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Investe CE

por Oswaldo Scaliotti

Oswaldo

Folia de Pré-carnaval começa nesta primeira semana de janeiro em Fortaleza

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

03 de Janeiro de 2018

 

Com muita festa para toda família, o RioMar Fortaleza recebe de 06 de janeiro a 04 de fevereiro mais de dez atrações musicais todo final de semana que prometem agitar a cidade e trazer muita alegria para toda família. O evento é gratuito

 

 

Os foliões já podem preparar o glitter, a fantasia e a serpentina. Para receber a maior festa do País, o RioMar Fortaleza já entrou no ritmo do carnaval e traz uma programação especial de pré-carnaval que segue até fevereiro. Com muito gingado, batuque, alegria e folia, o pré-carnaval do shopping tem início no primeiro fim de semana de janeiro, 06 e 07, e segue até o fim de semana antes do carnaval, 03 e 04 de fevereiro, com uma programação que traz treze atrações musicais entre clube de ritmistas, samba e DJs. O evento será gratuito todo sábado e domingo, no Estacionamento Aberto da Lagoa do Papicu, a partir das 16h. Voltado para toda a família, o espaço contará ainda com brinquedos infantis.

 

As bandas que animarão a festa ao longo dos dias são: Transacionais, SuperBanda, DuBaile, Republik, São Dois, Las Tropicanas, DJ Mário Matos (Quartinho), Fertinha, BBK, Bloco SandiJunio, Coletivo Pôr do Samba e clube de ritmistas Baqueta.

 

Programação 06 e 07 de Janeiro

E para começar em grande estilo, no primeiro sábado do ano, dia 06 de janeiro, o pré-carnaval traz três grandes atrações. A alegria e a irreverência dos Transacionais (foto) chega ao palco às 16h, o grupo já é conhecido no Carnaval de rua da cidade e reúne todos os ritmos em uma só festa. Logo após, às 18h15, é a vez do Baqueta Clube de Ritmistas colocar os foliões para sambar. E para fechar a primeira noite, às 19h, todos os ritmos da famosa Fertinha convidam o público para cair na folia carnavalesca. Já no domingo, dia 07 de janeiro, a folia tem início às 16h com a DuBaile (foto). A banda, que exalta a música brasileira, é uma mistura do melhor da MPB e passeia por nomes como Baiana System, Caetano Veloso, Jorge Ben e Pinduca. E encerrando o primeiro fim de semana, às 18h15, a São Dois coloca os foliões para dançar.

 

Sobre o Pré-Carnaval

Este é o segundo ano do Pré-Carnaval do RioMar Fortaleza. Em 2017, a folia também tomou conta do Estacionamento Aberto da Lagoa do Papicu e trouxe cerca de cinco mil foliões por dia. A gerente de marketing do shopping, Michele Ribeiro, destaca que o intuito do evento é propocionar momentos de lazer que possam ser vividos por toda a família. “Queremos propocionar um espaço para que a família possa curtir essa festa tão bonita com muita tranquilidade e conforto. Tem espaço na festa para todas as idades”, afirma.

 

Folia de Reis

Além da festa de Carnaval, no sábado, dia 06 de janeiro, o shopping recebe o tradicional Cortejo de Reis. O Reisado Cearense Nossa Senhora da Saúde irá fazer um cortejo pelos corredores do shopping a partir das 15h. Logo após, às 15h30, o grupo faz uma aprersentação na Praça de Eventos do Piso L1, proximo à loja Le Biscuit. A Festa de Reis faz parte da cultura popular e celebra a visita dos três reis magos ao menino Jesus após seu nascimento. O evento é gratuito.

