivo do prêmio é divulgar os bons exemplos e estimular empresas a melhorar seu ambiente de trabalho. E esse é um dos princípios da AYO, uma empresa que nasceu para cuidar de pessoas.

“Nós compreendemos que para alcançar o sucesso que almejamos era preciso contar com a participação efetiva de cada um dos nossos 57 colaboradores. Juntos, crescemos oferecendo serviços que sintetizam bem estar e investimento em saúde e qualidade de vida. Somos um time e incentivamos o cuidado mútuo, tanto do nosso colaborador para com o nosso aluno, como entre os nossos colaboradores. O nosso aluno percebe e reconhece isso como diferencial”, afirma Sasha Reeves.

Cuidando da Gente
Para melhor incentivar seu colaborador e motivá-lo a crescer, a empresa desenvolveu o “Cuidando da Gente”, um programa pautado nas melhores práticas em gestão de pessoas. Nele, destacam-se dois grande eventos anuais e ações mensais de envolvimento e exercício dos valores da empresa, das relações cotidianas e do repensar cuidado.

Sobre o prêmio
De acordo com avaliação do instituto Great Place to Work , 51 empresas foram selecionadas, entre elas, 8 de grande porte e 43 de porte médio, ou seja, todas com mais de 50 colaboradores. O objetivo do Prêmio Great Place to Work é difundir a importância do ambiente de trabalho como ferramenta indispensável à transparência, governança corporativa e a sustentabilidade das empresas.

Saiba mais sobre a AYO
A AYO Fitness Club além de oferecer aulas de ginástica, power ballet, pilates, jiu jitsu, boxe, muay thai, TRX, spinning, ergometria, treinamento funcional, vôlei de praia, futvôlei, escalada, aulas de tecido acrobático, zumba, ritmos e musculação, preocupa-se principalmente em estimular seu cliente a praticar bem estar. Além das modalidades físicas a academia também desenvolve eventos diferenciados.

  • postado por Oswaldo Scaliotti
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AYO é a única academia cearense a receber o prêmio GPTW – Melhores Empresas Para Trabalhar

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

16 de outubro de 2015

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A AYO Fitness Club debutou com louvor na premiação que já existe há seis anos no Ceará, e foi escolhida a primeira academia do Estado a receber o GPTW – Great Place to Work. Um reconhecimento feito pelos próprios colaboradores que participam através do voto secreto, de forma totalmente confidencial. O principal objetivo do prêmio é divulgar os bons exemplos e estimular empresas a melhorar seu ambiente de trabalho. E esse é um dos princípios da AYO, uma empresa que nasceu para cuidar de pessoas.

“Nós compreendemos que para alcançar o sucesso que almejamos era preciso contar com a participação efetiva de cada um dos nossos 57 colaboradores. Juntos, crescemos oferecendo serviços que sintetizam bem estar e investimento em saúde e qualidade de vida. Somos um time e incentivamos o cuidado mútuo, tanto do nosso colaborador para com o nosso aluno, como entre os nossos colaboradores. O nosso aluno percebe e reconhece isso como diferencial”, afirma Sasha Reeves.

Cuidando da Gente
Para melhor incentivar seu colaborador e motivá-lo a crescer, a empresa desenvolveu o “Cuidando da Gente”, um programa pautado nas melhores práticas em gestão de pessoas. Nele, destacam-se dois grande eventos anuais e ações mensais de envolvimento e exercício dos valores da empresa, das relações cotidianas e do repensar cuidado.

Sobre o prêmio
De acordo com avaliação do instituto Great Place to Work , 51 empresas foram selecionadas, entre elas, 8 de grande porte e 43 de porte médio, ou seja, todas com mais de 50 colaboradores. O objetivo do Prêmio Great Place to Work é difundir a importância do ambiente de trabalho como ferramenta indispensável à transparência, governança corporativa e a sustentabilidade das empresas.

Saiba mais sobre a AYO
A AYO Fitness Club além de oferecer aulas de ginástica, power ballet, pilates, jiu jitsu, boxe, muay thai, TRX, spinning, ergometria, treinamento funcional, vôlei de praia, futvôlei, escalada, aulas de tecido acrobático, zumba, ritmos e musculação, preocupa-se principalmente em estimular seu cliente a praticar bem estar. Além das modalidades físicas a academia também desenvolve eventos diferenciados.

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