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Investe CE

por Oswaldo Scaliotti

Empregos

Governador Camilo Santana anuncia concurso público para a Secult, com 132 vagas

Por Oswaldo Scaliotti em Empregos

16 de Janeiro de 2018

O anúncio foi feito nesta terça-feira, 16/1, durante bate-papo do governador com a população, pelo Facebook

Cumprindo a meta de número 2 do Plano Estadual de Cultura (PEC), o governador Camilo Santana anunciou, nesta terça-feira, 16/1, o concurso público para a Secretaria da Cultura do Estado do Ceará (Secult). Serão 132 vagas para servidores da secretaria de cultura mais antiga do Brasil, com 51 anos. Este é o primeiro anúncio de concurso do Governo do Estado do Ceará em 2018, feito durante bate-papo do governador com a população, pelo Facebook, e o primeiro concurso da história da Secult.

“Este é um presente para a cultura do nosso Estado”, declarou o governador ao anunciar o mais novo concurso do Governo do Ceará. “Estou a partir de hoje autorizando a Secretaria de Planejamento a enviar uma mensagem de lei para a Assembleia Legislativa. Queremos  Estamos com uma consultoria fazendo todo um estudo sobre força de trabalho necessária para o funcionamento do Governo do Estado. Serão 132 vagas e realizado ainda neste semestre. Esse é um concurso tão esperado e o primeiro concurso de uma história de mais de 50 anos da Secult. Este é o primeiro do ano, mas outros anúncios virão. Você que quer ser servidor público, se prepare”, destacou Camilo Santana.

Cumprimento do PEC

Com a realização do concurso público para a Secretaria da Cultura do Estado do Ceará (Secult), mais uma meta do Plano Estadual de Cultura (PEC) será cumprida. “Essa confirmação da realização do concurso para a Secult é o cumprimento de um compromisso do Plano de Governo os 7 Cearás , que prevê a realização do concurso público, do plano de cargos e carreiras e a reestruturação da Secretaria. Além de ser um compromisso do Plano de Governo do governador Camilo Santana, também é um compromisso institucional”, ressalta o secretário da Cultura do Estado do Ceará, Fabiano dos Santos Piúba.

“A meta nº2 do Plano Estadual de Cultura, aprovado e sancionado em 2016 pelo governador, é justamente a realização do concurso público para Secult. Então, acho que estamos dando um passo importante para o fortalecimento institucional da Secretaria da Cultura, para que ela possa desenvolver com mais capacidade técnica, com um quadro qualificado, as metas do PEC, que são para os próximos 10 anos. Acho que é uma conquista do Estado, da Secretaria da Cultura, mas sobretudo da classe artística e cultural da sociedade cearense”, destacou também o gestor.

 

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EXTRA CONTRATA OPERADORES DE VISUAL MERCHANDISING NO NORDESTE

Por Oswaldo Scaliotti em Empregos

31 de outubro de 2017

O Extra, bandeira do Grupo GPA, está com 12 oportunidades de trabalho para operador de visual merchandising na região Nordeste. As vagas são para as cidades de Aracaju, Fortaleza, João Pessoa, Maceió, Natal, Recife, Salvador e Teresina.

O profissional é responsável por garantir a correta exposição dos produtos e ambiente da loja, melhorar a experiência de compra dos clientes com apresentação das marcas e produtos na loja, além de definir critérios de aplicação de cores para tornar a experiência de compra mais atrativa.

Além de salário compatível com o mercado, o profissional terá benefícios como seguro de vida, assistência médica e odontológica, extensão da licença maternidade, enxoval do bebê, cartão da mamãe, refeição no local de trabalho, vale alimentação, vale transporte, cartão multicheque, cooperativa de crédito e plano de carreira.

Para se candidatar à vaga, é necessário ter ensino médio completo. A escala de trabalho é de seis dias na semana, com início a partir das 14h.

As inscrições devem ser feitas por meio do site www.gpabr.com/vagas, clicando em “Veja nossas vagas” e pesquisando o cargo “Operador de Visual Merchandising”. Após encontrar a vaga, o candidato deve preencher seus dados pessoais. Toda a comunicação com o candidato será feira por e-mail, por isso é importante ficar atento à caixa de entrada e lixo eletrônico após o cadastro.