 

Serviço Pré-Carnaval RioMar Fortaleza

Horário: a partir das 16h

Local: Estacionamento Aberto da Lagoa do Papicu – RioMar Fortaleza (R. Des. Lauro Nogueira, 1500 – Papicu)

Entrada gratuita

 

Programação

 

Sábado 06/01

16h – Transacionais

18h15 – Baqueta

19h – Fertinha

 

Domingo 07/01

16h – DuBaile

18h15 – São Dois

 

Sábado – 13/01

16h – SuperBanda

18h15 – Coletivo Por do Samba

 

Domingo 14/01

16h – Baqueta

17h – Las Tropicanas

19 – DJ Mário Matos (Quartinho)

 

Sábado 20/01

16h – SuperBanda

18h15 – Coletivo Por do Samba

 

Domingo 21/01

16h – Bloco Samdijunio

18h15 – Transacionais

 

Sábado 27/01

16h – Coletivo Por do Samba

18h15 – Transacionais

 

Domingo 28/01

16h – Baqueta

17h – Superbanda

19h – Fertinha

 

Sábado 03/02

16h – Republik

18h15 – BBK

 

Domingo 04/02

16h – Bloco Sandijunio

18h15 – Transacionais

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Como aproveitar a viagem sem dores de cabeça

Por Oswaldo Scaliotti em Análise

28 de novembro de 2017

Pensar em segurança é fundamental quando se programa uma viagem, não importa o motivo – lazer ou negócios. Para isso, o viajante deve conhecer a diferença entre a assistência viagem e o seguro oferecido pelos cartões de crédito. Para detalhar as duas modalidades, a Multiplus, destaca os pontos que devem ser observados antes da contratação de um seguro pelo turista.

Seguro e Assistência viagem

–        A seguradora assume todas as despesas dos atendimentos médicos e odontológicos realizados por meio de sua rede de prestadores credenciados pelo mundo.

–        O seguro pode ser contratado para mais de um passageiro e o responsável pelo pagamento não precisa ser um dos segurados.

–        As seguradoras oferecem seguro e assistência em planos com coberturas diversas, que incluem cancelamento da viagem por qualquer motivo, perda de bagagem, localização de bagagem, assistência odontológica, envio de médico ao quarto do hotel, se necessário, repatriação funerária e sanitária – caso o beneficiário sofra um acidente ou adoeça, a assistência se encarrega do retorno -, serviços de concierge e estadia do acompanhante em caso de enfermidade do titular.

Seguro viagem do cartão de crédito

–        Garante a cobertura desde que a compra da passagem aérea internacional seja realizada por meio do cartão.

–        A cobertura geralmente é exclusiva ao titular do cartão.

–        A compensação ou ressarcimento dos seguros oferecidos habitualmente pelos cartões de crédito é feita pelo modo convencional de reembolso. O cliente deve pagar pelo atendimento médico com seu próprio dinheiro para depois solicitar o reembolso seguindo os procedimentos que envolvem a utilização de tabelas de preço dos serviços e outras regras necessárias para triagem, aprovação e ressarcimento.

Vale reforçar que muitos locais exigem que os turistas tenham um seguro ou assistência viagem antes de embarcar. Na Europa, por exemplo, por conta do “Tratado Schengen” alguns países exigem que os visitantes apresentem cobertura mínima de 30 mil euros para auxílio médico em caso de doenças ou acidentes.

A contratação do seguro viagem também é uma oportunidade para acumular pontos para sua próxima viagem. A Multiplus, por meio de sua corretora de seguros, oferece a partir de 10 pontos por real gasto na contratação dos seguros da Assist Card, com segurança e facilidade.

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eSocial: Webinar gratuito e ao vivo da Fortes Tecnologia esclarece dúvidas

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

03 de agosto de 2017

Integrante do Grupo de Trabalho Piloto do eSocial no Governo Federal, Rafael Nunes ministra a ação ao lado de Adriana Giffoni, gerente de produtos da empresa

Fortaleza, agosto de 2017 – Agora é pra valer. O ambiente de teste do eSocial está liberado para empresas de todo o País. Se você ainda não entendeu quais são os impactos desse novo projeto do Governo Federal na rotina da sua empresa e quais são as principais exigências, entre outras questões, chegou a hora de esclarecer todas as dúvidas.

No dia 9 de agosto de 2017, entre 10h e 11h, a Fortes Tecnologia promoverá o webinar gratuito e ao vivo “eSocial – prepare-se para essa mudança”. Será a oportunidade para que contadores, gestores de RH e empresários façam perguntas a Rafael Nunes, representante da Fortes Tecnologia no Grupo de Trabalho Piloto do eSocial, uma iniciativa do Governo Federal para validar regras, layouts e sugestões. Ele estará acompanhado por Adriana Giffoni, gerente de produtos da empresa. Quanto antes as empresas se prepararem, mais tranquilo será o período de transição.

“Num primeiro momento, a migração vai demandar algumas adaptações na rotina de trabalho de contadores, gestores de RH e empresários. Mas, é possível minimizar os impactos negativos por meio, por exemplo, da criação de grupos de trabalho nas empresas, que tenham como objetivo montar um plano de ação, estudar layouts, realizar diagnóstivos e acompanhar a execução das atividades. Vale ainda avaliar a necessidade de contratação de consultorias especializadas e participar de grupos de discussão, sejam eles virtuais ou presenciais”, ressalta Nunes.

Sobre o eSocial

Na prática, o eSocial será a nova forma de prestação de informações feita pelo empregador que entrará em vigor no Brasil e integrará a rotina de mais de 8 milhões de empresas e 40 milhões de trabalhadores. O eSocial é um projeto conjunto do governo federal que integra Ministério do Trabalho, Caixa Econômica, Secretaria de Previdência, INSS e Receita Federal.

A iniciativa permitirá que todas as empresas brasileiras possam realizar o cumprimento de suas obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias de forma unificada, o que reduzirá custos, processos e o tempo gastos hoje pelas empresas nessas ações. A expectativa do governo com a medida é melhorar o ambiente de negócios no País, segundo revelou o site oficial do eSocial.

Inscrição gratuita – A inscrição para o webinar “eSocial – prepare-se para essa mudança” já está aberta e pode ser realizada gratuitamente pelo site da Academia Fortes (http://bit.ly/webinar_esocial). A ação será ao vivo.

WEBINAR ACADEMIA FORTES

Tema: “eSocial – prepare-se para essa mudança”

Data e horário: 09 de agosto de 2017, das 10h às 11h

Consultores: Rafael Nunes (representante da Fortes Tecnologia no Grupo de Trabalho Piloto do eSocial, uma iniciativa do Governo Federal) e Adriana Giffoni (gerente de produtos da Fortes Tecnologia)

Público-alvo: contadores, gestores de RH e empresários

Conteúdo: O que é e quais são os objetivos do eSocial (obrigações que substituirá, etc); Quais as Informações exigidas pelo eSocial (eventos); Entenda o cronograma do eSocial; O que já posso fazer para preparar minha empresa?; Utilização do ambiente de Pré-Produção

Inscrição gratuita: http://bit.ly/webinar_esocial

FORTES TECNOLOGIA – A Fortes Tecnologia em Sistemas é uma empresa do Grupo Fortes de Serviços e atua há mais de 25 anos na área de tecnologia da informação, desenvolvendo soluções para gestão empresarial. Especializada em desenvolvimento de softwares inteligentes, a empresa oferece serviços que auxiliam na gestão contábil, financeira e de pessoas, transporte e logística. Criada por quem entende das necessidades das empresas – o contador, advogado e matemático, mestre em Administração Financeira, de Empresas e Matemática Aplicada, José Carlos Fortes -, a Fortes Tecnologia nasceu com o objetivo de oferecer um serviço de suporte técnico moderno, dinâmico, simples e de alto padrão. Recentemente, a empresa conquistou o primeiro lugar no ranking dos “softwares que os clientes mais recomendam como referência em sistemas de contabilidade”, de acordo com a edição de 2016 do “Panorama Completo dos Softwares Contábeis”, estudo realizado pela Nibo.