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EXTRA E PÃO DE AÇÚCAR ESTÃO COM 24 OPORTUNIDADES DE TRABALHO EM FORTALEZA

Por Oswaldo Scaliotti em Empregos

09 de outubro de 2017

 

O Extra e o Pão de Açúcar, bandeiras do Grupo GPA, estão com oportunidades de trabalho abertas em Fortaleza. São 22 vagas para operador de loja, profissional responsável pelo atendimento ao cliente; recebimento, conferência e reposição de mercadorias, manter o estoque, setor e a loja limpos e organizados, controle de validade e qualidade, entre outros. Este profissional poderá atuar em setores como açougue, frios, peixaria, confeitaria, rotisserie e caixa.

Também estão abertas 2 vagas para atendente de vinhos, colaborador que irá fazer um atendimento personalizado e proativo aos clientes, orientando na escolha de vinhos, cervejas especiais e destilados. O atendente irá dar informações como características, cuidados de armazenamento, dicas de consumo, orientações gastronômicas e harmonizações dos produtos. Além disso, o profissional irá interagir junto aos fornecedores, organizando degustações, confrarias e palestras para os clientes.

Além de salário compatível com o mercado, o profissional terá benefícios como seguro de vida, assistência médica e odontológica, extensão da licença maternidade, enxoval do bebê, cartão da mamãe, refeição no local de trabalho, vale alimentação, vale transporte, cartão multicheque, cooperativa de crédito e plano de carreira.

Para se candidatar à vaga de operador de loja, é necessário ter ensino fundamental completo e experiência anterior na área de varejo. Para a vaga de atendimento de vinhos, é necessário ter ensino médio completo. A escala de trabalho é de seis dias na semana, com início a partir das 14h.

As inscrições devem ser feitas por meio do site www.gpabr.com/vagas, clicando em “Veja nossas vagas” e pesquisando cada cargo pretendido: “operador de loja” ou “atendente de vinhos”. Após encontrar a vaga, o candidato deve preencher seus dados pessoais. Toda a comunicação com o candidato será feira por e-mail, por isso é importante ficar atento à caixa de entrada e lixo eletrônico após o cadastro.

 

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Novos empreendedores do varejo vão apresentar estratégias para inovar nos negócios em workshop na Faculdade CDL

Por Oswaldo Scaliotti em Empregos

25 de setembro de 2017

O novo momento da economia brasileira exige ideias inovadoras que impulsionem a performance e a gestão dos varejistas. Palestras, cursos e workshops são essenciais para se qualificar e aumentar a produtividade. A Faculdade CDL, antenada com as necessidades do mundo dos negócios, tem uma programação diversificada sobre as tendências no mundo dos negócios. Na próxima quarta-feira, 27, às 18h40, a instituição de ensino, com o apoio da CDL de Fortaleza e da CDL Jovem, promove o workshop “Inovação e Varejo”, que contará com cases de sucesso dos novos empreendedores do varejo cearense.

Para abrir o workshop, o coordenador nacional da CDL Jovem, o empresário Pablo Guterres, falará sobre o portal Inova Varejo, onde são apresentadas mais de 50 ferramentas baratas e fáceis de usar e que podem aumentar a produtividade.

Logo após, os participantes vão acompanhar o case de sucesso da Tagcity, uma spin off, uma espécie de “empresa derivada”. É provavelmente o termo mais novo para definir empresas com o objetivo de explorar novos produtos e serviços. De acordo com o diretor internacional de expansão da empresa, Alberto Perdigão, a Tagcity traz soluções para o varejo com estratégias de marketing. “Esse workshop vai mostrar aos alunos da Faculdade CDL e empresários que existe uma ferramenta com o sistema funcionando, com estratégias revolucionárias dentro de casa e ao alcance deles”, pontua.