 

 

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Salinas Maceió triplica venda no Dia do Consumidor

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

29 de Março de 2017

O Salinas Maceió All Inclusive Resort triplicou a venda de diárias referente ao Dia do Consumidor (15/3) em relação ao mesmo período do ano passado. No total, em cinco dias de promoção, foram comercializados cerca de R$ 750 mil em vendas diretas para reservas nos meses de abril, maio e junho. Durante cinco dias de promoção, o resort ofertou descontos especiais nas diárias de até R$ 120.  O apartamento standard, que acomoda dois adultos e uma criança de até 12 anos, baixou de R$749,00 para R$629,00.

“Desde que implantamos o sistema all inclusive, no fim do ano passado, temos tido excelentes resultados. Então, já imaginávamos que a ação seria um sucesso, mas triplicar as vendas superou nossas expectativas. Sempre despertamos grande interesse nos clientes em conhecer nossos resorts pela excelência dos serviços que oferecemos, com muita diversão, segurança e conforto para toda família”, comemora Carlos Viégas, gerente de Marketing da Amarante Hospitalidade, administradora dos Resorts Salinas.

 

Salinas Maceió – O Salinas Maceió All Inclusive Resort é uma das melhores opções para quem quer fazer um roteiro pelos cenários que encantam a todos em Alagoas. O destaque é o seu sistema diferenciado de alimentação, em que todas as refeições já estão inclusas na diária. Uma variedade de serviços é oferecida para a família, como a alimentação específica para a criançada, brinquedoteca, piscinas infantis e jogos. No Spa dos resorts, tratamentos como shitak terapia, talassoterapia, peeling, hidratação pós-sol são ofertados para o conforto dos hóspedes.

 

Serviço:

Salinas Maceió All Inclusive Resort

Endereço: Rodovia AL-101 Norte, Km 20, S/N, Ipioca, Maceió

Telefone: 4020-3296 (custo de uma ligação local)

https://www.salinas.com.br/pt/maceio/

 

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Carnaval democrático de SKOL apoia blocos de rua no Ciclo Carnavalesco de Fortaleza 

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

13 de Fevereiro de 2017

Com o objetivo de levar a festa a todos, SKOL está apoiando 14 blocos e agremiações presentes nas programações de Pré e Carnaval da capital cearense. “Queremos proporcionar um carnaval de rua bonito, democrático e acessível para todos. São blocos dos mais diferentes perfis e públicos e se apresentando em todos os polos de festa. Por meio desse apoio, nós estamos convidando a todos a aproveitar o melhor carnaval. Vamos quebrar os padrões e surpreender o consumidor brasileiro fazendo o maior carnaval que Fortaleza já viu”, comemora o gerente de marketing regional da Ambev, Thiago Espíndola.

Confira a relação completa de blocos apoiados pela SKOL

Baqueta
Unidos da Cachorra
Bloquinho de Verão
Bloquinho no Park
Bloco Arroxo
Bloco Relaxa Bebê
Bloco Que Merda É Essa
Bloco do Cebolinha
Bloco Bons Amigos
Bloco Berlinda
Bloco As Gata Pira
Bloco Berlinda
Bloco Guarderia
Bloco Órbita

 

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Empresas continuarão focando em fazer mais com menos e na qualidade dos funcionários para garantir competitividade em 2017

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

05 de Janeiro de 2017

Diante do momento de incertezas no mercado de trabalho brasileiro, investir em capacitação é uma das dicas dos especialistas para driblar a diminuição das contratações e o aumento do desemprego. Em janeiro, o Grupo Portfolio iniciará sete cursos de extensão e pós-graduação para profissionais das mais diversas áreas.

 

As crises econômicas e políticas que assolaram o país em 2016 impactaram substancialmente o mercado de trabalho e como consequência houve uma retração na oferta de novas vagas e os índices de desemprego cresceram significativamente. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em junho de 2016, 11,4 milhões de pessoas estavam desempregadas no país, um índice de 10,4%. Entre os jovens de 18 a 24 anos, esse índice atingiu 24,1%, um dos mais altos níveis históricos. Em 2017, o cenário ainda não será muito animador.