Para finalizar, o diretor executivo da Comercity, Paulo Ribeiro, mostrará como funciona uma start-up, que é uma rede de empresas e negócios, para que profissionais autônomos, indústrias, fornecedoras de matéria-prima, prestadores de serviços, mão de obra, entre outros, se conectem e façam negócios. A start-up pode servir também para quem é profissional autônomo e não tem onde divulgar o trabalho. Lá, ele pode fazer isso e ainda encontrar clientes, tudo no mesmo lugar.

Paulo Ribeiro acredita que o workshop é uma ótima oportunidade para inspirar e dar exemplos aos participantes. “O empreendedorismo é o futuro, não existe um país ou lugar sem empreendedorismo. Eu sempre tento passar minha experiência para quem assiste e acho que tenho a obrigação de fomentar o espírito empreendedor nos jovens”, afirma.

Após as apresentações dos cases, haverá um debate sobre importância da inovação no varejo. O workshop é gratuito e com vagas limitadas. As inscrições podem ser feitas no site da Faculdade CDL www.faculdadecdl.edu.br.

Serviço

Workshop – Inovação e Varejo

Dia: 27/09 (Quarta-feira)

Horário: 18h40

Local: Faculdade CDL – Auditório Gervásio Pegado

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BANCO DE OPORTUNIDADES AJUDA A ABRIR PORTAS NO MERCADO DE TRABALHO

Por Oswaldo Scaliotti em Empregos

10 de agosto de 2017

De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados no último mês de maio, as contratações superaram as demissões em 59.856 vagas. Foi o primeiro resultado positivo para abril desde 2014, diante do crescimento no número de desempregados.  O Banco de Oportunidades do Senac/CE tem o foco na ampliação da empregabilidade, sendo mais uma oportunidade ofertada pelo Sistema Fecomércio na geração de empregos.

O Banco de Oportunidades é um serviço gratuito voltado a atender, orientar e encaminhar ao mundo do trabalho alunos que concluíram com êxito os cursos ofertados nos diversos segmentos de atuação do Senac. De janeiro a junho deste ano foram movimentadas 1.460 vagas de emprego, contemplando os municípios de Fortaleza, Maranguape, Sobral, Iguatu, Crato, Juazeiro do Norte e suas macrorregiões.

E como ferramenta nessa busca pela recolocação, o Banco de Oportunidades do Senac identifica oportunidades de vagas e orienta os candidatos quanto à forma adequada para concorrer às vagas, possibilitando, assim, mais chances para que eles possam garantir um emprego. Somente em 2017, o Banco já realizou 4.659 atendimentos, encaminhou 3.228 candidatos do Senac Ceará a processos seletivos e elaborou 867 currículos para os egressos em processo de seleção.

Entre as ocupações que mais movimentaram vagas e encaminhamentos nesse período, estão as de auxiliar administrativo; técnico em enfermagem; vendedor; auxiliar de cozinha; assistente administrativo; atendente de telemarketing; operador de caixa; recepcionista; agente de limpeza e conservação; atendente de lanchonete; atendente; cuidador de idoso; operador de supermercado; auxiliar de serviços gerais; cozinheiro; auxiliar de escritório; consultor de vendas; atendimento ao cliente; operador de telemarketing; porteiro e vigia, secretária escolar, estoquista e supervisor/coordenador de equipes.

Alcilane Mota, Coordenadora Estadual do Banco de Oportunidades, destaca algumas ações que tornam os candidatos mais preparados para as vagas como: manter em dia o compromisso com a educação continuada – pois cada vez mais se requer do candidato maior escolaridade e aperfeiçoamento, bem como experiência no mercado; dominar a informática básica e desenvolver habilidade com ferramentas digitais, já que as novas tecnologias permeiam o mundo do trabalho.

Outros cuidados fundamentais são buscar customizar o currículo de forma que atenda aos requisitos da vaga ofertada, portanto, para cada oportunidade um formato diferente; manter os documentos pessoais em dia: RG, CPF, Carteira de Trabalho, Reservista – para os homens, certificados de escolaridade e qualificação, e, trazer para a vida pessoal os aprendizados do mundo profissional. “Atitudes positivas têm a ver com transformações de conhecimento em comportamento. Não basta saber, é preciso viver, praticar”, ressalta Alcilane.

Mais informações: (85) 3270.5425/ www.ce.senac.br

* O Senac/CE é uma entidade mantida pelos empresários do comércio de bens, serviços e turismo.

 

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Inscrições abertas para oficina sobre Evolução do Fotojornalismo no Museu da Fotografia Fortaleza

Por Oswaldo Scaliotti em Empregos

07 de junho de 2017

A oficina será ministrada pelo editor de fotografia do Diário do Nordeste, Eduardo Queiroz

 

A história do fotojornalismo será apresentada em oficina, no próximo sábado (10), no Museu da Fotografia Fortaleza (MFF). As inscrições estão sendo realizadas presencialmente na recepção do equipamento (Rua Frederico Borges, 545 – Varjota) e o investimento é de R$ 50,00. Com vagas limitadas, a capacitação será de 14h às 17h e terá à frente o editor de fotografia do jornal Diário do Nordeste, Eduardo Queiroz.

Com larga experiência na área, o profissional, além de apresentar imagens marcantes de sua carreira, abordará o surgimento do fotojornalismo, conceito, definições, a evolução tecnológica dos equipamentos até a importância da produção e reprodução de imagens. O público-alvo da oficina são fotógrafos com breve experiência na área do fotojornalismo, estudantes de comunicação social e interessados no universo da fotografia.

 

Sobre Eduardo Queiroz

Eduardo Soares Queiroz nasceu em Pernambuco. O gosto pela fotografia começou aos 12 anos. Na década de 1970, morou nos EUA, onde cursou Fotografia e Jornalismo. Iniciou profissionalmente em 1982 no laboratório fotográfico do Diário do Nordeste. Em seguida, foi promovido a repórter fotográfico e, no ano de 1996, assumiu a função de Editor de Fotografia.

Em 1984, ganhou o prêmio nacional de fotojornalismo da Associação Nacional dos Repórteres Fotográficos (Arfoc) e Kodak Profissional. É graduado em informática e especialista em Teoria da Comunicação e da Imagem pela Universidade Federal do Ceará (UFC), onde lecionou as disciplinas de Fotojornalismo e Introdução à Fotopublicidade.
Museu da Fotografia Fortaleza

 Inaugurado em março deste ano, o Museu da Fotografia Fortaleza é o mais novo equipamento cultural da cidade, que reúne dois séculos de fotografia de um dos mais ricos acervos fotográficos do país, a Coleção Paula e Silvio Frota. Compreendendo sua função social para além do espaço expositivo, o Museu vem realizando uma série de ações que visam a divulgação de novos talentos, a promoção da fotografia contemporânea e oficinas e workshops para artistas, estudantes e educadores além de cursos e visitas guiadas.

 

Serviço:

 

Oficina Evolução do Fotojornalismo

Data: Sábado, 10 de junho

Hora: 14h às 17h

Local: Museu da Fotografia Fortaleza.

Endereço: Rua Frederico Borges, 545 – Varjota

Valor: R$ 50,00 (Cinquenta reais por pessoa)

Inscrições: Na recepção do Museu

Mais informações: (85) 3017-3661/ educacao@museudafotografia.com.br

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Últimos dias para concorrer às 500 maletas de maquiagem da coleção Modern Asia, de O Boticário

Por Oswaldo Scaliotti em Empregos

23 de Março de 2017

 

Quem adora maquiagem não pode perder essa chance. Termina no próximo domingo (26), o prazo para concorrer ao sorteio de 500 maletas com produtos Make B. Modern Asia, do Boticário.

Para participar do concurso, basta comprar um item da linha Make B. nas lojas O Boticário, incluindo a coleção Modern Asia. Inspirada no brilho do Oriente, a linha conecta as consumidoras às últimas novidades do mundo da beleza, aliando tecnologia, sofisticação e o brilho da Ásia Pop para deixar a mulher brasileira um passo à frente nas tendências desse universo.

Confira o regulamento do concurso no site oboticario.com.br/promocaomakeb. Os sorteios são semanais, certificados pela Caixa Econômica Federal, nº 4-3443/2016. Ficam fora da promoção kits de edições limitadas e coleções anteriores.