De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) a projeção é que o número de desempregados no mundo cresça quase quatro milhões entre 2016 e 2017, sendo 700 mil deles brasileiros. Para o órgão, essa situação é ainda mais preocupante para os jovens. Segundo o relatório anual da OIT sobre tendências de empregabilidade, “World Employment Social Outlook Trends”, há três vezes mais desempregados jovens que adultos na América Latina e aproximadamente 22 milhões de pessoas entre 15 e 24 anos não trabalham nem estudam.

Entretanto, mesmo diante de um cenário incerto e com algumas projeções não muito otimistas, as empresas não vão deixar de contratar. Conforme a edição 2017 do guia salarial da consultoria Robert Half, que ouviu 100 diretores de Recursos Humanos, 83% deles contaram que manterão as contratações pelos próximos 12 meses tanto com o objetivo de repor posições disponíveis quanto para preencher novas vagas. Contudo, como afirma a consultoria, as empresas continuarão buscando reduzir custos e focarão na qualidade do quadro de colaboradores.

Todo esse panorama aponta que um dos caminhos para se manter no mercado de trabalho ou conquistar uma boa colocação é investir na qualificação profissional. Muitas empresas já vêm apostando na capacitação dos funcionários como uma saída para elevar a produtividade e eficácia das equipes. Todavia, essa preocupação não deve ser somente das empresas. Os profissionais precisam estar atentos à essa realidade e investir em cursos, treinamentos para se diferenciar nesse mercado cada dia mais competitivo e exigente.

O Grupo Portfolio, empresa cearense que atua nos ramos de gestão, capacitação, tecnologia e recursos humanos, atento às mudanças e exigências do mercado de trabalho, tem contribuído cada vez mais na oferta de cursos de extensão de pós-graduação. Atualmente, a empresa oferece mais de 50 cursos nas áreas de gestão, recursos humanos e tecnologia, entre MBAs e curso de extensão. Para esses cursos, o grupo mantem parceria com outras instituições de ensino como o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) /Fiec, a Faculdade Farias Brito, o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), dentre outras.

Em janeiro, o Grupo Portfolio dará início a sete cursos, sendo quatro de extensão e três MBAs. Entre os cursos de extensão iniciarão as turmas de Gerenciamento de Projetos na Prática, Gerenciamento de Processos (BPM): Teoria e Prática, Preparatório para Certificação (PMP)® e o novo curso Game Thinking para formação em Designer de Jogos Corporativos. Já os MBAs são em Gerenciamento de Projetos e Processos, Gerenciamento de Projetos de TI e Marketing Digital. Os cursos são voltados para profissionais dos mais variados ramos como profissionais de RH, marketing, estudantes de diversas áreas como engenharia, administração, entre outros.

Além dos cursos de extensão e MBAs, o Grupo Portfolio possui ainda expertise em consultoria, com foco nas áreas de gerenciamento de projetos e processos, e capacitação in company (treinamentos realizados dentro das empresas para seus colaboradores). No final do ano passado, o grupo promoveu, para servidores do Governo do Estado do Rio Grande do Norte, o curso de Gerenciamento de Processos de Negócios (BPM). No Ceará, o Grupo Portfolio já realizou vários outros treinamentos in company em importantes empresas e órgãos públicos, como Unimed Fortaleza, Hapvida, além da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog-PMF) e da Secretaria da Fazenda (Sefaz-CE).

Agenda de cursos

Preparatório para Certificação PMP® – Project Management Professional

Local: Sede Portfolio (Av. Dom Luís, 1200 – Salas 610, 611, 612 e 613)

Data: 7, 14, 21 e 28 de janeiro e 4, 11 e 18 de fevereiro

Horário: 9h às 17h (aos sábados)

Carga Horária: 52h/a

Gerenciamento de Projetos na Prática

Local: Sobral – CE

Data: 14, 21 e 28/01/16

Horário: 9h às 17h30

Carga Horária: 24h/a

 

Gerenciamento de Processos (BPM): Teoria e Prática

Local: Sede Portfolio (Av. Dom Luís, 1200 – Salas 610, 611, 612 e 613)

Data: 17, 18, 19, 23 e 24/01

Horário: 18h30 às 22h

Carga Horária: 20h/a

Game Thinking – Formação em Designer de Jogos Corporativos

Local: Sede Portfolio (Av. Dom Luís, 1200 – Salas 610, 611, 612 e 613)

Data: 21 e 22 de janeiro

Horário: 8h às 17h

Carga Horária: 16h/a

MBA em Gerenciamento de Projetos de TI

Local: Faculdade Farias Brito (Rua Castro Monte, 1364 – Varjota – Fortaleza)

Data: 28 de janeiro

Horário: 8h30 às 17h30 (quinzenalmente aos sábados)

Carga Horária: 410h/a

MBA em Gerenciamento de Projetos e Processos

Local: Faculdade Farias Brito (Rua Castro Monte, 1364 – Varjota – Fortaleza)

Data: 28 de janeiro

Horário: 8h30 às 17h30 (quinzenalmente aos sábados)

Carga Horária: 410h/a

MBA em Marketing Digital

Local: Faculdade Farias Brito (Rua Castro Monte, 1364 – Varjota – Fortaleza)

Data: 28 de janeiro

Horário: 8h30 às 17h30 (quinzenalmente aos sábados)

Carga Horária: 390h/a

Informações: (85) 3267.4307 | http://www.grupoportfolio.com.br

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Empresas continuarão focando em fazer mais com menos e na qualidade dos funcionários para garantir competitividade em 2017

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

05 de Janeiro de 2017

Diante do momento de incertezas no mercado de trabalho brasileiro, investir em capacitação é uma das dicas dos especialistas para driblar a diminuição das contratações e o aumento do desemprego. Em janeiro, o Grupo Portfolio iniciará sete cursos de extensão e pós-graduação para profissionais das mais diversas áreas.

 

As crises econômicas e políticas que assolaram o país em 2016 impactaram substancialmente o mercado de trabalho e como consequência houve uma retração na oferta de novas vagas e os índices de desemprego cresceram significativamente. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em junho de 2016, 11,4 milhões de pessoas estavam desempregadas no país, um índice de 10,4%. Entre os jovens de 18 a 24 anos, esse índice atingiu 24,1%, um dos mais altos níveis históricos. Em 2017, o cenário ainda não será muito animador.

De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) a projeção é que o número de desempregados no mundo cresça quase quatro milhões entre 2016 e 2017, sendo 700 mil deles brasileiros. Para o órgão, essa situação é ainda mais preocupante para os jovens. Segundo o relatório anual da OIT sobre tendências de empregabilidade, “World Employment Social Outlook Trends”, há três vezes mais desempregados jovens que adultos na América Latina e aproximadamente 22 milhões de pessoas entre 15 e 24 anos não trabalham nem estudam.

Entretanto, mesmo diante de um cenário incerto e com algumas projeções não muito otimistas, as empresas não vão deixar de contratar. Conforme a edição 2017 do guia salarial da consultoria Robert Half, que ouviu 100 diretores de Recursos Humanos, 83% deles contaram que manterão as contratações pelos próximos 12 meses tanto com o objetivo de repor posições disponíveis quanto para preencher novas vagas. Contudo, como afirma a consultoria, as empresas continuarão buscando reduzir custos e focarão na qualidade do quadro de colaboradores.

Todo esse panorama aponta que um dos caminhos para se manter no mercado de trabalho ou conquistar uma boa colocação é investir na qualificação profissional. Muitas empresas já vêm apostando na capacitação dos funcionários como uma saída para elevar a produtividade e eficácia das equipes. Todavia, essa preocupação não deve ser somente das empresas. Os profissionais precisam estar atentos à essa realidade e investir em cursos, treinamentos para se diferenciar nesse mercado cada dia mais competitivo e exigente.