O Boticário

O Boticário é uma empresa do Grupo Boticário. Inaugurado em 1977, em Curitiba (Paraná), tem hoje a maior rede franqueada de cosméticos do Brasil, com 3.760 pontos de vendas em cerca de 1.750 cidades brasileiras e mais de 900 franqueados. Líder no mercado de perfumaria, segundo o Instituto Euromonitor, seus produtos têm preços acessíveis, sofisticação e tecnologia de ponta. São mais de 850 itens, entre maquiagem, perfumaria e cuidados pessoais, como cremes, protetores solares, loções, desodorantes, shampoos, sabonetes, entre outros.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone do Centro de Relacionamento com o Cliente O Boticário – 0800-413011 (chamada gratuita) – ou pelo site www.oboticario.com.br

 

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IEL/CE oferece oportunidades de estágio em Fortaleza  

Por Oswaldo Scaliotti em Empregos

13 de Fevereiro de 2017

O IEL/CE está com vagas abertas para seleção de nove vagas de estágio em Fortaleza. As oportunidades são para os cursos de Publicidade e Propaganda, Engenharia de Telecomunicações, Ciências Contábeis, Jornalismo, Técnico em Mecânica e Técnico em Administração. A carga horária varia de 20 a 30 horas semanais e o valor da bolsa chega até a R$ 1.200 mais benefícios. Confira as oportunidades:

Vagas para estudantes de NÍVEL SUPERIOR

Publicidade e Propaganda – 1 vaga – Pré-requisitos: do 5º ao 7º período, informática (Word e Excel) nível básico, noções de HTML e redes sociais – 20h/semanais – Turno: tarde – Bolsa R$ 700 mais auxílio transporte.

Engenharia de Telecomunicações – 1 vaga – Pré-requisitos: a partir do 4º semestre, informática (Word e Excel) nível intermediário e inglês (intermediário) – 30 h/semanais – Turno: A combinar – Bolsa R$ 1.200 mais auxílio transporte e vale alimentação.

Ciências Contábeis – 2 vagas – Pré-requisitos: 4º ou 5º semestre e informática (Word, Excel) nível básico – 20 e 30 h/semanais – Turno: manhã e tarde – Bolsa de R$ 400 e R$ 600 mais auxílio transporte.

Jornalismo – 1 vaga – Pré-requisitos: a partir do 4º semestre e informática (Word, Excel) nível intermediário – 30 h/semanais – Turno: manhã – Bolsa R$ 937 mais auxílio transporte.

 

Vagas para estudantes de NÍVEL TÉCNICO

Técnico em Mecânica – 2 vagas – Pré-requisitos: A partir do 1º semestre, informática (Word, Excel) nível básico e conhecimento em Manutenção Mecânica – 20 h/semanais – Turno: manhã – Bolsa R$ 470 mais auxílio transporte.

Técnico em Administração – 2 vagas – Pré-requisitos: A partir do 1º semestre e informática (Word, Excel) nível básico – 20 h/semanais – Turno: tarde – Bolsa R$ 600 mais auxílio transporte.

 

Mais informações pelo site www.iel-ce.org.br ou pelo telefone (85) 3421-6514

 

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Distribuidora Ambev abre vaga em Itapipoca

Por Oswaldo Scaliotti em Empregos

04 de novembro de 2016

A Ambev está com vaga aberta para a função de Analista de Rota para a cidade de Itapipoca. Para a vaga, o candidato precisa ter disponibilidade para residir em Itapipoca ou proximidades, ter ensino superior completo (curso de graduação, bacharelado e presencial), além da CNH categoria B.

As principais atividades do Analista de Rota serão: assegurar a qualidade da entrega no mercado, acompanhando e atuando sobre o índice de devolução de produtos no mercado (Rota /AS); realizar interface entre transportadora, clientes e área de vendas; Acompanhar as ações das equipes de entrega e acompanhar os índices de produtividade da frota da área de distribuição.

Entre os benefícios, estão plano de saúde/odontológico para o funcionário e dependentes, ticket refeição, auxílio material escolar e convênio de medicamentos. Os interessados podem cadastrar-se no site www.queroserambev.com.br, na vaga “Analista de Rota – Itapipoca” (nº da vaga: 16009733). As inscrições vão até o dia 06 de novembro.

 

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Ambev prorroga inscrições para o Programa de Estágio 2017

Por Oswaldo Scaliotti em Empregos

24 de outubro de 2016

Interessados podem se inscrever até 30 de outubro pelo site www.queroserambev.com.br

A Ambev prorrogou o prazo das inscrições para o Programa de Estágio 2017. A cervejaria deixará a ficha de cadastro no site por mais uma semana, os interessados em estagiar na empresa podem acessar o www.queroserambev.com.br até o dia 30 de outubro. As oportunidades são para alunos do penúltimo e último ano de diversos cursos de graduação. Por ser uma companhia jovem, criativa e que preza pela autenticidade de sua gente, a Ambev está em busca de estudantes com esse mesmo perfil: dinâmico, proativo, empreendedor, que saibam trabalhar em equipe e que gostem de desafios.
“O Programa de Estágio é uma importante porta de entrada para a cervejaria. Por meio dele, conseguimos desenvolver jovens talentos e encontrar gente boa que queira deixar sua marca na companhia”, declara Priscila Waléria, gerente corporativa de recrutamento e seleção. Na Ambev, os estagiários tocam importantes projetos desde o início. Eles têm a missão de desenvolver planos de melhoria em suas áreas de atuação, contribuindo para o crescimento da companhia, com autonomia para execução das atividades de rotina, contando com o suporte da equipe e dos gestores da área.

 

Seleção e programa

Após a inscrição, os currículos são avaliados e os candidatos pré-selecionados são encaminhados para testes online que consistem em prova de inglês e raciocínio lógico. Os aprovados são chamados para dinâmica e entrevista.
O Programa tem duração de até dois anos e oferece bolsa auxílio, refeição, transporte da empresa e possibilidade de efetivação. A seleção dos candidatos será feita por cada unidade regional da companhia. Os estudantes aprovados começarão a trabalhar na cervejaria em janeiro de 2017.
Acompanhe as notícias e novidades da Ambev também no site www.ambev.com.br e nas redes sociais: www.facebook.com/ambev www.twitter.com/ambevbrasil|www.linkedin.com/company/ambev

 

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Ambev prorroga inscrições para o Programa de Estágio 2017

Por Oswaldo Scaliotti em Empregos

24 de outubro de 2016

Interessados podem se inscrever até 30 de outubro pelo site www.queroserambev.com.br

A Ambev prorrogou o prazo das inscrições para o Programa de Estágio 2017. A cervejaria deixará a ficha de cadastro no site por mais uma semana, os interessados em estagiar na empresa podem acessar o www.queroserambev.com.br até o dia 30 de outubro. As oportunidades são para alunos do penúltimo e último ano de diversos cursos de graduação. Por ser uma companhia jovem, criativa e que preza pela autenticidade de sua gente, a Ambev está em busca de estudantes com esse mesmo perfil: dinâmico, proativo, empreendedor, que saibam trabalhar em equipe e que gostem de desafios.
“O Programa de Estágio é uma importante porta de entrada para a cervejaria. Por meio dele, conseguimos desenvolver jovens talentos e encontrar gente boa que queira deixar sua marca na companhia”, declara Priscila Waléria, gerente corporativa de recrutamento e seleção. Na Ambev, os estagiários tocam importantes projetos desde o início. Eles têm a missão de desenvolver planos de melhoria em suas áreas de atuação, contribuindo para o crescimento da companhia, com autonomia para execução das atividades de rotina, contando com o suporte da equipe e dos gestores da área.

 

Seleção e programa

Após a inscrição, os currículos são avaliados e os candidatos pré-selecionados são encaminhados para testes online que consistem em prova de inglês e raciocínio lógico. Os aprovados são chamados para dinâmica e entrevista.
O Programa tem duração de até dois anos e oferece bolsa auxílio, refeição, transporte da empresa e possibilidade de efetivação. A seleção dos candidatos será feita por cada unidade regional da companhia. Os estudantes aprovados começarão a trabalhar na cervejaria em janeiro de 2017.
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