O Grupo Portfolio, empresa cearense que atua nos ramos de gestão, capacitação, tecnologia e recursos humanos, atento às mudanças e exigências do mercado de trabalho, tem contribuído cada vez mais na oferta de cursos de extensão de pós-graduação. Atualmente, a empresa oferece mais de 50 cursos nas áreas de gestão, recursos humanos e tecnologia, entre MBAs e curso de extensão. Para esses cursos, o grupo mantem parceria com outras instituições de ensino como o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) /Fiec, a Faculdade Farias Brito, o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), dentre outras.

Em janeiro, o Grupo Portfolio dará início a sete cursos, sendo quatro de extensão e três MBAs. Entre os cursos de extensão iniciarão as turmas de Gerenciamento de Projetos na Prática, Gerenciamento de Processos (BPM): Teoria e Prática, Preparatório para Certificação (PMP)® e o novo curso Game Thinking para formação em Designer de Jogos Corporativos. Já os MBAs são em Gerenciamento de Projetos e Processos, Gerenciamento de Projetos de TI e Marketing Digital. Os cursos são voltados para profissionais dos mais variados ramos como profissionais de RH, marketing, estudantes de diversas áreas como engenharia, administração, entre outros.

Além dos cursos de extensão e MBAs, o Grupo Portfolio possui ainda expertise em consultoria, com foco nas áreas de gerenciamento de projetos e processos, e capacitação in company (treinamentos realizados dentro das empresas para seus colaboradores). No final do ano passado, o grupo promoveu, para servidores do Governo do Estado do Rio Grande do Norte, o curso de Gerenciamento de Processos de Negócios (BPM). No Ceará, o Grupo Portfolio já realizou vários outros treinamentos in company em importantes empresas e órgãos públicos, como Unimed Fortaleza, Hapvida, além da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog-PMF) e da Secretaria da Fazenda (Sefaz-CE).

Agenda de cursos

Preparatório para Certificação PMP® – Project Management Professional

Local: Sede Portfolio (Av. Dom Luís, 1200 – Salas 610, 611, 612 e 613)

Data: 7, 14, 21 e 28 de janeiro e 4, 11 e 18 de fevereiro

Horário: 9h às 17h (aos sábados)

Carga Horária: 52h/a

Gerenciamento de Projetos na Prática

Local: Sobral – CE

Data: 14, 21 e 28/01/16

Horário: 9h às 17h30

Carga Horária: 24h/a

 

Gerenciamento de Processos (BPM): Teoria e Prática

Local: Sede Portfolio (Av. Dom Luís, 1200 – Salas 610, 611, 612 e 613)

Data: 17, 18, 19, 23 e 24/01

Horário: 18h30 às 22h

Carga Horária: 20h/a

Game Thinking – Formação em Designer de Jogos Corporativos

Local: Sede Portfolio (Av. Dom Luís, 1200 – Salas 610, 611, 612 e 613)

Data: 21 e 22 de janeiro

Horário: 8h às 17h

Carga Horária: 16h/a

MBA em Gerenciamento de Projetos de TI

Local: Faculdade Farias Brito (Rua Castro Monte, 1364 – Varjota – Fortaleza)

Data: 28 de janeiro

Horário: 8h30 às 17h30 (quinzenalmente aos sábados)

Carga Horária: 410h/a

MBA em Gerenciamento de Projetos e Processos

Local: Faculdade Farias Brito (Rua Castro Monte, 1364 – Varjota – Fortaleza)

Data: 28 de janeiro

Horário: 8h30 às 17h30 (quinzenalmente aos sábados)

Carga Horária: 410h/a

MBA em Marketing Digital

Local: Faculdade Farias Brito (Rua Castro Monte, 1364 – Varjota – Fortaleza)

Data: 28 de janeiro

Horário: 8h30 às 17h30 (quinzenalmente aos sábados)

Carga Horária: 390h/a

Informações: (85) 3267.4307 | http://www.grupoportfolio.com.br